標題:
[香港]
鼓勵在家工作 IT會計較可行
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作者:
qqonqq
時間:
2015-2-26 07:41 AM
標題:
鼓勵在家工作 IT會計較可行
面對勞動人口萎縮的挑戰,勞工處將於今年研製實務指引,鼓勵僱主容許僱員在家工作。有人事顧問相信,IT及會計等可考量實際工作成果的行業,留家工作較可行。
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另外,政府將投放3.5億元鼓勵不同人士投身或重返職場,其中1.3億用於加強託兒服務,釋放婦女勞動力。
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財政司司長曾俊華於預算案中提出,政府會鼓勵僱主提供彈性工作安排,容許員工在家辦公,令需兼顧家庭人士亦可投入職場。
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勞處夥各行業 制定實務指引
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政府消息人士稱,勞工處將與各行業勞資雙方制定「家庭友善僱傭措施實務指引」,惟指引是跨行業還是只適用於個別行業,則未有定案,須考慮工種是否合適,暫時不會提供免稅、寬減措施及津貼等經濟誘因。
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政府又鼓勵僱主引入兼職和多人分工模式,公務員事務局發言人表示,會牽頭引入各種友善措施,對其他僱主起示範作用,惟未透露具體安排。
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發言人續稱,政府已鼓勵各局或部門考慮以非公務員合約條款,提供更多非全職職位。
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安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱,現時科技發展成熟,僱員可在家中利用雲端技術,登入公司作業系統,僱主又可靠此監測工作狀況,在家辦公是可行之法,尤其一些可考量實際工作成果的行業,例如IT是按「project」(項目)計,會計則是「一盤盤數」計。
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另外,政府冀釋放婦女勞動力。消息人士指,政府將於本年度開始,每年投放1.3億元加強託兒服務,包括於5年內分階段增加5,000個幼兒中心「延長服務資助名額」。
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在職培訓津貼 將擴展至兼職
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為鼓勵40歲或以上的年長人士投身職場,勞工處將於今年9月開始,將「中年就業計劃」中的在職培訓津貼,擴展至兼職員工,津貼金額為僱員每月薪金25%。
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另外,預算案指僱員再培訓局已展開年長勞動人口研究,未來會是重點培訓對象之一。僱員再培訓局指,他們將於6月公布調查結果,就此開辦各行業對應課程。
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再培訓局亦會於本年度開辦「職場再出發基礎課程」,提供40個學額,助年長人士建立自信心,學習職場溝通技巧。
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