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標題: [中國內地] 「孝道教育」 面向上司 百人磕頭 火鍋店開大會 員工下跪「謝恩」 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2015-9-12 02:55 AM     標題: 「孝道教育」 面向上司 百人磕頭 火鍋店開大會 員工下跪「謝恩」

「孝道教育」面向上司百人磕頭 火鍋店開大會 員工下跪「謝恩」
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位於瀋陽的一家火鍋店近日上午聚集大批員工,對着企業高層主管,跪成一排,疑似喊出「感謝X總,給我工作」,有的主管彎腰鞠躬,像是以示回應。面對坊間的廣泛議論,店方回應稱,這是屬於企業文化中的感恩文化,「跪拜屬於孝道教育。」
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  k' m7 Y" W. B1 U! `' e7 {) K這場鬧劇因網民「隨和的雷雨公路」在微博發佈的4張相片,引發關注。當天上午7時許,數十名身穿紅衣黑褲的男女在廣場上集合,有人扛着紅旗,有人拉着橫額,還有人架起攝像機,13名身穿白襯衫的領導齊齊就座,「謝恩儀式」很快開始。公仔箱論壇' f5 f2 J8 h; Y, S2 t! _" C; e0 c
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接下來到這一幕把附近居民、門市業主和等巴士的人雷到了,「大約有12個人吧,1人在前,11人在後,跪在地上,雙手舉過頭,然後高喊口號:『感謝父母給了我們生命,感謝企業給了我們工作機會,感謝顧客光臨我們的火鍋店,感謝隊友讓我成長!』」

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口號喊得很響,這12個人喊完後實施叩拜。他們站成四方隊伍,基本上都穿身穿紅衣黑褲,前面站了幾個人穿着白色衣服,看起來像領導。這12個人拜過後,另一個方隊十幾個人走上來,繼續跪在該位置,喊著一樣的口號「感謝X總,給我工作!」。接下來,又是下一個方隊,依次上場。過程中,領導們起身接受「謝恩」,彎腰回禮。一名員工在旁邊錄影,聲稱要把「企業文化」推廣到其他分店。
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目擊者表示,當時大約有近百人站在廣場上,「差不多有兩個小時,員工特別有熱情,從始至終情緒都很飽滿,就是下跪覺得挺彆扭。」
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對於這些員工為甚麼要下跪,是否是公司要求,目擊者表示,好像是事先排練的,就是按部就班地進行。

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《華商晨報》報道,有媒體記者當天下午到店內採訪,餐廳負責人王小姐證實,相中穿白襯衫的都是店長以上級別領導,當時他們正在舉行例行大會,有分店展示了下跪環節。
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「這個屬於我們企業文化中的感恩文化。」王小姐強調,員工跪拜屬於孝道教育,「他們嘴裏喊的是感謝父母養育之恩,及企業做大做強之類的口號,並不是網絡上傳出來的感謝領導給工作。」

作者: serrurier    時間: 2015-9-12 02:56 AM

列入企業文化 「有些牽強」
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& f1 m+ [2 Y, v) qtvb now,tvbnow,bttvb對火鍋店搞的「下跪謝恩」,有圍觀者點讚,表示企業很有凝聚力。有年輕網友則認為,員工人格應該得到尊重,寧可不幹也不能下跪!還有網友擔心,這一招可別讓我們老闆學會了。但年長的市民認為,畢竟現在工作難找,如果自己的孩子願意在這家企業工作,也能理解。/ A$ R" V% c* y
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遼寧社會科學院社會學研究所社會學專家劉曉南表示,領導不是父母,在企業文化中所謂的感恩文化可以通過其他方式告知員工。
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「大眾熟知的孝道是中華民族的傳統美德,這是通過日積月累形成的,而不是通過一次半次的下跪就能累積起來的。」劉曉南說,員工和領導在本質上應該是平等的,如果把下跪列入企業文化中,有些牽強。
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此外,真正的企業文化是要求員工互相尊重,通過一些正常的競爭模式或者其他形式來提高員工的積極性,來更好地服務企業。

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遼寧大學傳播系副教授劉鐵則批評,「讓員工當眾下跪、磕頭謝恩的行為,恰恰體現管理者潛在的淫威心理」,是一種帶有人身羞辱性質的企業文化。





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