8 f/ q7 R7 M/ P2 r" ` J! b 0 U7 E# b7 ^" l# RTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。顯然,金瑪不會同意這樣的看法。他承認自己的研究樣本量小,但足以揭示現行標準的缺陷。雖然缺陷只有一個——代謝率設定錯誤——但其影響卻超越了性別。老人的代謝率可能跟年輕人不同,不同體質的人代謝率可能也不一樣。 / Z6 O: b/ C r
3 r& a! j: }% F. b m- F/ L公仔箱論壇 在他看來,要想讓辦公室溫度變得更加平等,就必須改變職場文化,包括我們的觀念:怎樣的室內溫度才算合適。和許多來自寒冷國度的人一樣,提出PM V值概念的熱舒適研究權威範格不喜歡太多空氣流動,因為那讓人想到寒流。但在氣候溫暖的國家,比如澳大利亞,空氣流動是件好事,那叫微風拂面。因此,與其採用高能耗的冷卻空氣法,建築管理人員不如讓空氣流動起來。 9 H5 ?9 I0 O4 z0 a$ m; Z 8 `, T: T' e4 s3 J3 O% e# _. e 另外一個選擇就是改變著裝。2005年,日本環境部發起“清涼商務”運動,強制要求政府各部夏季把空調調至82華氏度(約27-28攝氏度),以節約能源。環境部呼籲職員不系領帶,以短袖襯衫代替外套。兩年中該計劃使二氧化碳排放量減少大約150萬噸。2011年福島核電站事故之後,日本核電產量收縮,進一步推出“超級清涼商務計劃”。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! b: u B$ d& s& ]8 q& F( j
* V" o1 Z. m1 w$ c 有一點很清楚:即便是在“凍人”的室內氣溫下,人們還是傾向於穿得“負責任”。21世紀初,迪爾的一個研究生克萊格·摩根曾在悉尼一個國際金融公司總部進行調查。星期一到星期四,職員們嚴格按照公司規定,西裝革履,但是到了星期五的“便裝日”,哪怕辦公樓裡仍然溫度很低,他們也會按照季節著裝。“好像是出於本能,”迪爾說,“人們看著窗外,選擇衣物,好像他們要在戶外度過一天似的。”或許解決之道就在於讓室內溫度稍微提高一點,更加接近室外。也許空調升溫後,所提供的熱量“超過了亞當所需”,但亞當們可以扔掉夾克和領帶。5.39.217.76+ H7 ^* H+ a4 L: L