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[美洲]
由166宗增至331宗 有員工須告假 多市醫護遇襲 3年升達一倍
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作者:
serrurier
時間:
2015-7-2 10:23 PM
標題:
由166宗增至331宗 有員工須告假 多市醫護遇襲 3年升達一倍
由
166
宗增至
331
宗
有員工須告假
多市醫護遇襲
3
年升達一倍
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多倫多區醫院聯網大學保健網絡（
University Health Network
，
UHN
）資料顯示，醫院員工過去三年受到病人及病人家屬襲擊事件升達一倍。
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據《星報》從《資訊自由法》取得去年大學保健網絡（
University Health Network
，
UHN
）的資料顯示，去年有關遇襲事件宗數，由
2012
年的
166
宗增至去年的
331
宗，有
11
名員工於事後更須告假休息。新寧醫院（
SunnybrookHospital
）的相關事件宗數由
2012
年的
140
宗升至
320
宗。
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病歷加示「行為安全警告」
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UHN
發言人霍華德（
Gillian Howard
）指，去年實施規定員工須於有攻擊性或暴力行為的病人病歷中加示「行為安全警告」，而工會鼓勵員工報告有關事件，亦是遇襲宗數上升原因。她指
UHN
聘有約
1.3
萬員工，每年病人就診數目逾
100
萬次。新寧醫院指該院轉用電子報告，令有關呈報更方便，是遇襲宗數上升的主因。
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安省護士協會
(ONA)
職業健康和安全專家
Erna Bujna
指，有僱主仍向員工提出暴力是工作的一部分，勸阻員工報告有關事件。
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遭拳打腳踢至難以辨認
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安省勞工廳廳長
Kevin Flynn
發言人
Craig MacBride
表示，勞工廳去年
7
月推出「執法行動」，將於三年內派員巡查所有急診醫院、長期護理院及社區醫療服務中心。該廳並與
ONA
合作，「準備採取下一步行動，改善安省醫護工作者的安全，並期待於不久將來宣布有關行動」。
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ONA
資料指，多市的癖癮及精神健康中心（
CAMH
）一名護士於去年
1
月，被拖行及拳打腳踢至難以辨認，勞工廳控告該中心未能保障員工安全。
ONA
再次促請當局修訂有關安全策略。
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資料來源：星報
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