& s* ^" @: V# p+ H+ N5.39.217.76人力資源公司Global Hire在求職網站Kijiji刊登廣告:「你在尋找LMO(labour marketopinion)的僱主嗎?」、「我們有800份LMO工作,而且有齊加國所有申請了LMO的公司資料」。 7 D& A7 T D6 _) E. T' h- w公仔箱論壇5.39.217.76$ {- L0 ]- S/ R5 _
標榜自己為「外勞專家」的Global Hire無回應傳媒查詢,在現行外勞制度下,僱主請人時先要聘請加國民眾,沒有心水人選才可申請俗稱LMO的就業市場意見書,然後在聯邦政府的網站上載招聘資料。臨時外勞計劃的評論員GillesHudicourt指出,外勞計劃的條件「愚笨」,目的只是將加人排除在外,單憑僱主之言,政府沒法驗證是否真的有加人曾經求職而不獲公司錄取。公仔箱論壇7 ~. r+ T ?: v( M
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公民及移民部長亞歷山大(Chris Alexander)的發言人帕夫利克(Alexis Pavlich)表示,政府會嚴正處理濫用個案,而且已就《加強加拿大公民法》(Strengthening Canadian Citizenship Act)提出改革意見,也將頒布新的規則,包括加強聯邦檢查員的執法。作者: serrurier 時間: 2014-5-4 01:49 AM
餐飲菲裔工人 籲續輸入外勞7 W" T# o* a+ v2 y$ L m: z! _$ o
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+ t- O7 G/ @) fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 % `) V! e0 ?7 `tvb now,tvbnow,bttvb臨時外勞計劃變身推出 餐飲業即恢復請人5.39.217.76$ w& f# Q4 [* H$ i: z
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聯邦政府周五宣布改革臨時外勞計劃(Temporary Foreign Worker Program,簡稱TFWP),餐飲業即時可以恢復僱用外勞,不過僱用低薪外勞成本及難度則大增。新計劃禁失業率逾6%地區僱用低薪外勞,並分3年把僱用外勞比例降低至10%。包括卑詩業者及亞省政府隨即批評TFWP將嚴重傷害加西地區經濟,部分企業難以請人。 4 c% W8 u7 z0 g5.39.217.76 0 {/ i; Y \* t) I% h% j7 d; z公仔箱論壇由於較早時三家位於卑詩維多利亞的麥當勞快餐店(McDonald's)涉嫌濫用TFWP,聯邦勒令暫停僱用外勞兩個月後,聯邦就業及社會發展、多元文化部長康尼(Jason Kenney)、聯邦公民及移民部長亞歷山大(Chris Alexander)周五共同召開記者會,宣布改革內容。3 I4 i6 ^. U6 N, q! { J$ s% D" u
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" B+ R1 L! d( {8 Q) M2 P 申請外勞費用增4倍TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% i* V! k+ C7 r7 x* A8 G
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改革措施主要包括,把外勞項目分為TFWP及國際流動項目(International Mobility Program)。勞動力市場影響評估(Labour Market Impact Assessment,簡稱LMIA),將取代過去的勞工市場評估(Labour Market Opinion,稱LMO),TFWP須僱主提出LMIA獲批才能僱用低薪外勞,國際流動項目則不需LMIA。工資將取代過去的職業分類,成為一個重要的評判標準。" z3 H( P) H: q; m. t
% h( ^% l) Y9 j6 M) C: mtvb now,tvbnow,bttvb按計劃規定,凡失業率逾6%地區,禁僱用低薪外勞;凡僱用10人以上的企業,僱用低薪外勞比例將設限,僱用比率最多僅能30%,立即生效。此外,更須在2016年7月1日以前,把僱用比例降至10%。僱主申請外勞費用也自目前的275元,加至1,000元(見附表)。; ^2 J+ r; m# R5 s, U2 ]8 C8 @. l
" \4 c3 T& U& p1 ~8 K# P5.39.217.76新的LMIA計劃,將從過去的每兩年進行一次就業市場評估改為一年一次。據估計,相關措施可以在今後3年內,把全國外勞人數減半。最近政府估計,本國外勞自2002年的10萬人增至目前的38.6萬人。 ; J6 t$ R& L9 I/ |0 x5.39.217.76# e. k* i2 J( E& d! o5 V5 a
康尼說:「加拿大公民必須永遠是僱主聘用的首個人選,聘外勞將是最後一步。」他強調,新的TFWP縮小適用範圍,只面向低薪工作。所謂低薪工作,是低於各省時薪中位數的職位,日後對於申請LMIA的企業如出現違規情況,也會加重懲罰。! u2 I) |* Y' j* ^4 m, t2 o
7 F: v0 q: W, ^- m; G; xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。康尼表示:「依照新規定,僱用外勞企業必須提供應聘該職位和獲得面試機會的加人數目,並出示沒聘用他們的理由。企業不能在僱用外勞工作場所解僱加國工人,或減少他們的工作時間。」 # X' t& h0 z+ n' V, r8 w' _ I, F1 S4 q. F$ Z. Z% Z 農場工及家居保母不受限 & m. Z# W n1 Y$ e公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 T" p2 V0 u. T1 O
亞歷山大接受《星島日報》記者專訪時表示,包括中國留學生在內的國際學生工作許可,和高端國際人才的吸引和僱用,都將納入國際流動項目。由於推出新規定,在失業率逾6%的地區,餐飲、住宿、零售等行業的低薪、低技能工種不能僱用外勞,這對部分須要打工的中國留學生可能是個壞消息,因為本國土生青年失業率已經很高,中國留學生預料很難一畢業就找到高工資的工作,以達到移民的目的。5.39.217.76# z) I, E! \1 z: z
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外國農場工人和家居保母(Live-in Caregiver)不受10%的比例限制,也可按舊規定每兩年展開一次就業市場評估工作。濫用外勞項目的企業將可能被處以高達10萬元罰款。政府將僱用更多督察人員,增加舉報熱線,建立投訴網站。就業與社會發展部還將定期公布違規企業的黑名單。 + Q) Z, j- \( E/ J! A. W5.39.217.76+ Q2 O: [7 O4 c' s& o0 L
自今年4月份聯邦對餐飲業實行凍結外勞禁令解除後,那些已經通過LMO鑑定的餐飲業僱主,可以立刻按原來的申請僱用外勞。在凍結實施前沒有提出申請的僱主,將按新規定申請。5.39.217.76, ~$ L6 g! [8 N, `
6 U* e8 Y! E7 V$ X: [1 o公仔箱論壇不過,亞省就業、技能、培訓及勞工廳長福西特(Kyle Fawcett)周五指出,這項一體適用(one-size-fits-all)的計劃,將對亞省經濟造成負面影響,他反對僱用外勞設限,這將令部分地區難以請到工人,企業難以經營。# M& [& `3 |1 E* X t. c- V; x
, O) V4 o- p, ~6 F卑詩餐飲業界批評打擊大 0 e( r" o b% X% tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇( o- b8 |1 Z. b: e$ g$ M2 {
卑詩省工作、旅遊及技能培訓廳長兼專責勞工廳長龐雪麗(Shirley Bond)周五表示,她尚要需時研究。不過,卑詩餐飲及食品服務業協會(BC Restaurant and Foodservice Association)主席及行政總裁托斯坦森(Ian Tostenson)批評道,聯邦新計劃令人費解,若按照規定,卑詩外勞未來將減少約一半,勢必對業界造成打擊(詳A5另文)。5.39.217.761 d) c2 B) C* ^1 o' R