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[美洲]
工作關係網絡忌單靠互聯網維繫
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作者:
serrurier
時間:
2014-7-25 12:36 AM
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工作關係網絡忌單靠互聯網維繫
工作關係網絡忌單靠互聯網維繫
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雖然現今科技發達，但營商者與客戶甚至同業之間的聯繫，總不能單靠互聯網「一招走天涯」。有人力資源公司的調查報告指出，面對面的交談及聯繫同樣重要。
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人力資源公司
OfficeTeam
委託獨立調查公司，進行了一項關於如何有效維持關係網絡的調查，並向超過
300
名位居經理級的本國高級行政人員進行電話訪問。
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在被問及「甚麼是維持專業關係網絡的最大錯誤」，
27%
受訪者表示，沒有跟工作上的聯繫人保持交往是最大錯誤，也有
21%
認為不能與前僱主斷絕溝通。此外，當有需要時沒有找關係網絡內的人幫忙（
20%
），得到幫忙後沒有感謝對方（
14%
），人家有需要時不伸出援手（
14%
），也是工作關係網絡中不可犯的錯誤。
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至於如何有效維持工作關係網絡，
3
成受訪者認為透過網上交往的效果最顯著，但也有
29%
指出，面對面地坐下吃個午餐甚至只來個茶聚，是保持關係良好的最佳方法。此外，參與與本身專業有關的協會（
23%
）及出席交流會（
11%
），也能有效保持聯繫。只有
2%
受訪者認為，可以投其所好地參與一些運動或興趣活動。
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OfficeTeam
行政總監賀斯甘（
Robert Hosking
）表示，很多商務人員將網絡聯繫當作一次性的交往，往往未能把握重點建立更長遠的商業關係，不論你想找一份工作還是建立曝光率，每一個聯繫都可以加強及建立長遠的商界關係。
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賀斯甘續說，縱使網上聯繫可以有效建立及維持工作上的關係網絡，但也不能忽視親身參與的重要性，例如出席午餐會、參與業界活動等，這些聚會，能讓你認識其人而非只知其名，也能加深彼此的印象。
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他建議，不要只在有需要時才現身，維持關係網絡要有持續性，間中聯絡一下對方，問候一下近況。如果在某些場合中遇到新相識，應趁關係仍未穩定時，盡快與對方作出工作上的跟進。
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此外，不要只依賴一種維繫方式，混合不同方式將更有效。
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