標題: [香港] “港漂”部分精英返內地發展：我們發現沒有窩 [打印本頁]

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作者: qqonqq    時間: 2014-2-5 11:38 AM     標題: “港漂”部分精英返內地發展：我們發現沒有窩

2月4日電／到香港就讀的“港漂”人數至2017年料攀升至七萬，有擔憂指大學濫招生恐變“雙非（嬰兒父母均非港人）”事件翻版，但似無阻港府吸納內地人才到港就業及增強競爭力，近年更通過多項政策不斷引入各類人才，不過部分人到港後發現，打工創業均難展所長，更因樓價高企、買樓須付雙倍印花稅，令安居樂業難上加難。有內地人才慨嘆，留港發展前景黯淡，選擇返回內地，與香港說再會。 公仔箱論壇0 }' x' t7 u3 Z0 r# h! L
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　　據香港星島日報報道，港府分別於2003年和2006年，推出“輸入內地人才計劃”和“優秀人才入境計劃”，吸引資深專業人才到港工作。據統計，通過各項計劃到港的內地人才，近半人從事學術研究及教育，三成從事商貿和文化藝術行業，一成八為體育和演藝人才。可是，精英風光背後卻有鮮為人知的辛酸，多名“優才”聚會時互訴心聲，直指香港發展機遇少，更缺乏支援人才政策。
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　　高昂租金人工難負擔
) }! ], s- z: K公仔箱論壇5.39.217.76  t% Y0 A6 w; T! `0 \. f+ }
　　雖然特區政府視創新科技為六大產業之一，但曾在港從事資訊科技行業七年的陳建峰表示，近年內地互聯網企業快速成長，而香港資訊科技公司多負責後勤工序，令其　“廢了一半武功”，技術及能力提升上，難敵內地行家，因此去年中旬辭職離港，轉行在深圳開設金融諮詢公司，從頭做起，“港府希望引進人才‘金雞下蛋’，但　我們來了才發現，這裡沒有‘窩’。”
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　　打工不見前景，創業亦遇阻力。前年初到港的Denvy，現在大型電訊公司技術部門任職。他指出，不少香港公司的技術研發部門先後遷往內地，本地程序員　工作多年，也難有機會參與研發，慨嘆留港發展前景有限，毅然辭職創業，惟籌劃多時卻發現難負擔高昂租金與人工，他只有無奈作罷。
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% k% T  L) n3 I; ]8 S4 Y* i公仔箱論壇　　面對發展瓶頸，同樣從事資訊科技業的Austin亦深有同感。他2009年到港工作不久，即發現升職空間小，因此另謀出路，在深圳開設電子產品代理店鋪，當作　香港工作以外的“副業”，目前店鋪盈利可觀，卻慨嘆到港尋求事業新發展的初衷背道而馳，“現在變成在內地賺錢，在這裡生活！” 5.39.217.76% z; A  H4 d7 m4 a
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　　樓市辣招令留港卻步
$ j  `+ N: s9 G3 r: s; {* h公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ y. M* K  O7 b! s% {& H( }: d
　　房屋問題亦令“優才”大受困擾。建築師Ken到港未滿七年，工作尚算滿意，正當計劃置業安居時，特區政府出台穩定樓市辣招，他惟有忍痛支付五十萬元港幣的雙倍印花稅買樓，深感人才政策言之無物，“我們憑專業技術來港，一直納稅，不會申請公屋、占用資源，結果還被歧視，是否要檢討人才政策？” ) i( B/ t0 J& {/ k5 r' o

* C+ p( L0 x2 _/ f# f公仔箱論壇　　早已成為香港永久居民的宋東，在港創辦新能源公司，又在深圳建廠，還為香港政黨擔任智囊，出謀獻策。但他說，“優才”缺乏社會支援，寄語後輩只能不斷提升個人能力，堅強面對生活逆境。 : D2 b. A! W( d% S

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香港優才與專才協會主席駱勇亦感言，“優才”經入境處審批來港後，等同“無政府狀態”缺乏關注，因此成立協會聚集“優才”共同發聲，如早前曾致函政府，請求豁免“優才”買樓時繳交雙倍印花稅，希望政府可接納建議，令他們在港安居樂業。 , }2 r& d  Y% [" B8 u( h  W * I3 |  W+ P; K& b. S  a4 J　　學者促解人才荒　仿星洲吸納精英 tvb now,tvbnow,bttvb3 U+ t# D$ Q: h+ c7 ]7 z " |/ G4 M4 X; V, _　　人口老化遇上“港漂”大增，吸收外來人才惹爭議，有學者指香港五年後面臨嚴重人才荒，建議香港仿效新加坡，有針對性地大量吸納“港漂”和外國人才，補給香港人才庫，但旅居新加坡的香港學者反對過分“依賴外勞”，建議港府按需求吸納外來精英。   v+ i3 g1 A+ J' }/ [  l4 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇) c" T6 M4 x$ h6 \; V2 N 　　近年香港經濟發展稍遜獅城，香港大學經濟金融學院教授王於漸指出，香港人均教育程度已低於星洲，隨著香港人口老化加劇，未來五年會形成嚴重的人力資源短缺，加上租金高昂、商用土地短缺，金融業的中端業務已開始向新加坡轉移，香港若要急起直追，政府除不斷增加教育投放外，更應加緊搶奪外來人才，否則未來發展堪憂。 ; M% N* X$ l. n' \& p, {* ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ e5 N! \. @" x# v  i' i7 A) c 　　王教授解釋，新加坡早已引入大量內地專業人才，相反香港仍存在保護主義，吸納人才成效不足。他建議改善人才移民政策，如定立清晰配額制度，列明所需教育程度、專業技能，廣納世界精英來港定局，“五年到現在只批了二千五百多人，平均每年三百多人，這麼少怎可以啊！” tvb now,tvbnow,bttvb# B8 z$ ]  A- n3 B, J5 @ 5.39.217.769 }9 I0 b, }' y. e" m 　　不過，新加坡國立大學東亞研究所研究助理鄺建銘指，港府缺少針對各產業發展、人才短缺情況的綜合評估，亦無城市空間承載能力的評估，更缺新加坡為精英營造薪酬優勢的調控能力，因此不應依賴外來精英，應首先釐清發展目標和保障本地人才能展所長。 ; E0 J4 V5 y8 z7 p! y9 H* etvb now,tvbnow,bttvb 2 c5 H+ R9 k+ c, U3 q

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作者: dogdog802    時間: 2014-2-5 07:31 PM

The govt. offical made that FK situation for the basic level citizens living in the hell.

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