6 `; k5 x8 W" V( g( J 其實成熟的行政部門,要辦交涉,尤其是解決爭端,事先一定要預擬劇本。決策者行動之前,在政策規劃上,都有必要預先評估可能造成的各項後果。在綜合彼我角色、動機、信條、資源及決策時地等因素之後,推演對手可能的各種動作,備妥腹案,未雨綢繆。正所謂“用兵者,無恃其不來,恃吾有以待之”,如此才能長保主動、算無遺策。 5.39.217.76: S$ z: t+ w9 F' Y8 n. q$ I
' q3 A; b ^3 F6 r 所以勒令停工的決定,如果是柯P情緒政治的再發作,那無異是自己挖了火坑往下跳。停工的充分理由是什麼?如果對簿公堂,市府能否站得住腳?如果站不住腳,停工期間的廠商損失,是否又要用老百姓的民脂民膏來國賠?停工就有復工,市府如何下得了台?不復工,大巨蛋擺著爛,是要當廢墟,還是市府自己蓋?即便蓋好了,沒有招商,難道又是超大蚊子館?或許當柯P罵人家五大“怪案”時,該想想到底是廠商怪,還是自己怪了!