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[香港]
「長託」名額增至6200個 新陪月課「分拆」助婦女重投職場
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作者:
serrurier
時間:
2015-2-3 09:12 PM
標題:
「長託」名額增至6200個 新陪月課「分拆」助婦女重投職場
「長託」名額增至6200個 新陪月課「分拆」助婦女重投職場
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本港勞動力短缺逼在眉睫,勞工及福利局局長張建宗昨日接受訪問時指出,政府會加強多項措施重點支援婦女投身職場,本月將宣布增撥財政承擔,分階段增加課餘託管託兒資助名額至六千二百個外,僱員再培訓局為婦女特設全新「零存整付」陪月員課程,可分拆半日制或夜間報讀以裝備自己。他希望為職場可注入數以萬計婦女生力軍填補短缺。
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勞工及福利局局長張建宗接受專訪時表示,今屆政府需解決深層次的貧富懸殊外,人口老化掀起的連串問題也要面對,釋放勞動人口是未來兩年半重點方向,他直言,為增加勞動人口,政府將主力開發婦女勞動力,以及過早退休長者、新移民、殘疾人士及少數族裔等加入勞動市場。
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收生不足也獲全額資助
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他指,要開發婦女勞動力,必須提供連串配套。《施政報告》已落實分階段增加五千個延長服務時間的託兒及課託資助名額,即為目前一千二百三十個延長服務時間的課託名額,最終加至六千二百個,主要在黃大仙、觀塘、深水埗、葵青、元朗等地區,由原本晚上六時止,延至八時。而且,政府將在沙田增設一間可供一百個名額的全日制獨立幼兒中心,另有一百五十間地區中心,新增在公眾假期開放,讓婦女安排子女暫託後安心工作。張建宗形容,若要增更多獨立幼兒中心及課託名額,必然要與房署洽商物色新地方。
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對於幼兒界擔心難聘人手應付延長服務時間,他透露,本月底公布的《財政預算案》,將宣布增撥資源給幼兒中心分階段延長課託服務,即使中心收不足名額,政府也會撥全額資助作誘因。屆時,中心接收的初生至兩歲幼兒會以八人一組,三至六歲幼童則以十四人一組劃分,政府會按組別增撥款,更鼓勵大企業在辦公室設託兒服務。
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張建宗:仍須僱主配合
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當婦女安頓幼兒後,張建宗相信,她們也要為自己裝備,練得一身技能才可工作,故僱員再培訓局將為婦女推「零存整付」證書課程,今年四月起以陪月員培訓作試點,「婦女讀培訓課程當儲分、儲資歷」。再培訓局會以陪月員基礎證書課程做試點,讓未能修讀全日制的婦女,善用時間讀半日制或晚間制的單元課程,完成後可換取全日制課程畢業證書。
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延長託管時間、轉變再培訓課程形式,遷就婦女投身職場,張建宗直言:「仍要靠僱主靈活變通配合才可,要將每更工時調整一下,不能份份都做『十二碼』,婦女才可有工做。」他倡僱主改變思想,不能強求聘全職,婦女可從事服務業外,地盤建造業亦有合適工作,例如地盤雜工崗位,「本港勞動市場已男多女少,僱主應多推家庭友善措施。」
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究竟在政府多重措施下,可吸引多少婦女走入職場?張建宗指很難訂出硬指標,他期望一如最低工資實施至今,多年來全港已吸引多廿一萬人工作,當中十一萬人屬婦女,有五萬人為年逾五十歲基層,今趟冀可為勞動市場注入更龐大的生力軍。
作者:
serrurier
時間:
2015-2-3 10:33 PM
本帖最後由 serrurier 於 2015-2-3 10:37 PM 編輯
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勞處添資源監察防濫用外勞
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勞工及福利局局長張建宗形容,政府今年起放寬工務工程輸入外勞機制,各界不用太驚訝以為「開大閘」,本月底公布的最新《財政預算案》中,將宣布為勞工處、入境處增撥資源增加人手巡查地盤,助勞工處添勞工督察人手,並於年底前另增設一間建造業招聘中心,處方會即場提供本地招聘、就業輔導及培訓。
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張建宗形容,今次放寬輸入外勞是讓跨地盤工務工程可作申請,各界預計有大批外勞湧入,但其實一如目前三十三萬二千名外傭一樣,「沒有人說輸入外傭不對,有需要就輸入,不是奢侈品,用同一角度看輸入外勞就不是問題。」
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為港人製造更多「飯碗」
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去年推出二十六個建造業極缺技術工種的優化外勞機制後,他指出,勞工處收到十八宗申請要求輸入過千名外勞,有兩宗承建商自行撤回。另有一宗勞工處拒批,至今有兩宗獲批輸入一百七十七人,有關承建商事前需展開四星期公開招聘,同時亦已聘請五十一名本地工人,「即是三個外勞對一個本地工人」。他說,勞工處是嚴謹、持平審批外勞,且不是永久輸入,只屬短暫形式。
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香港現有二千九百名外勞,地盤外勞佔五百人,他強調政府會嚴查承建商有否濫用外勞,包括調查外勞進入地盤的電子記錄卡,駐地盤勞資關係主任也會核實外勞權益;若僱主安排外勞到多個地盤工作而不拍卡,涉濫用的承建商恐違法,不能再投標政府工程,入境處並會不時巡查有否黑工。
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他重申,放寬輸入外勞,只為製造更多本地工人「飯碗」,而非搶飯碗,因技術工人開工後,才可讓泥水、拉綫、油漆等工人緊接施工。
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他又指,由政府制定的人才清單,短期內不會有結果。
作者:
serrurier
時間:
2015-2-3 10:36 PM
新入伙屋邨「洗樓」 主動找隱蔽炸彈
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政府吸取天水圍過去多條新公共屋邨入伙後釀慘劇的教訓,近月主動到九龍灣啟晴邨、德朗邨,以至上水祥龍圍邨等多條新屋邨,共涉近萬五伙新住戶,由跨部門提供「洗樓」外展服務,了解居民需要,並轉介社工盡早支援未適應新生活的居民。
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多個新屋邨近年相繼落成,不少新家庭遷入,勞工及福利局局長張建宗表示,初上任時經歷
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七年天水圍天耀邨倫常慘案,至今他仍銘記於心,為避免家暴及慘案在新屋邨重蹈覆轍,加強社區支援是重要一環。
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助居民適應新生活
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天水圍慘案後,政府增撥資源予社區投資共享基金主力做社區支援,他指,效法天水圍例子,當局會以跨部門、跨專業及跨世代形式,到新屋邨「洗樓」推外展服務,委託社福機構助鎖定有需要的新入伙家庭做輔導。
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他舉例,九龍灣啟晴邨、德朗邨,分別有五千二百伙及八千伙住戶入伙,後者入住率有九成,當局已增撥資源給區內社福機構提早介入協助新遷入居民;另上水祥龍圍邨已有一千三百五十伙入伙,他形容先後有三十二幢公屋、近六萬至七萬人入伙,希望由源頭提供社區支援,「助市民適應入伙後生活,帶他們走入社區。」
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啟晴邨去年曾發生轟動一時槍擊案,張建宗指,現時該邨已有二百五十名有需要居民,獲轉介附近一社福機構跟進。
作者:
serrurier
時間:
2015-2-3 10:38 PM
盼任期結束前看到「退保」落實
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負責主理勞工福利政策,勞工及福利局局長張建宗的任期已橫跨兩屆政府,尚餘兩年零五個月,對於近月有多項政策討論極具爭議。
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他直言期望在任期結束前,可看到香港落實退休保障,盼看到一個有持續性、公眾認受及可行的退保前路。
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早前獲立法會通過撥款的低收入在職家庭津貼,明年第二季出台,張建宗期望,低津可配合最低工資、交通津貼等,三項津貼組成基層生活支柱,現時已有關愛基金及扶貧委員會常規化項目做支援,多管齊下,他認為已達成扶貧安老助弱的宏願。
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另一項大型挑戰,正是標準工時問題,標時委員會認同要解決工時長問題,明年首季將交報告,工會則望解決無償加班,張建宗指未來一年研究標準工時工作艱巨,建議僱主應對症下藥解決無償加班問題,保障僱員,但一刀切立法又有困難,他期望任內可看到一個配合經濟步伐,又不致失業率飆升的標準工時方案出爐
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