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標題: [美洲] 平均年薪約3.1萬元護士最高護老業吃香 5年職位增13% [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2015-6-15 10:26 PM 標題: 平均年薪約3.1萬元護士最高護老業吃香 5年職位增13%

平均年薪約3.1萬元護士最高護老業吃香 5年職位增13%6 n7 |# x' E! \5 W& u6 h% c
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儘管本國就業市場疲弱，一工難求，但某些行業及工種，因為需求不斷增加而變得非常吃香。預計未來5年，5大職位增長最強勁的行業中，以耆老護理院最渴人手，還有家居護理及兒童日託服務，都可見到大量新增工作職位。

主流就業網站CareerBuilder.ca根據經濟政策研究公司(Economic Modeling Specialists International，EMSI)的數據，預測未來5年加國的就業市場狀況。報告指出，在2015至2020年期間，加拿大將創造接近50萬份新增職位，升幅大約是3%，當中有不少行業及工種的就業增長率，將高於全國的3%職位增長率。

預計超過10%職位增長率的首5位行業中，以耆老社區護理設施的增長最為顯著。2015年在此界別工作的人數約為101,348人，到了2020年，所需人手將增至114,839人，增幅達13%，平均年薪約為3.1萬元。與這個界別相關的工種，有社工(19%)、註冊護士(12%)、廚房幫工、侍應及相關工作(23%)等，當中以註冊護士的薪酬最高，時薪中位數高達36元。5.39.217.76. D0 u" M/ n& h6 G1 M4 j9 `
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兒童日託人手緊張( F& [8 P9 p+ Z( c, ?3 C, U

緊隨其後的是家居醫護服務業，2015年的相關工作職位有61,909份，5年後的職位需求將達到69,114份，增幅為12%，平均年薪也有3.2萬元。相關職位包括家居探訪、清潔及相關工作(15%)、註冊護士(9%)、護士助理、病人服務助理(5%)等。

此外，兒童日託服務也出現人手緊張情況。2015年業內工作職位有121,727份，到了2020年，職位需求將增加11%，達到135,140份，平均年薪約為2.9萬元。其餘兩個職位增長最多的行業，是電腦系統設計及相關服務(11%)與石油及氣體提取(10%)，預計在2020年，前者的工作職位有20.3萬份，平均年薪約7.8萬元，後者則有7.3萬份，年薪高達13.9萬元。

作者: serrurier 時間: 2015-6-15 10:27 PM

24%護老院長者患抑鬱

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不少人都將入住老人院與不快樂劃上等號，最近更有資料顯示，全國平均近24%護老院住客有抑鬱問題，安省的比率更高於全國平均。有華人護老院負責人表示，要解決長者的情緒問題，除了需要院舍職員的悉心照顧，家人多加探望和關懷才是靈丹妙藥。

加拿大健康資訊研究所(Canadian Institute for Health Information)日前推出網上數據庫﹐為全國1,269家護老院和長期護理中心在9大方面的表現作出評核。其中一項有關護老院住客有否出現情緒低落的評核，全國的平均比率是23.8%，而安省的比率則略高於全國平均，達25.9%。
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安省長期護理協會行政總裁Candace Chartier表示，在政府資助不足，人手短缺情況下，護老院難以應付院友的情緒問題。但孟嘗會高級院長梁歐陽慕賢認為，居住在護老中心的長者感到不快樂，是由多個原因組成，而護老院的人手及政府資助，更是永遠不會足夠，最重要是職員都有一份信念，用心做好這份工作，令院友感覺受尊重。$ |/ |8 Y' C# `7 f1 p9 y
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她續說，為令長者活得更精彩，中心不時推出各種類型的活動讓他們參加。

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