, U9 ~# v8 K+ u5 z8 T昨天晚上,約110名明報編輯部員工手持《明報》,在公司門外默站5分半鐘,象徵明報人在過去55年來的耕耘,期望今後可持之以恆。明報員工關注組又對管理層無視他們的訴求,感到強烈不滿和遺憾。) t ~9 |/ U b
+ B* \( f3 m1 Q. z: F: J- V1 L「《明報》舊生會」也發表回應,對《明報》管理層單方面決定並強行安排,無視員工、專欄作家、讀者、公眾的憂慮,一意孤行,表示非常遺憾,擔憂《明報》能否維持編輯自主。, O; j: b4 a; h$ n* `5 P' Y
! w- A* G+ {1 A @. H4 r1 f5 i Dtvb now,tvbnow,bttvb張健波就回應,張曉卿已經承諾,《明報》未來的編採方針不變。$ N1 ]# J1 Z9 F/ T" n
5 _6 C) x8 b" h. Z r$ w$ g, o0 {tvb now,tvbnow,bttvb然而,當大家稍為「回帶」,重新反思他提出的「工作倫理論」,當他以「張曉卿作為《明報》老闆,有權委任他信任的人當總編輯」來說服公眾時,恐怕同時反映這個曾被《明報》上下視為會幫前線記者「擋住」的高層,此刻已只視《明報》為一家私人公司,卻忘記她更重要的身份其實是作為「第四權」的社會公器,以至當中的人事變動,按社會倫理實不是由老闆「說了算」,而更應以公眾的利益為最大依歸。(圖片來源:明報員工關注組)% p2 n' y0 u3 t3 t) ]: R
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