試用期延誤出勤 被炒兩救護求翻案TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: N; E: W5 ^* u ! U7 x! g) e" q& }9 z; c
[attach]3132575[/attach] ; }$ Y S$ `9 x7 @. o; ?0 dtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76( s# S1 ~8 n2 ?, [" z
遭解僱的消防處救護員及司機，早前入稟勞資審裁處，指處方不合理地終止聘用合約，要求重新以長期合約聘用他倆。案件昨提堂時，揭發消防處聘用程序出現灰色地帶。處方表示，因行政為由，慣在員工試用期通過前預先發信告知，惟在正式通過前，僱員仍須保持行為良好。審裁官批評處方做法不恰當，令人困惑「幾時先知試用期完結」，直言處方須檢討。% w. I8 Z! @/ p6 \6 f( V
+ o, A. v2 Q# n1 ?1 m! N6 ?tvb now,tvbnow,bttvb兩名申索人何慶賜（三十歲）及李華慶（二十九歲），案發時分別任職救護車司機及救護員。何於庭上稱，前年一月十三日，接報到將軍澳處理一宗呼吸困難案件，後被投訴延誤六分十五秒才開車出動。處方事後調查發現何「作假口供，誠信有問題」為由將他解僱。李則解釋稱，延誤因主管如廁所致，卻因「沒有找尋主管引致延誤」為由被炒。4 _7 E: L" }, n! O/ B P
