# {6 X9 v4 o3 g5.39.217.76問題四,何以是張健波「出山」?是看準張健波曾出任《明報》總編輯多年,且一直獲《明報》上下及《明報》內外的信任?而根據張健波昨晚在《明報》總部外的回應,他已表明「大家要有工作倫理」,張曉卿作為《明報》老闆,「有權委任他信任的人當總編輯」,更指這個決定是「無得改」,言下之意,恐怕已反映了「劉進圖不是張曉卿信任的人」這個事實。但是,如果劉進圖不獲張曉卿信任,何以當天又讓他出任總編輯?還是因為張曉卿未來需要有人執行特別的指令,故要安排可信任的人擔此重任,以確保萬無一失?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ]7 S$ V& ~$ ~- C5 k, j1 J
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; Z* B# p3 z6 S7 p9 e9 p( Btvb now,tvbnow,bttvb問題五,張健波曾透露,鍾天祥出任總編輯工作只是「踏腳石」,未來將再調任為「編務董事」,以接替張曉卿的親信翁昌文。而身為「編務總監」的張健波,將會是鍾天祥出任總編輯時的上司,但如果鍾天祥成了「編務董事」,那究竟誰會是上司呢?如果鍾天祥是張曉卿屬意負責明報編務的人選,他的角色及工作是什麼?又如何確保他在負責編務的同時不會干預《明報》編採?他又是否會越洋致電《明報》編採部對頭條題材給予意見? 4 m" T1 L- i" c6 k( `) i3 A v5.39.217.76 ! R/ ~2 H a+ Q( D * T1 T9 y3 N! X9 v5 b4 Y, Stvb now,tvbnow,bttvb昨天晚上,約110名明報編輯部員工手持《明報》,在公司門外默站5分半鐘,象徵明報人在過去55年來的耕耘,期望今後可持之以恆。明報員工關注組又對管理層無視他們的訴求,感到強烈不滿和遺憾。/ Z u9 x- n! ]6 T" r
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「《明報》舊生會」也發表回應,對《明報》管理層單方面決定並強行安排,無視員工、專欄作家、讀者、公眾的憂慮,一意孤行,表示非常遺憾,擔憂《明報》能否維持編輯自主。- ?# o4 A# f# V
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張健波就回應,張曉卿已經承諾,《明報》未來的編採方針不變。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 u- b" Z- C, e2 U9 i8 t9 ]' W9 H) u
0 v5 t6 Y8 Y. g3 b: `6 m. x( v然而,當大家稍為「回帶」,重新反思他提出的「工作倫理論」,當他以「張曉卿作為《明報》老闆,有權委任他信任的人當總編輯」來說服公眾時,恐怕同時反映這個曾被《明報》上下視為會幫前線記者「擋住」的高層,此刻已只視《明報》為一家私人公司,卻忘記她更重要的身份其實是作為「第四權」的社會公器,以至當中的人事變動,按社會倫理實不是由老闆「說了算」,而更應以公眾的利益為最大依歸。(圖片來源:明報員工關注組)5.39.217.76+ ?% b% b) e7 k+ L. ]+ M0 M