丘亦生：富二代的最低工時 9 q6 r5 s0 o- r; F ! H7 `6 d2 W* ^" Q2 \9 x0 D6 }) m公仔箱論壇, h! c. k* v) f7 ]
公仔箱論壇0 n4 z/ c% n7 Z4 W8 R ; m; Z' u% l+ t9 M D■有研究證明，工時較長的CEO確實對公司的盈利能力有所幫助。 ; D8 O0 M1 r! l' T# X# l. m ; m j F2 g! F: }- Etvb now,tvbnow,bttvb 4 H$ M& h! F; k" B# K7 Q& z近期某政協富二代的表現，令人搖頭嘆息，這些未來香港的經濟骨幹人物，是否具備接棒能力令人擔憂。查實即使能力有所不逮，也可將勤補拙，不過外國最近便有一項大型CEO調查，發現家族企業的富二代CEO，工時明顯較專業CEO為短，即使勤力CEO確實對企業盈利有幫助，意味富二代CEO對生意的上心程度，反不及街外人CEO。 # Q- y/ c/ [0 I0 g# b! u Q) V' I: ~. w6 J7 m7 s5 Q- Z
去年底哈佛及哥倫比亞大學的商學院，連同倫敦政治經濟學院的學者，聯手發表了一份研究，調查CEO的工時，尤其是想了解，家族企業的自家人CEO與街外CEO的分別。tvb now,tvbnow,bttvb7 I- G, l% N9 W' ^& Q0 j7 d
1 G8 N" L" V" o. p, L2 A5.39.217.76幾位學者僱用了十多位大學生，在印度cold call了逾1,400家製造企業，表示想研究CEO如何運用時間，結果得到356名CEO同意參與，學生調查員在3個月內，每日聯絡他們的私人助理，取得這些CEO的行事曆，並且在3個月後再覆核一次。0 [1 k# G0 f) s2 n
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家族CEO每日工時少8% * {: V! L; q& B# n. N t$ ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ! S9 H. b' G. p6 u1 r收集數據及統計後，得出這些CEO的平均工時每日約9小時，最清閒的25%CEO，平均只需工作6.9小時，最勤快的25%，工時則達10.7小時。如果按他們是否創辦人及其直系親屬來分類，就會發現家屬CEO比街外人CEO的工時少8%。 3 A+ _ r c7 l$ t; ~5 s0 V8 l6 ?1 t5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- K0 S# j& j, i% |1 L; `
研究又發現，家屬CEO更容易受外來環境左右，而改變工作時間，如印度出名的暴雨時節，他們便會相應減工時5.4%，反而街外人CEO卻倒過來多做3.8%。- ]. F: |* _% i4 n; P& H
/ r v( }" ^: z; `$ @又例如當地舉行極受觀迎的板球賽事時，雖然所有CEO都會提早收工，趕赴球賽，但是專業CEO往往會在翌日補時，把工作量追回來。 ! ~- N7 R9 o* w5 ]( G. v: s% [6 q G3 U! ~3 A
學者從這些CEO的具體日程推斷，家族CEO工時較低，不能由擅於分配時間或工作效率來解釋，反而可能因為他們是皇親國戚，被撤換的風險較低，因此更可以偷得浮生，追求qualitytime。5.39.217.76* O7 \$ n- n5 T6 N0 B `) F
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事實上，研究取得的大量數據，亦印證了勤力CEO（工時較長者）確實對公司的生產力、增長及盈利能力有幫助。5.39.217.76, Z: I6 `6 a, f2 A$ p. y" i+ b) B
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這種工時差異，並非印度獨有，同時亦見於巴西、英國、法國、德國、意大利及美國各地。5.39.217.761 i; u' z) q& p
