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[美洲]
逾半打工仔兩年內跳槽
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作者:
serrurier
時間:
2014-4-19 01:17 AM
標題:
逾半打工仔兩年內跳槽
逾半打工仔兩年內跳槽
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據一個就業網站的民意調查結果顯示，國內員工的職業忠誠度，過去
20
年大幅下降，顯示勞動人口的職業目標已改變，情願透過跳糟來尋找理想職位，而非在同一個機構工作
30
年。
4 W4 Q2 s5 K/ f( m. D$ c$ S
6 `* r" t8 t: c- z
就業網站
Workopolis
今年
1
月至
3
月期間，進行了數個網上調查，各調查分別訪問
1,000
至
5,000
名國民。當中五成一受訪者表示在同一個工作崗位上逗留不足兩年，三成則表示
4
年或以上做
同一份工作，與
1990
至
2000
年間的同類調查比較，兩者的結果分別為一成六和六成。此外，四成八受訪表示，「轉行」次數有
3
次或以上。
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) R( b( J$ q( r/ q- F* Y7 I( S
Workopolis
人力資源副總裁
Tara Talbot
認為，今日的商業世界和就職情況瞬息萬變，不如以往般穩定，絕大部分人不會再在同一間公司內工作
30
年。
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7 f. p) m7 u7 F- R: q8 z$ q( ^+ |
她亦稱，僱主對僱員更換職業跑道的看法，亦不再像以往般持懷疑態度：「（僱主）視曾數次轉行、並具備不同行業經驗的員工，是懂得變通和適應力強的人，相信他們能為公司帶來新觀點。」部分僱主更反而會質疑為何求職者久不轉工。
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職業顧問
Shirin Khamisa
則認為，雖然轉工或代表員工願意接受改變和嘗試新挑戰，但亦可能代表他拒絕對一個僱主作出承諾：「若你能在工作期間顯示出自己的成長，有助說服僱主值得投資在你身上。」
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