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31%居民 每星期 最少一次 義務工作 最樂於助人省區 安省冠全國
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作者:
serrurier
時間:
2015-5-1 09:08 PM
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31%居民 每星期 最少一次 義務工作 最樂於助人省區 安省冠全國
31%居民 每星期 最少一次義務工作 最樂於助人省區 安省冠全國
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有調查發現安省是全國最樂於助人的省區，有
60%
居民從事義工服務，當中有
31%
更是每星期最少一次參與義務工作。有團體指出，青少年參與義工活動，得益遠多於付出。
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有
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「尋找善良人」提名計畫所作的民意調查發現，平均有
55%
國民願意投身義工。雖然卑詩省和亞省居民認為回饋社會是非常重要的比率，分別高達
93%
和
92%
，但只有
52%
的人有義工服務。
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展望青年領袖訓練計畫主席李樹德（小圖）指出，安省政府規定中學生必須有
40
小時的義工服務，固然是迫使一些青少年投身義工行列，但實際上，青少年從中的得益遠超過他們的工作。
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義工是一個非常好的途徑讓青少年可以接觸一些與個人理想職業相關的工作。有些人可能在義工時認識到個人理想與實際情況有很大差異，從而避免入錯行。他說，義工最大的好處是人際關係和認識自我，提高溝通和團體合作能力。青少年從中所獲得的社會經驗，超過付出勞力。
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盼公益活動薪火相傳
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他說，最重要是培養青少年關心和服務社區的心，讓青少年認識社區，了解社區的需要。展望的社區服務計畫是由一組的年輕人自行發掘社區的需要，然後提出解決方案。只有自行發掘的事物，才能勾起青少年參與的興趣和熱誠，並不只是為了應付學校的要求。義工並不是局限於服務，提高大眾的環保意識，又或喚起市民對公共事務的關心，也是一些義務工作。
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很多青少年入大學或出社會工作之後便脫離義工行列。他說，關鍵是朋輩關係，如果認識的朋友皆熱心社會，便會繼續參與服務。展望是全義工性質，當中不少是當年的參加者，繼續留下來薪火相傳。一個名為
Project5K
的機構便是由展望的學員開創。當初的計畫是為
500
名青少年介紹義務工作，結果發現不少人有意做義工，也有很多非牟利團體找不到義工，於是便擴大服務範圍。
作者:
serrurier
時間:
2015-5-1 09:09 PM
義務工作助新移民融入加國
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1,336
名義工去年為頤康提供了近
10
萬小時的義工服務，相當於
50
名全職員工的工作量。頤康基金會總裁蕭顯揚表示，頤康、孟嘗和大多倫多中華文化中心等華裔大機構，全部是熱心服務社區的義工推動社區的成果。
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頤康積極培養年輕人有義工服務的心態，為因應社區人口結構的改變，也鼓勵普通話社區參與義工行列。他說，投身義工對新移民和非牟利機構是一個雙贏局面。新移民在原居地的工作經驗也適用於本地，只是未有機會發揮。這些經驗能夠為機構作出貢獻，機構在新移民求職的路上也可以扶一把，和了解加拿大商業社會的運作。
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他說，頤康雖然是一個華裔機構，但義工能夠接觸主流的大機構，認識加拿大的生活。更重要的是透過義工服務，經歷一個再教育的過程，明白西方社會的理念。很多新移民不明白機構的募捐活動，認為是應該由政府負責。
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新移民在求職路上經常吃閉門羹，往往被指學歷過高。他說，通過義工服務取得加拿大經驗和熟悉社會。二、三十年前的香港移民潮，一些成功打入主流社會的移民，全部經過義工服務這個過程。不過，新移民從事義工服務不應認為一定可在同一機構由義工變成正式員工。有少數由義工轉員工的情況，但更應視之為學習的機會
。
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