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標題: [星座] 十二星座跳槽時的注意事項 [打印本頁]

作者: siong_like 時間: 2014-12-9 07:38 AM 標題: 十二星座跳槽時的注意事項

與上世紀前輩們希望有個鐵飯碗，一輩子從事同一份工作相比，現在的人力資源流動性很大，跳槽早已不是新鮮事。特別是新一代崛起的主力軍——崇尚自我、個性鮮明的90後，他們總認為更大的施展自己才華的平臺在別家。
　　然而，跳槽帶來的後果並不盡是好，需要謹慎對待。今天我們就來談談職場上的那些事兒——十二星座跳槽時的忌諱事項。

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白羊座：辭職時只顧著自己爽快，結果得罪了目前的領導和同事。
　　白羊座的人性子比較直，易沖動，也很容易在感情的驅使下行事，而非凡事先三思而後行。所以在跳槽之際，對於過去工作環境中曾經讓自己不滿的人和事，是很想毒舌一下圖個嘴上痛快的。
　　但是建議白羊在此時謹慎一些，俗話說“多個朋友多條路，多個敵人多堵墻”。世事如此，何不參考下前人的經驗之談呢？5.39.217.76# _# A: N$ H" y; k, M4 y; V7 a) X
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金牛座：太看重一時的得失及當前的境況，缺了長遠考慮的目光。
　　金牛座的人在做決定時總是瞻前顧後，格外謹慎，這是他們的優點，也幫助他們避免了不少因不理智而產生的“沖動的懲罰”。但他們在權衡時往往缺乏遠見，不易將未來的各種可能性也一起並入眼前的計劃。
　　所以建議金牛在跳槽時，不要只顧著選擇對目前發展最有利的地方，而更多要考慮公司乃至行業的遠景發展。

雙子座：面試時對自己目前的工作說得太多，最後果然“言多必失”。
　　雙子座的人能說會道，所以面試這事兒難不倒他們。然而這也是雙子們在跳槽時格外要註意的一點：千萬不要對自己現有的工作做太多評價，特別是負面評價，哪怕是非說不可的時候也一定要慎之又慎。
　　相信雙子也知道批評目前的公司、老板、工作環境乃面試大忌，所以哪怕你對原公司有再多不滿，也一定要按捺住性子、管住自己的嘴哦。5 f0 u& H( A8 N& J2 M- {

巨蟹座：在選擇下一份工作時，過分考慮人情方面的因素。
　　盡管巨蟹並不擅長社交，但由於他們天性善良又愛為別人考慮，所以往往能擁有一個甚至幾個莫逆之交。而當他們想跳槽時，這些至交也會紛紛幫忙，有的出主意，有的提建議，有的共享資源。偏偏巨蟹性格溫和，有時可能會缺乏主見，容易完全倚仗朋友的意見來選擇下一步的打算。8 j* _, F" {6 o6 P5 y: @
　　可誰能比你自己更了解你呢？為了對自己負責，還是盡快獨立起來，跟隨自己真正的心願去選擇今後的方向吧。/ T  L- B+ l- ^* Z* @

獅子座：以“樹挪死，人挪活”為理論根據，頻繁更換所在行業。公仔箱論壇$ F4 j  |! @/ R
　　獅子座的人普遍爭強好勝，渴望能盡快出人頭地，所以從某種意義上來說，他們對事業的期望值是12星座里數一數二的高。但正因期望值過高，導致這個星座的跳槽率也高的驚人。獅子換工作就像換衣服，穿著穿著覺得臟了或不合身了，就恨不得換件新的。
　　想提醒獅子的是，跳槽不是解決職場瓶頸的唯一辦法，很多時候還是要通過提升自身水平的方式來實現質變的飛躍！
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處女座：過分斤斤計較短期時間內薪資方面的變化情況。
　　處女座的人一般比較務實，務實的結果就是在選擇工作時，過分傾向於將薪資水準作為衡量工作好惡的標準。特別是關於跳槽一事，無論是“計劃跳”，還是“往哪兒跳”，以及面試後的“究竟跳不跳”，多半離不開一個“錢”字。5.39.217.76( c0 v2 `. f& k# i1 K' y
　　在此提醒，能賺多少固然重要，但前途更重要。與其拘泥於一時的得失，不如放眼看看哪里更能讓自己獲得長遠的發展，哪里真正適合自己。
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天秤座：跳槽後幫著新老板從原先的公司挖墻角。tvb now,tvbnow,bttvb) @( u  }- V/ x& m! h5 H4 r9 a5 t4 B2 ^
　　天秤座的人一直很重視人脈的維護，哪怕從前一家公司跳槽離開，也會仍然和處得來的同事保持聯系。更有甚者，在新公司里發現潛在的工作機遇時，還會很熱心地“召喚”原先的同事來試試運氣。
　　不過也許天秤並沒意識到這樣的做法其實犯了職場大忌——前一份工作中的同事很可能熟知你的工作習慣、你犯過的錯誤和你的軟肋，而這些信息被你的新同事們過早掌握，不一定是好事喔。

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天蠍座：草率地拋棄前一份工作圈里的人脈資源。
　　和天秤相反，天蠍座的人每當離開一處環境，就恨不得和隨之相關的過去“了斷”得幹幹凈凈的。他們總想把不盡如人意的過往像用過的餐巾紙一樣，不斷丟進垃圾箱；卻忘了再不愉快的過往也自有價值，特別是其中的人脈可是多少錢都買不來的！
　　因此建議天蠍不要在離職後就把過去的人脈棄而不顧，保持適當的聯系，說不定什麽時候就會有驚喜！
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射手座：忌眼高手低，勿盲目自信，多聽聽周圍人對你的評價吧。tvb now,tvbnow,bttvb4 T2 m+ z$ G- Q0 `
　　射手座的人性格開朗，喜歡將自己的好惡清楚地表達出來，對自己不喜歡的事情（比如某份工作）的耐性往往會很差。而射手的跳槽率也是挺高的，這是因為他們總會有懷才不遇的感覺，認為自己的老板沒能意識到自己的價值所在，而該崗位也沒能把自己的優勢發揮出來。2 P7 W2 y2 K- X% ]4 I
　　其實在抱怨這些乃至考慮跳槽的時候，也建議射手多想想，在希望“得到”之余，自己先做到了什麽？不想清楚這點，即使跳槽也未見得能真的解決問題哦。公仔箱論壇) c) p4 ~( p% ^* y1 y
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摩羯座：隱瞞自己目前的工作狀況，結果把兩份工作交接階段搞得被動。
　　摩羯座的人心思細密謹慎，所以哪怕準備跳槽，不到事情最終敲定，也會在周圍人面前瞞得密不透風。而去新公司面試時，則又往往因想表現“我很希望得到這份工作”的決心，把自己的“可到崗時間”給得非常早。結果一旦被錄用，在原公司辭職辦手續時稍有些流程上的不順利，就會把自己弄得手忙腳亂心情煩躁。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 e) q) F% A! ~9 z5 R3 i
　　所以摩羯們要註意提前規避這種情況喔。! [% Y; y4 q* I+ \
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水瓶座：辭職前沒能善始善終，把交接前的工作做得心不在焉。
　　水瓶座的人平時做起事來，認真得有板有眼，但只限於他們把全部精力貫註在目標上的時候。假如心思不在手頭的工作上，不善偽裝的水瓶是肯定沒法勉強自己做到像之前那種“極致認真”的。非但如此，若之前的領導曾經薄待過他們，他們很可能會將辭職前後的“無作為”視作一種合情合理的回擊。不過這樣一來，自然難以在辭職時獲得“好聚好散”的效果。
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雙魚座：因為在目前的崗位工作得不愉快，便在未找到下家時直接辭職。3 G7 a4 s' }/ g" H. D+ z
　　雙魚座的人比較感性，容易因一時沖動而意氣用事。這種性格尤其體現在他們選擇工作的時候。很多雙魚往往因為一點小事就憤而辭職，而辭職時甚至還沒找到新的去處。盡管不能說這樣做的結果肯定是不好的，但至少這個過程是不明智的。
　　所以，還是建議雙魚在決定辭職前先多想一想，看看自己的決定是否值得，然後在確認已經做好萬全準備的情況下，再作進一步行動吧！

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