丘亦生：富二代的最低工時tvb now,tvbnow,bttvb" c f# v `% v
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■有研究證明，工時較長的CEO確實對公司的盈利能力有所幫助。5.39.217.76" |! A' Y# o. X( c% h3 \3 q) H4 z/ u
$ l& L) s6 \9 f- U2 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 4 S$ D8 {& G: v9 [* r近期某政協富二代的表現，令人搖頭嘆息，這些未來香港的經濟骨幹人物，是否具備接棒能力令人擔憂。查實即使能力有所不逮，也可將勤補拙，不過外國最近便有一項大型CEO調查，發現家族企業的富二代CEO，工時明顯較專業CEO為短，即使勤力CEO確實對企業盈利有幫助，意味富二代CEO對生意的上心程度，反不及街外人CEO。 + \, `# G# H9 x7 B3 V4 W7 jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ( B i7 b5 r0 x% S3 T* I O. F9 r公仔箱論壇去年底哈佛及哥倫比亞大學的商學院，連同倫敦政治經濟學院的學者，聯手發表了一份研究，調查CEO的工時，尤其是想了解，家族企業的自家人CEO與街外CEO的分別。 7 _! A' {: G: \1 O' a4 ytvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.764 M% V$ D d. ?6 F/ Q/ u6 B& \
幾位學者僱用了十多位大學生，在印度cold call了逾1,400家製造企業，表示想研究CEO如何運用時間，結果得到356名CEO同意參與，學生調查員在3個月內，每日聯絡他們的私人助理，取得這些CEO的行事曆，並且在3個月後再覆核一次。 8 Y W9 ]' e( Z2 x+ h * d6 s ], e/ v3 z9 }- s- Ttvb now,tvbnow,bttvb ; t. X0 K! P: n5 p2 D3 ~7 N( q公仔箱論壇家族CEO每日工時少8%公仔箱論壇/ k/ G7 }( X: S
7 @% y) S; m/ R& o. B收集數據及統計後，得出這些CEO的平均工時每日約9小時，最清閒的25%CEO，平均只需工作6.9小時，最勤快的25%，工時則達10.7小時。如果按他們是否創辦人及其直系親屬來分類，就會發現家屬CEO比街外人CEO的工時少8%。 % o! {( z+ Z. E9 ~8 E( e" q 3 H& F' Q4 X7 B9 h p5.39.217.76研究又發現，家屬CEO更容易受外來環境左右，而改變工作時間，如印度出名的暴雨時節，他們便會相應減工時5.4%，反而街外人CEO卻倒過來多做3.8%。0 N7 ~+ n! d" F+ B3 a" _
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又例如當地舉行極受觀迎的板球賽事時，雖然所有CEO都會提早收工，趕赴球賽，但是專業CEO往往會在翌日補時，把工作量追回來。' H! f" ?2 |% M
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學者從這些CEO的具體日程推斷，家族CEO工時較低，不能由擅於分配時間或工作效率來解釋，反而可能因為他們是皇親國戚，被撤換的風險較低，因此更可以偷得浮生，追求qualitytime。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# Z* c! n* S9 N9 t" |" V
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事實上，研究取得的大量數據，亦印證了勤力CEO（工時較長者）確實對公司的生產力、增長及盈利能力有幫助。 1 ?5 c. i9 T( `+ e M3 H公仔箱論壇 " P/ ^) M! Z* e" X% I9 e5.39.217.76這種工時差異，並非印度獨有，同時亦見於巴西、英國、法國、德國、意大利及美國各地。tvb now,tvbnow,bttvb$ l) t1 q. T O) h# o
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% B- d/ ^* G" Y% |+ m1 y5.39.217.76富不過三代非無稽之談 % j. b; P" D- L! t " u/ F+ e% [6 H. N5.39.217.76 ) C) p) i* q2 N" c% ^# STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。近年有不少論據認為，家族公司不一定輸蝕給專業管理公司，因為非家族管理公司的管理層，往往過於急功近利，追求短線回報，着眼谷高花紅，反而家族公司能夠着眼長遠發展，甚至敢於犧牲短期回報，故此隨時跑贏。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# |- k8 e$ y, s4 B0 ^. K
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