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標題: [美洲] 平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13% [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2015-6-15 10:26 PM     標題: 平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13%

平均年薪 約3.1萬元 護士最高 護老業吃香 5年職位增13%, l5 \- a; |1 B: C0 O& J$ U
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儘管本國就業市場疲弱,一工難求,但某些行業及工種,因為需求不斷增加而變得非常吃香。預計未來5年,5大職位增長最強勁的行業中,以耆老護理院最渴人手,還有家居護理及兒童日託服務,都可見到大量新增工作職位。
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主流就業網站CareerBuilder.ca根據經濟政策研究公司(Economic Modeling Specialists InternationalEMSI)的數據,預測未來5年加國的就業市場狀況。報告指出,在20152020年期間,加拿大將創造接近50萬份新增職位,升幅大約是3%,當中有不少行業及工種的就業增長率,將高於全國的3%職位增長率。
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預計超過10%職位增長率的首5位行業中,以耆老社區護理設施的增長最為顯著。2015年在此界別工作的人數約為101,348人,到了2020年,所需人手將增至114,839人,增幅達13%,平均年薪約為3.1萬元。與這個界別相關的工種,有社工(19%)、註冊護士(12%)、廚房幫工、侍應及相關工作(23%)等,當中以註冊護士的薪酬最高,時薪中位數高達36元。
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- E/ M; O# `. W公仔箱論壇緊隨其後的是家居醫護服務業,2015年的相關工作職位有61,909份,5年後的職位需求將達到69,114份,增幅為12%,平均年薪也有3.2萬元。相關職位包括家居探訪、清潔及相關工作(15%)、註冊護士(9%)、護士助理、病人服務助理(5%)等。
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此外,兒童日託服務也出現人手緊張情況。2015年業內工作職位有121,727份,到了2020年,職位需求將增加11%,達到135,140份,平均年薪約為2.9萬元。其餘兩個職位增長最多的行業,是電腦系統設計及相關服務(11%)與石油及氣體提取(10%),預計在2020年,前者的工作職位有20.3萬份,平均年薪約7.8萬元,後者則有7.3萬份,年薪高達13.9萬元。
作者: serrurier    時間: 2015-6-15 10:27 PM

24%護老院長者患抑鬱
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( `7 [" D$ k+ z9 `2 |不少人都將入住老人院與不快樂劃上等號,最近更有資料顯示,全國平均近24%護老院住客有抑鬱問題,安省的比率更高於全國平均。有華人護老院負責人表示,要解決長者的情緒問題,除了需要院舍職員的悉心照顧,家人多加探望和關懷才是靈丹妙藥。6 I5 C8 C7 _: I: q; q1 o/ b4 p6 V
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加拿大健康資訊研究所(Canadian Institute for Health Information)日前推出網上數據庫﹐為全國1,269家護老院和長期護理中心在9大方面的表現作出評核。其中一項有關護老院住客有否出現情緒低落的評核,全國的平均比率是23.8%,而安省的比率則略高於全國平均,達25.9%tvb now,tvbnow,bttvb- d+ R* E7 b7 d3 w
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安省長期護理協會行政總裁Candace Chartier表示,在政府資助不足,人手短缺情況下,護老院難以應付院友的情緒問題。但孟嘗會高級院長梁歐陽慕賢認為,居住在護老中心的長者感到不快樂,是由多個原因組成,而護老院的人手及政府資助,更是永遠不會足夠,最重要是職員都有一份信念,用心做好這份工作,令院友感覺受尊重。
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她續說,為令長者活得更精彩,中心不時推出各種類型的活動讓他們參加。




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