標題:
[美洲]
逾半打工仔兩年內跳槽
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作者:
serrurier
時間:
2014-4-19 01:17 AM
標題:
逾半打工仔兩年內跳槽
逾半打工仔兩年內跳槽
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據一個就業網站的民意調查結果顯示,國內員工的職業忠誠度,過去
20
年大幅下降,顯示勞動人口的職業目標已改變,情願透過跳糟來尋找理想職位,而非在同一個機構工作
30
年。
: I, c3 t( ^, E' X, f6 C3 ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
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就業網站
Workopolis
今年
1
月至
3
月期間,進行了數個網上調查,各調查分別訪問
1,000
至
5,000
名國民。當中五成一受訪者表示在同一個工作崗位上逗留不足兩年,三成則表示
4
年或以上做
同一份工作,與
1990
至
2000
年間的同類調查比較,兩者的結果分別為一成六和六成。此外,四成八受訪表示,「轉行」次數有
3
次或以上。
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4 P% H9 [' U. b. X" L0 d1 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
Workopolis
人力資源副總裁
Tara Talbot
認為,今日的商業世界和就職情況瞬息萬變,不如以往般穩定,絕大部分人不會再在同一間公司內工作
30
年。
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她亦稱,僱主對僱員更換職業跑道的看法,亦不再像以往般持懷疑態度:「(僱主)視曾數次轉行、並具備不同行業經驗的員工,是懂得變通和適應力強的人,相信他們能為公司帶來新觀點。」部分僱主更反而會質疑為何求職者久不轉工。
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職業顧問
Shirin Khamisa
則認為,雖然轉工或代表員工願意接受改變和嘗試新挑戰,但亦可能代表他拒絕對一個僱主作出承諾:「若你能在工作期間顯示出自己的成長,有助說服僱主值得投資在你身上。」
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