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[馬來西亞]
“Y世代”求职者处事能力差 英文考试拿A不会“讲”
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作者:
qqonqq
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2014-6-28 08:12 AM
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“Y世代”求职者处事能力差 英文考试拿A不会“讲”
（布城26日讯）大马“Y世代”求职者，普遍上英语掌握能力欠佳、缺乏沟通技巧、娇生惯养、处事能力差、漠视经验及急于要攀登高职，都是雇主日益感到沮丧与失望的问题。
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当前教育政策造成
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据雇主与行业组织的调查显示，Y世代的职场新人，与前几代相比，他们对工作福利，如医疗保险和花红缺乏深刻的印象，他们偏向的是表现后要即时获得现金奖励。
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教育界认为，目前20多岁求职者的态度变成这样，很大程度上是基于教育政策所造成。
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家长教育行动组织（PAGE）认为，当前的教育政策造成“失落一代”的年轻人，他们掌握英语的能力比前几代更弱。
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大马雇主联合会执行董事山苏丁说，根据会员数年前的调查显示，有60%被录用的职场新人，英语水平低落。
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他说，许多毕业生在大马教育文凭英文科虽考获A等及B等，但却不能够以英语交流。
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不能废英文教数理
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他认为，英文教数理政策应该继续14年至15年后，才检讨它的成果，可是，不幸的是政策推行7年后就被废除。
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“毕业生不明白英语及没有能力以英语交流，是雇主一直投诉的问题。”
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大马雇主联合会有4800名直属会员及21个行业协会，在私人领域雇用的员工达220万人。
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家长教育行动组织主席拿汀诺阿兹玛说，在中学推行英文教数理可让学生们有机会实习英语，也是提高英语能力最关键的一步。
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“它主要目标是帮助欲进入大学或学院深造的学生掌握数理的良好基础，因为大部分大学与数理有关科系与课程都是采用英文媒体语教学。
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她说，要掌握好语文，必须多实习，而英文教数理制造更多机会让学生学习。
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“家长教育行动组织会继续展开运动，要求政府恢复英文教数理的政策。”
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