標題:
[時事討論]
丘亦生：富二代的最低工時
[打印本頁]
作者:
felicity2010
時間:
2014-3-7 11:30 PM
標題:
丘亦生：富二代的最低工時
丘亦生：富二代的最低工時
6 }6 f" P' r5 R0 m% y7 O/ \# mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
s2 e0 I8 P0 x) J* ]2 u' [5.39.217.76
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 _( _7 x; O2 P! z/ `8 D- W
5.39.217.766 ?6 S( d* z: R( u4 `3 y- G
2 S) ~" z: ?$ _1 N6 Y3 O, }- HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
■有研究證明，工時較長的CEO確實對公司的盈利能力有所幫助。
5 Q+ c, p! g' H* }1 {; ^
y0 _, o8 o4 [0 U4 w5.39.217.76
4 L ]& A5 E: G1 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
近期某政協富二代的表現，令人搖頭嘆息，這些未來香港的經濟骨幹人物，是否具備接棒能力令人擔憂。查實即使能力有所不逮，也可將勤補拙，不過外國最近便有一項大型
CEO調查，發現家族企業的富二代CEO，工時明顯較專業CEO為短，即使勤力CEO確實對企業盈利有幫助，意味富二代CEO對生意的上心程度，反不及街外人CEO。
) o5 g0 j- y# p8 Ptvb now,tvbnow,bttvb
/ o" F+ Y$ z& B' T
去年底哈佛及哥倫比亞大學的商學院，連同倫敦政治經濟學院的學者，聯手發表了一份研究，調查
CEO的工時，尤其是想了解，家族企業的自家人CEO與街外CEO的分別。
5.39.217.762 |7 k) A- M0 {5 T `
0 W6 L' g: A( D% K
幾位學者僱用了十多位大學生，在印度
cold call了逾1,400家製造企業，表示想研究CEO如何運用時間，結果得到356名CEO同意參與，學生調查員在3個月內，每日聯絡他們的私人助理，取得這些CEO的行事曆，並且在3個月後再覆核一次。
tvb now,tvbnow,bttvb9 D9 t- d6 H- v m
) L$ U* c* S6 O0 k
, x# n2 i; Y* l
家族
CEO每日工時少8%
3 r1 ?2 d1 H% t: M$ V8 p5 x0 J' O5.39.217.76
2 V- S1 y* A4 F$ a
收集數據及統計後，得出這些
CEO的平均工時每日約9小時，最清閒的25%CEO，平均只需工作6.9小時，最勤快的25%，工時則達10.7小時。如果按他們是否創辦人及其直系親屬來分類，就會發現家屬CEO比街外人CEO的工時少8%。
2 U( a* [; d/ p( a
- _2 n3 n% {/ g) r6 l* }; R5.39.217.76
研究又發現，家屬
CEO更容易受外來環境左右，而改變工作時間，如印度出名的暴雨時節，他們便會相應減工時5.4%，反而街外人CEO卻倒過來多做3.8%。
1 Q) _; g+ w1 b) y
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( p8 P5 T3 n8 Z/ `
又例如當地舉行極受觀迎的板球賽事時，雖然所有
CEO都會提早收工，趕赴球賽，但是專業CEO往往會在翌日補時，把工作量追回來。
% N: }7 R ?1 ~& h2 ?9 G( w
0 j) k/ k+ J2 A! G! j
學者從這些
CEO的具體日程推斷，家族CEO工時較低，不能由擅於分配時間或工作效率來解釋，反而可能因為他們是皇親國戚，被撤換的風險較低，因此更可以偷得浮生，追求qualitytime。
5 ^! n+ u3 G4 j$ \7 m8 J
( v8 b& c6 o* V9 g
事實上，研究取得的大量數據，亦印證了勤力
CEO（工時較長者）確實對公司的生產力、增長及盈利能力有幫助。
. ~. I8 ?& t8 n+ ~, l
tvb now,tvbnow,bttvb9 E) T/ g3 H3 A* K2 B
這種工時差異，並非印度獨有，同時亦見於巴西、英國、法國、德國、意大利及美國各地。
tvb now,tvbnow,bttvb* H% v F* N: X! f% r' E. p
0 ~0 W; J: v, G+ E. Y
& L3 U6 v+ T m5 Q; ]- Q' ]5 X
富不過三代非無稽之談
- X8 g. k) Z |: T1 K
2 ^4 Y; ?3 F- Q% Vtvb now,tvbnow,bttvb
# m. `+ N* Y: o5.39.217.76
近年有不少論據認為，家族公司不一定輸蝕給專業管理公司，因為非家族管理公司的管理層，往往過於急功近利，追求短線回報，着眼谷高花紅，反而家族公司能夠着眼長遠發展，甚至敢於犧牲短期回報，故此隨時跑贏。
5.39.217.76/ z5 I( R# P9 |3 Z
7 \* u8 D" G6 A" C2 H k
歡迎光臨 公仔箱論壇 (http://5.39.217.76/)
Powered by Discuz! 7.0.0
