標題: [美洲] 流失10700職位 專家預期前景樂觀 加上月失業率微升至6.6% [打印本頁]

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作者: serrurier    時間: 2014-12-6 10:52 PM     標題: 流失10700職位 專家預期前景樂觀 加上月失業率微升至6.6%

流失10700職位 專家預期前景樂觀加上月失業率微升至6.6%# v0 T* _2 W0 G
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- e5 X0 `% x1 j; A! ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。加拿大經濟上月流失10,700個就業職位，失業率微升至6.6%水平，但專家們相信增長趨勢仍然持續，對就業市場前景表示樂觀。公仔箱論壇: |) K4 p* m- Y+ U

( k. ~/ s) i' A9 A$ P. {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據加拿大統計局公布的最新就業數據，繼9月及10月分別創造43,100個及74,100個新就業職位，11月份就業職位流失10,700個；失業率原先在10月份跌至6.5%，是自2008年11月以來新低點，但11月卻回升至6.6%。tvb now,tvbnow,bttvb# i0 ^  e- y) U& L  [- d7 N
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按行業而言，11月的零售和批發貿易業流失41,600個職位，專業、科學及技術服務業的職位則流失32,900個；雖然青年失業率增加0.4%至13%，但調查亦發現，就業青年人數較去年增加56,400名。: `3 P- Q: C5 }

' x& O. c8 n/ O. v1 y全職增長顯著tvb now,tvbnow,bttvb. U* m! e  \4 X3 o: ]

' T# D2 p$ _0 v5 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。加拿大皇家銀行（RBC）助理首席經濟師佛利（Paul Ferley）稱，由於月度數據存在波動，因為銀行會以數個月的平均表現進行分析。雖然11月的就業市場表現「有點令人失望」，但就長時間而論，加拿大就業市場卻有相當增長，而過去12個月新就業職位的淨增長便多達146,000個。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 a8 U8 f3 D& z" h0 Q

) L. P% U! `1 GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。道明經濟分析部（TD Economics）經濟師BrianDePratto則指出，近月的全職職位增長顯著，8月至11月的職位增幅多達101,500個。他預期溫和的就業增長趨勢將會持續，主要是得益於對加元匯率持續偏低，以及美國經濟改善的預期。

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作者: serrurier    時間: 2014-12-6 10:53 PM

商界嘆加元跌增成本公仔箱論壇3 w- R" u2 [; I, U

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3 k6 O2 C* D/ l  H; k: p5.39.217.76士嘉堡約克區華商會長何啟新（圖）表示，11月份加拿大失業率上升是意料中的事，因為早在9個月前，已經聽到很多商界朋友投訴加拿大經濟滑落，導致生意十分難做。
& [' j6 q/ {% L  O) R0 Otvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! [/ a0 i/ c$ o2 f5 _- `2 |
他強調在這段經濟低迷時期，公司會採取不擴展甚至減低經營成本的措施，其中一個途徑就是縮減工作團隊人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  W8 b2 T( N/ n
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何啟新指出，由於加元匯率偏軟，引致加拿大物價及經營成本上漲，雖然加元匯率變動對華商影響不大，但當影響到大公司時，隨連鎖反應亦會間接影響華商的生意。所以他估計失業率仍會持續上升。但升幅將會是溫和，不會暴起暴跌。

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作者: serrurier    時間: 2014-12-6 10:54 PM

「華裔找工多靠人事」2 m; C8 s+ c# ?  A3 k9 y
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阿財在華人超級市埸工作，他表示從新聞中聽到或看到加拿大失業率的起跌，對他來說是漠不關心，因為覺得這些數字對華人是否能夠找到工作，是完全沒有關係。) Q7 ]: j7 i2 V. ?* z
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他強調華人找尋一般非專業工作很多時是靠人事，同時大家都是找一些勞動工作，所以全國經濟變化，很長時間才會反映到華人商業中。5.39.217.76' C: h3 G  g: J. c0 F
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他們最關心是有沒有同行倒閉或開業。因為有同業倒閉，就表示有大量同行出來搶飯碗，多多少少都會影響到其他公司的職位；而有新機構開業，他們就有機會向東主作出一些合理要求，如果東主不答應，亦有機會跳槽。

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