標題: [馬來西亞] 職員熱衷學習和進步合理工作環境留住員工 [打印本頁]

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作者: qqonqq    時間: 2014-5-26 07:18 AM     標題: 職員熱衷學習和進步合理工作環境留住員工

（吉隆坡24日訊）人力資源方案公司凱麗服務（Kelly Services）認為，雇主必須為僱員提供合理的工作環境，才能長期留住員工。tvb now,tvbnow,bttvb( ~8 h) r: F: F. n! H4 ^. q$ c

& R# o" B3 p( X2 C2 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。該公司常務董事卡馬卡蘭發文告指出，儘管薪資和福利是僱員優先考慮的條件，但在職場中取得進步和向其他人學習也是相當重要，因為這意味著職員熱衷於學習和進步。
  L: m* X) @2 {' I: \- P+ p0 C5.39.217.76“雇主和高級管理層應該抓住員工想要進步的心理，因為這可讓員工在工作上更聰明，也更少想到離職，這對企業有利。”公仔箱論壇, N% B# f/ ]5 G3 {" X  E
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據Kelly全球勞動力指數調查結果，大馬是僱員高度敬業的其中一個亞洲國家，有68%受訪者回應對工作是“全力以赴”和“熱衷”
# h! M% s. B  y; |* ]公仔箱論壇的。公仔箱論壇  p% A' W& m/ C$ _3 Y. o3 i

$ P2 E" d" x! f$ B% C  I相比其他亞洲國家和地區如新加坡是63%、泰國和香港（64%）、中國（73%）和印尼（80%），該調查的受訪者有近23萬人，來自全球31個國家。

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