《2014年僱傭(修訂)條例》下的法定侍產假2月27日生效,男士可享有三日侍產假。 ( c# j- K3 z9 S6 f2 Q9 S5.39.217.76# y' e, o6 Y7 y1 J7 j. m P
新修訂條例規定,按連續性合約受僱的男僱員,子女在2015年2月27日或之後出生,按法例規定通知僱主後,可就其配偶或伴侶每次分娩享有三日侍產假。若受僱不少於40星期,並已向僱主提供嬰兒的出生證明書,僱主亦須就他已放的侍產假,給予相當於每日平均工資五分之四的侍產假薪酬。tvb now,tvbnow,bttvb7 y/ P. e+ j; f( a% n