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標題: [星座] 2015啥毛病讓12星座無緣加薪? [打印本頁]

作者: siong_like    時間: 2014-12-26 07:54 AM     標題: 2015啥毛病讓12星座無緣加薪?

雖然2015年尚未到來,但是十二星座們可是對2015年充滿著許多期待呢,畢竟,還沒有到來的時光,總是如此地富有魅力。許多星座都希望,自己能夠在情運上桃花滿滿,生活上順心順意,在工作上升值加薪。
& b* I8 E! c, J8 e4 h' m, Ptvb now,tvbnow,bttvb   只不過,並不是每個星座都那麽幸運。即使許多星座具備了升職加薪的能力,卻還是有可能因為各種各樣的毛病而錯過加薪可能,那麽,接下來,就一起來看看這是為什麽吧。! N: l, M$ [; Z5 Y

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白羊座:做事不沈穩
9 e4 M2 V0 T5 W3 E% Btvb now,tvbnow,bttvb   在2015年,白羊座依舊幹勁十足,只要公司里有什麽重大的項目,都可以發現他們的身影。他們憑借著自己好勝的鬥誌,在許多競標當中也會脫穎而出,可以說,在2015年,白羊座讓整個集體更加充滿活力,更加團結。
' G7 |/ v$ `0 j8 v! u. C: A) h# u5.39.217.76   只不過,雖然白羊座的表現無可懷疑,但是公司上層卻會對白羊座那過分暴露的鋒芒不太認同。他們希望白羊座能夠再沈潛幾年,等到做事更加沈穩的時候,再談加薪的事宜。$ N3 a  y& _* n# E; O* P) E$ Y

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8 m4 R# E3 D5 Y* {/ { 金牛座:工作無熱情
! x2 E& @, K9 G: a6 J" i) wtvb now,tvbnow,bttvb   在2015年,金牛座的日子將會過得風平浪靜,在愛情上,彼此都已經很熟悉,體會著相濡以沫的溫馨,在工作上,金牛座憑借著自己多年的“元老級”身份,在公司里奠定了不可或缺的地位。由於對工作流程太過熟悉,他們幾乎不會犯任何錯誤。5.39.217.769 o, D0 d- `! u! ?. l2 T, L! V, b" b( z
  但是,日複一日的重複工作,也磨滅了金牛座的熱情。而他們的性格又比較保守,不願意改變。這樣他們肯定也不會在2015年取得什麽特別的成績,既然如此,有什麽理由加薪呢?
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雙子座:實地經驗少* i- t; L4 R& u9 {9 C$ x
  2015年,雙子座會憑借著自己出眾的創新能力在公司里面嶄露頭角。在各項的創意大賽上,雙子座所提出的新鮮創意都能夠獲得滿堂喝彩。只不過,雙子座所提出的許多創意是否能夠有具體的操作性,還必須打上一個問號,這也是雙子座這一年可能不會加薪的原因。
2 B( T5 K/ J3 X" r$ C; |公仔箱論壇   但是雙子座也沒有必要氣餒。因為對於雙子座來說,2015年畢竟還是積累人氣和經驗的一年,只要過了這個練習的階段,雙子座的創意應該很快就會被更多人承認。5.39.217.76' `' J3 o7 U+ a9 ~$ D) ?

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! @6 X( \6 Y2 U1 W' w5.39.217.76 巨蟹座:內心牽絆多6 v7 M& I! z  Z- W5 P
  巨蟹座在2015年,生活方面可能會受比較大的變化。可以說,巨蟹座的家庭壓力越來越大了,上有老、下有小,各項開支都很多,每個月都必須有固定的收入才可以,這在無形當中就抹殺了巨蟹座的鬥誌,讓他們不敢冒險,也不能冒險。
, n% u  Q6 R& ~+ O/ A8 w3 u, |公仔箱論壇   同時,巨蟹座比較善良,無論做什麽事情,都非常考慮他人的感受,有時候像個老人一樣特別啰嗦,因此辦事效率會很低,這也是他們在2015年無緣加薪的原因。
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4 e7 a  a( o1 N/ V, m) [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 獅子座:機會還沒到tvb now,tvbnow,bttvb2 r4 G% {  o0 w
  如果說其它星座之所以無緣加薪都是因為個人的性格缺陷,那麽獅子座就比較冤了,因為在2015年,他們無緣加薪的原因絕大部分來自外界。比如說,公司里競爭對手太多,公司整體業績下滑,行業前景不夠樂觀等等。公仔箱論壇: V' Q9 |9 [. d$ k0 A* K. o
  而用一句話來說,就是獅子座加薪的機會還沒有到。但是獅子座也沒有必要操之過急,因為機會都是留給那些有準備的人。
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. u. G6 a0 l# @3 P* [0 P. ~1 t& Ktvb now,tvbnow,bttvb 處女座:人際關系差5.39.217.76& F( M* L" r  d! v8 S7 q
  處女座的工作能力在公司里面可以說是人盡皆知的,他們做事細心嚴謹,認真負責,對自己的要求也特別高,不會輕易滿足現狀。在2015年,處女座的事業相比於2014年,肯定會向上躍進一個檔次,他們在公司里的地位也會越來越高。公仔箱論壇& J* Z0 o, t5 a9 @2 ]7 J
  只不過,處女座只關心自己的工作情況,卻對自己的性格沒有足夠了解。還是無法改正那個愛損人,愛挑剔的壞毛病。人際關系太差,甚至老板都不太喜歡他們,怎麽會給他加薪呢?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 q! a, @8 _9 q" D. `/ u7 u
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% e: `8 f6 o1 @  S2 O) S& [/ ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 天秤座:不會做決定
6 j- [# v8 e# |7 k, k8 ?9 T" btvb now,tvbnow,bttvb   天秤座從表面上看來,似乎是十二星座當中最適合當領導的。他們風度翩翩,無論發生什麽事情,都是從容淡定,同事又非常擅於協調集體的關系。但是,天秤座們卻有一個致命的缺點,那就是不會做決定,他們總是會因為太過糾結而錯過時機。
2 q) t, y" @, n; X. i( V5.39.217.76   而在2015年,天秤座在工作上並不是很順風順水,有許多突發事件必須要當機立斷。他們那糾結的個性,會導致公司錯過不少投資的好時機,當然也就無緣加薪。公仔箱論壇# A, k. w2 C9 a* A

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) t: ?! D( Z0 F9 T+ z  H  r 天蠍座:樹敵實在多
7 n+ t% v' O/ @% p   在辦公室里,天蠍座是最不好惹的一個,誰都知道他們特別愛記仇,得罪了天蠍,誰就會倒一輩子的黴運。所以,許多同事對於天蠍座都是敬而遠之的,畢竟,我惹不起,但是我還躲得起呀。表面上,天蠍座的日子風平浪靜,但事實上,許多人都看他不順眼。/ X2 p# e) F6 m/ n
  在2015年,天蠍座會憑借著自己的能力幫助公司取得不少業務。但是他們的升職加薪請求卻不太可能批準,最重要的原因是天蠍座在平日里樹敵太多,許多同事對天蠍都有意見。* B) g5 T6 \/ l6 ?; ?$ e! `8 x1 A
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. M8 ^: w+ R" ` 射手座:跳槽頻率高tvb now,tvbnow,bttvb% D- h# }/ D6 N- D2 l! ~# ~
  射手座的工作經常是十二星座當中最不穩定的,因為他們對於日複一日的重複工作非常厭倦,希望自己能夠體驗不一樣的生活。許多時候,他們在一個公司里呆了一年就想要跳槽,所以他們的履歷很豐富,但是卻讓公司對射手座的信任度有所下降。公仔箱論壇% Y8 [0 [  `$ j1 v" r! F
  在2015年,射手座在新的公司里工作得十分愉快,和同事也配合得很好,老板也會看出射手座的潛力。只不過,射手座之前的頻繁跳槽讓上層對射手的加薪請求還得考慮一段時間。
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  ~% S. _  Y9 |公仔箱論壇 摩羯座:不敢提加薪
5 g8 g# U5 E* g9 W# l7 n  g公仔箱論壇   摩羯座是十二星座當中最老實的一個,習慣了默默無聞地幹好自己的事情,即使在公司里已經幹了大半年,做了不少事,但是他們因為太過老實,不擅於邀功,所以老板對摩羯座也沒有什麽太大的印象。再加上他們太過善良,臉皮很薄,覺得主動提加工資不太好意思。
+ U+ ~- J, M: b& G, i, W4 ^& O   但是事實上呢,在2015年,摩羯座如果自己不提出加工資的請求,老板是絕對不會主動給你加工資的。
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水瓶座:合作能力差
- J" `6 L$ j8 B( `- G4 {. _7 w, Y% Itvb now,tvbnow,bttvb   水瓶座的個性十足,在公司里面,基本上都是一個人獨來獨往。他們一直覺得,獅子從來都是獨來獨往的,只有狼狗才成群結隊。最為人群當中的佼佼者,你必須學會孤獨,更不可以輕易被身邊的不良之人所影響。
; d/ z$ {/ ^9 v8 F& h+ E/ ?" Y   這種冷靜與獨立當然很讓人敬佩,只不過,在2015年,水瓶座有許多項工作都得和同事好好配合才能夠完成。如果水瓶座的人一直采取不合作的態度,那麽肯定完成不了任務,也無緣加薪。tvb now,tvbnow,bttvb* _4 \- _& i0 {! I: T9 _" T# E
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雙魚座:太愛依賴人
1 t6 x4 p* O2 D公仔箱論壇   魚兒們是十二星座當中最富有小孩子心性的,他們其實並不笨,就是太愛依賴人了,在公司里面,更是如此,即使自己能夠完成的事情。雙魚座也不敢一個人做,無論大小事務,都習慣了向自己的生死匯報。" K3 e$ Z  O& @
  在2015年,雙魚座在工作上會遇到許許多多的貴人,可以幫助魚兒們克服一個又一個的困難,這既是雙魚座的幸運,也是雙魚座的不幸,因為過度依賴人,他們一直都無法成長,也錯過了加薪的機會。




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