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平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13%
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作者:
serrurier
時間:
2015-6-15 10:26 PM
標題:
平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13%
平均年薪 約
3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13%
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儘管本國就業市場疲弱，一工難求，但某些行業及工種，因為需求不斷增加而變得非常吃香。預計未來
5
年，
5
大職位增長最強勁的行業中，以耆老護理院最渴人手，還有家居護理及兒童日託服務，都可見到大量新增工作職位。
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主流就業網站
CareerBuilder.ca
根據經濟政策研究公司
(Economic Modeling Specialists International
，
EMSI)
的數據，預測未來
5
年加國的就業市場狀況。報告指出，在
2015
至
2020
年期間，加拿大將創造接近
50
萬份新增職位，升幅大約是
3%
，當中有不少行業及工種的就業增長率，將高於全國的
3%
職位增長率。
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預計超過
10%
職位增長率的首
5
位行業中，以耆老社區護理設施的增長最為顯著。
2015
年在此界別工作的人數約為
101,348
人，到了
2020
年，所需人手將增至
114,839
人，增幅達
13%
，平均年薪約為
3.1
萬元。與這個界別相關的工種，有社工
(19%)
、註冊護士
(12%)
、廚房幫工、侍應及相關工作
(23%)
等，當中以註冊護士的薪酬最高，時薪中位數高達
36
元。
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兒童日託人手緊張
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緊隨其後的是家居醫護服務業，
2015
年的相關工作職位有
61,909
份，
5
年後的職位需求將達到
69,114
份，增幅為
12%
，平均年薪也有
3.2
萬元。相關職位包括家居探訪、清潔及相關工作
(15%)
、註冊護士
(9%)
、護士助理、病人服務助理
(5%)
等。
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此外，兒童日託服務也出現人手緊張情況。
2015
年業內工作職位有
121,727
份，到了
2020
年，職位需求將增加
11%
，達到
135,140
份，平均年薪約為
2.9
萬元。其餘兩個職位增長最多的行業，是電腦系統設計及相關服務
(11%)
與石油及氣體提取
(10%)
，預計在
2020
年，前者的工作職位有
20.3
萬份，平均年薪約
7.8
萬元，後者則有
7.3
萬份，年薪高達
13.9
萬元。
作者:
serrurier
時間:
2015-6-15 10:27 PM
24%護老院長者患抑鬱
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不少人都將入住老人院與不快樂劃上等號，最近更有資料顯示，全國平均近
24%
護老院住客有抑鬱問題，安省的比率更高於全國平均。有華人護老院負責人表示，要解決長者的情緒問題，除了需要院舍職員的悉心照顧，家人多加探望和關懷才是靈丹妙藥。
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加拿大健康資訊研究所
(Canadian Institute for Health Information)
日前推出網上數據庫﹐為全國
1,269
家護老院和長期護理中心在
9
大方面的表現作出評核。其中一項有關護老院住客有否出現情緒低落的評核，全國的平均比率是
23.8%
，而安省的比率則略高於全國平均，達
25.9%
。
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安省長期護理協會行政總裁
Candace Chartier
表示，在政府資助不足，人手短缺情況下，護老院難以應付院友的情緒問題。
但孟嘗會高級院長梁歐陽慕賢認為，居住在護老中心的長者感到不快樂，是由多個原因組成，而護老院的人手及政府資助，更是永遠不會足夠，最重要是職員都有一份信念，用心做好這份工作，令院友感覺受尊重。
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她續說，為令長者活得更精彩，中心不時推出各種類型的活動讓他們參加。
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