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建造業前員工老化,行業青黃不接。但業界指出,由於年輕一輩追求大學學位,導致要受訓約兩年的技術人員高級文憑課程,例如繪圖員、地盤監工等,皆缺人問津,但無論政府或私人工程均對技術人員有大量需求,有承建商坦言,現時尚欠六成技術人員。 , ^( [+ B6 W% O" D8 s$ M 1 ?" F, Q; @8 B$ X2 ]& p5.39.217.76身為顧問公司的董事,黃志明指出建造業整體缺人,尤其地盤監工,因為無論政府工程或鐵路工程、顧問都要聘請一大個團隊作駐地盤工程監督人員,私人工程也要根據屋宇署的監督計畫書,聘請一定數量的技術人員,如監工、繪圖員等,而近年很多基建和屋宇項目陸續開展,導致屬於中低層的技術人員尤其缺乏,根本難以填補,即使《施政報告》提出要增加有關培訓,都至少等兩三年才有供應。5.39.217.76& |7 o8 b5 k! J( b. F
1 Z7 M+ T. ~* |1 `% p) V0 ^他認為問題涉及教育系統斷層,以往高中生考不入大學會讀文憑課程,受訓兩年後會當地盤工程監督人員等技術人員,現時年輕一輩追求高學歷、大學學位,導致沒有人當駐地盤監督人員,他的公司欠缺三、四成技術人員。承建商董事總經理余錫萬認同,表明缺人的情況好像金字塔一般,公司欠兩成工程師,而中下層的技術人員卻欠高達六成。作者: serrurier 時間: 2014-5-21 02:27 AM
老闆下「搶人令」肯學肯做就請 : c- ^( n. n A. M/ `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇1 g& C7 w' e# w! b' o- m
今天工程系大學生畢業生已不愁搵工,現時普遍工程系同學有兩三份聘書在手。有工程系學生自一月寄出七封求職信,不出三個月已有四份聘書在手,月薪約一萬八千至二萬不等,再有公司安排第二輪面試亦被他婉絕了,但他仍未下定主意,因仍有兩份政府工面試在後。工程業界更流傳有老闆已下達「搶人令」,不論哪所大學、成績,只要肯學肯做,「有眼耳口鼻就請」。5.39.217.76$ f' w/ \. k; u/ Z/ D2 b
& Y$ g& p+ [2 D) S7 B/ G 畢業生手執四聘書+ C' F% V3 p4 `
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工程師學會前會長朱沛坤表示,公司每天在網上登招聘廣告,普遍未畢業的工程系學生有幾份聘書在手擇肥而食,聽聞去年到職率平均僅三分之一,今年有公司老闆話:「有眼耳口鼻就請,除非表現得好唔想學、唔想做,考咩HON、考包尾、哪所大學畢業都無所謂」,亦有顧問公司出價多五成撬資深工程師,更有為數一百人公司的高層,因為公司缺乏中低層員工,難頂工作量大,最近也頻頻打聽要為自己搵工。tvb now,tvbnow,bttvb( l- r( |3 h P1 l& P