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清潔公司辱黑漢 賠應徵者8000元
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作者:
serrurier
時間:
2014-9-9 08:41 PM
標題:
清潔公司辱黑漢 賠應徵者8000元
清潔公司辱黑漢 賠應徵者
8000元
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渥太華一間公司向一名非本國出生的應徵者稱只請白人，並發出連串侮辱性的短訊，被安省人權仲裁處裁定屬於歧視，須賠償
8,000
元。
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仲裁處上周裁定，涉事的清潔公司
Ottawa Valley Cleaning and Restoration
，持續嘲笑應徵者
Malek Bouraoul
的族裔、膚色和出生地，多次侵犯其人權，令他深受傷害，感到震驚和被侮辱，裁定須賠償
8,000
元，另加利息。
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稱「只收白種人」
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Bouraoul
去年
6
月向涉事公司求職，其後接到一名自稱
Jesse
的男子來電，問他來自何國，是白人還是黑人。
Bouraoul
是黑人，他作證時說，他回答說自己不是土生，但因太吃驚無法回答有關族裔的問題。
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他表示，之後收到
Jesse
的短訊，勸他「學習英語，運氣會好點，我不聘請外國人，只收白種人。」
Bouraoul
回覆稱，短訊內容帶歧視，會投訴。
Jesse
回覆否認是種族主義者，稱加國有言論自由，指如果
Bouraoul
是加國人就會明白。
Jesse
在另一則短訊又告訴
Bouraoul
：「去投訴好了，他可能是白人，會取笑你和叫你走開。」記者未能聯絡到涉事公司作出回應。
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負責案件的審裁官
Genevieve Debane
表示，接納
Bouraoul
的證供，認為是對事件的真實描述，涉事公司未就投訴呈交回應。判決亦指，人權條例禁止僱主向應徵者查詢種族和出生地，雖然投訴人和答辯人的互動僅是很短的時間，但短訊不單帶歧視性，而且帶有侮辱性，令人震驚。
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