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標題: [美洲] 一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休 [打印本頁]

作者: serrurier    時間: 2015-4-30 11:36 PM     標題: 一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休

一成五國民 稱無意退休 45%在職者 寧先減工時 10%壯年加人 被迫半退休
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! ]# b, @( |! g0 a- r0 QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據豐銀行(HSBC)昨日發表一份全球調查報告指出,加拿大45%在職人士希望先半退休一段時間後再完全退休,亦有15%受訪加人預期,可能永遠不能全身而退。另外,一成壯年國民表示,因就業市場衰退,半退休非他們所願。tvb now,tvbnow,bttvb4 N! u2 g% ^3 z; l1 `2 y7 P! V7 i7 x
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豐銀行該份名為《退休的未來及選擇》(The Future of Retirement,Choices for later life)的調查,在全球15個國家和地區,訪問1.6萬名在職及已退休人士,當中包括1,000名加拿大人。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% Y. H* p9 C' w" R) u: G8 W

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報告發現,45%接受訪問的在職國民,計畫在步入退休之年後,先減少工作時數,進入半退休狀態一段時間,之後才正式退休。也有17%已退休的國民表示,他們在完全退休前,也試過半退休。在全球受訪者中,有26%在職年齡人士有半退休計畫。

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在計畫半退休的本國國民當中,有57%表示他們不會跳槽,但會減少工作時間。有35%的受訪者則表示會離開現時的工作崗位,另找一份工作時間較短的職位。

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15%人無工做被迫半退休$ l3 H& X$ ?% i9 n6 h3 r+ E

3 ?; W- D! X) Y- z# H% w# ?tvb now,tvbnow,bttvb適齡退休但選擇半退休的原因,34%表示想繼續工作以保持身體和精神活躍,29%表示他們喜歡工作,有22%認為半退休可減少工作壓力,也有12%受訪者說他們的經濟狀況不允許完全退休。值得關注的是有15%已退休國民表示,作出半退休決定是因為職場欠缺全職工作機會,才被迫過半退休生活。此因素的比例僅次於澳洲的17%,卻比香港的11%及新加坡的10%為高。

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加拿大豐銀行的零售銀行及財富管理行政副總裁Betty Miao稱,年輕人及剛畢業人士面對的就業不足問題是眾所周知,但原來步向退休之年的加拿大人,同樣感到壓力。

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有關問題也困擾正值壯年的國民。有一成年齡介乎4554歲的受訪國民表示,選擇半退休非他們所願,而是就業市場衰退,大量富經驗的勞工被摒諸全職工作機會外。

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她續說,當政府也提出部分行業及專業持續出現技術勞工短缺問題時,對某些計劃在退休後繼續工作的人,卻是光明的事業發展機會。然而,不論是那種形式的退休,都應慎重制訂財務計劃,平衡考慮晚年生活的理想和現實。
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加拿大的民調專業組織「市場研究及情報協會」表示,網上調查並不是採用隨機抽樣方式,所以無法確定誤差率,故調查結果未必有足夠代表性。

作者: serrurier    時間: 2015-4-30 11:37 PM

安省退休金後年起供款公仔箱論壇% k7 b7 I  q9 P9 P$ f+ t
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安省立法通過為300萬沒有工作退休制度保障的僱員,設立安省退休金計畫(OntarioRetirement Pension PlanORPP),但反對者批評強制供款將增加企業經營成本,最終導致就業職位減少。
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根據立法規定,安省僱員收入的1.9%會撥作ORPP計畫供款,僱主亦要為每名僱員撥出等額供款,每年供款上限為1,643元。計畫兩年內分階段推行,大企業將於201711日起開始供款,便利店等小企業隨後。副財政廳廳長亨特(MitzieHunter,見圖)表示,基金每年有超過35億會用於投資,計畫成員會退休後將得到持續可靠的收入來源。

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% ^% @& ^: i% V; C: [5.39.217.76商會指增成本削職位, f2 r% }' A  x3 N0 r

3 `+ x* t; A, f2 t( c$ S" mtvb now,tvbnow,bttvb省府表示ORPP會盡量仿傚加拿大退休金計畫(Canada Pension PlanCPP),供款會被「鎖定」以防成員在退休前提取,但亨特未有說明,退休人士可以何時透過計畫提款。

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亨特重申,省府仍然傾向以聯邦政府加強CPP保障,多於在省內自設退休金計畫,省長韋恩亦宣稱,省政府立法開設ORPP計畫,全因聯邦政府拒絕加強CPP計畫。

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加拿大獨立商業聯盟(CFIB)和安省商會(Ontario Chamber of Commerce)卻警告指,強制僱員和僱主供款將會增加企業經營成本,導致就業職位減少,商會更警告全省只有26%企業能夠承受ORPP帶來的財政負擔,假如強制供款額增加,44%受訪企業要減薪或減少職位。

作者: serrurier    時間: 2015-4-30 11:38 PM

27%人死前花光積蓄tvb now,tvbnow,bttvb+ S2 m9 `9 Z7 K9 Z9 P; C
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" j+ H* {2 l/ k+ D$ b, Ttvb now,tvbnow,bttvb加拿大豐銀行安省分行主管郭劍民(見圖)指出,不論打算半退休還是完全退休,都應該在實行前幾年,開始就日後的生活作出周詳的財務計畫。tvb now,tvbnow,bttvb/ f+ X7 \; T  m
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該份全球調查還發現,有27%在職國民反映,會在有生之年用光積蓄,不留財產給子女;會在經濟上支援成年子女的國民,只有11%。郭劍民認為,這是由於加拿大人都重視個人的生活質素,希望在退休後享受生活,也有人是經濟能力所限。因此,他建議年輕一輩要盡早為自己的財務未來打算,並為退休作好準備。

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他又指,除RRSP及退休金,很多人都視房屋為退休後的財政來源之一。但他提醒,大部分人在退休後1015年,都會繼續居住在現有的房屋,縱使打算大屋搬細屋來套現,除非兩屋價值相差很大,否則七除八扣後,剩餘的錢也不會太多。
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郭劍民續說,退休後的財政收入應是退休前薪水的7成,但也視乎個人對生活質素的要求而不同。有些人可能會在退休後去更多旅行,做更多以前沒機會做的事,花費變相比退休前更大。當年紀再大,可能要遷入護老院居住,日常開支也相應轉變





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