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標題: [馬來西亞] 沒付最低薪首控上庭‧僱主罪成罰3千 [打印本頁]

作者: angel987    時間: 2014-6-3 08:32 PM     標題: 沒付最低薪首控上庭‧僱主罪成罰3千

人力局指出,一家衛生產品製造廠因抵觸2012年最低薪金法令,在八打靈再也推事庭被判罰款3千令吉。這是國內首宗在最低薪金法令下罪成罰款的案件。
) A3 B. j/ e9 t: w4 E% q! \人力局今日在文告中指出,這是人力資源部首次成功把沒有支付3名僱員900令吉最低薪金的僱主提控上庭,並被判罪成的案件。
# F1 a4 ?2 K. q1 p, U+ qTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“這是雪州人力局特別執法隊在接獲一些人投訴,並展開調查及取締後取得的成果。
1 m* ~) i8 S( _3 a" xtvb now,tvbnow,bttvb“這名來自雪州八打靈再也PJS3路的僱主共面對3項控狀,他向推事艾麗娜俯首認罪,每項控狀被罰款1千令吉。此案主控官是來自人力局的茜蒂諾阿里法。”
+ y$ H2 s" P# G5.39.217.76人力局在文告中提醒所有僱主須遵守2011年國家薪金諮詢理事會法令,並履行須支付西馬僱員900令吉和東馬僱員800令吉的最低薪金,否則將遭到對付。
$ m/ ?0 K# ?4 ?) x4 c1 B. ztvb now,tvbnow,bttvb“任何沒有遵守最低薪金法令的僱主,一旦罪成,每項控狀可被罰款最高1萬令吉。”




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