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標題: [香港] 涉虐待印傭女僱主機場被捕 [打印本頁]

作者: nt1972 時間: 2014-1-21 04:24 AM 標題: 涉虐待印傭女僱主機場被捕

涉嫌虐待印傭的四十四歲女僱主被警方拘捕，涉案的女僱主，據了解在下午於機場準備離開香港時，被入境處人員截獲。
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被捕的女僱主被黑布蒙頭，坐上警車，由機場押送到將軍澳警署接受進一步調查。5.39.217.76$ }2 w5 Y* B5 c

據了解，涉案的姓羅女僱主，下午準備離開香港，在機場出境時，由於被列入監察名單，被入境處人員截獲，再交予警方。

而受虐待的印傭仍然在印尼的醫院留醫，警方今日已派人到當地，為事主錄取口供。而曾經受僱同一僱主的另一名印傭，早前亦到警署報案，報稱受到虐待。

作者: hung1447 時間: 2014-1-21 01:24 PM

抵死...人在做,天在看 !!!

作者: george_gm 時間: 2014-1-21 03:29 PM

點解啲人唔識得咩叫"將心彼己"呢? 如果你去打工, 老闆用你同一樣既招式來看待你, 你會開心咩?!

作者: felicity2010 時間: 2014-1-21 10:46 PM

被捕女僱主涉虐3印傭; Z. E V% I! H$ J9 f$ D) S

原圖：無綫電視新聞截圖
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涉虐待23歲印傭Erwiana的羅姓女傭主，昨日在機場離場時被警方拘捕，帶返將軍澳警署調查。Erwiana及其父均為羅婦落網的消息感到高興；《蘋果日報》引述Erwiana父親得知消息後指：「她（疑犯）一定要坐牢、一定要受法律制裁」。
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警方昨晚交代案情時指，早前已曾就Erwiana案與羅接觸，當時羅指Erwiana是自己辭職，並出示文件佐證，警方無足夠證據將其拘捕。前日有另一印傭Susi（化名）報案，報稱曾於2010-2011年間，在大角咀單位被僱主虐待，警方懷疑事件涉同一僱主，將兩案合併作傷人案處理，並掌握足夠證據展開調查；但羅婦其時已遷離將軍澳寓所，警遂將羅列入監察名單。

昨午三時許，羅姓女僱主在友人陪同下，準備離港前往泰國，在機場經e道出境時被入境處人員截停，並通知警方將其拘捕；警方指羅婦被捕是情緒平靜，沒有反抗。羅婦被帶返將軍澳警署調查，至晚上10點半報稱不適，移至將軍澳醫院扣押。" T2 W  [. J2 _/ h  s  S
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警方指涉案家庭為一家4口，夫婦育有一對15及16歲的兒子，但相信涉傷人案者僅女僱主一人；現年44歲的羅姓女僱主是家庭主婦，過去沒有精神病紀錄，但曾於09-10年間涉及盜竊及糾紛案。
據印傭關注團體代表稱，懷疑曾受同一僱主虐待、現於新加坡工作的印傭Tina（化名），亦已表明願意協助香港警方調查。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% c8 e' \8 W- C8 H
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港府6人抵印今為Erwiana錄口供

《明報》報道，港府派出的4名警員、2名勞工事務主任昨日傍晚已抵達中爪哇，與Erwiana會面15分鐘；港府人員今早會正式為Erwiana錄口供。警方另會約見Erwiana的主診醫生了解Erwiana的傷勢，並索取醫療報告。' j6 M5 g4 g+ r$ W, K
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警方：Erwiana清楚交代受虐情況1 f% k1 o& S& e( B

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Erwiana Sulistyaningsih 圖：Under The Bridge Community Hong Kong

本港警方與勞工處的6人調查團正在印尼爪哇，今早向懷疑被僱主虐打的印傭Erwiana錄取口供，並與主診醫生會面。Erwiana在錄口供期間表現平靜，相當合作，而且能清楚交代在港期間僱主吩咐的日常工作，及被虐待的事。另外，印尼總統蘇西洛今日出席內閣會議期間，亦曾致電慰問Erwiana及其父親。

警方重案組和勞工處的調查團，今早在當地警方陪同下到達Erwiana在中爪哇梭羅入住的醫院。錄取口供的程序由一名女高級督察處理，Erwiana臥床回應其問題。警方表示Erwiana的口供只錄取了一半，但是Erwiana答應如有需要，願意回香港協助調查，但須視乎康復狀況而定。) ~$ P! X! U4 ?4 `. G* L `
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警方其他探員又跟Erwiana的主診醫生會面，索取醫療報告，並約見其他證人，包括當時跟Erwiana一起離港的印尼朋友。到達當地探望Erwiana的印尼駐港領事引述當地中介僱傭公司說，公司會支付Erwiana所有醫療費用。
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Erwiana女僱主被列黑名單
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《雅加達郵報》報道，印尼總統蘇西洛曾致電Erwiana和其父親表達慰問，並對事件表示憤怒，並承諾會協助她們度過難關。蘇西洛又說多次聯絡特區政府高層，確保為在港印傭提供良好工作環境。
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另一方面，涉嫌虐待Erwiana的羅姓女子，今日下午兩點半被警方帶回將軍澳富康花園寓所調查，期間被黑布蒙頭。她和警方在寓所逗留逾半小時後離開。疑犯在上、下車期間被大批傳媒包圍拍攝，須由警員維持秩序。警方表示，初步發現疑犯沒有精神病紀錄和暴力案底。
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有線新聞則引述印尼駐港領事館說，Erwiana的女僱主已被列入黑名單，不准她再聘請印傭，並考慮吊銷安排 Erwiana來港的兆暉僱傭中心牌照。印尼駐港總領事指，本港僱主黑名單人數有156人，這些僱主都可能涉及暴力或者操守問題。

作者: felicity2010 時間: 2014-1-21 11:13 PM

852郵報: 勞工處熱線　被揭對受虐外傭形同虛設4 s' O# ^/ H9 M7 l3 i
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關於印傭Erwiana疑被虐一案，最新消息是警方再接獲多一名受害者舉報，即至今共有3名外傭均報稱，疑被同一名僱主虐待。

假如事件屬實，最大責任的人，固然是有關僱主，但特區政府多年來未有採取措施，確保外傭的「職業安全」，本身也是責無旁貸。由此路進，直接負責勞工事務的勞工處，自然不容卸責。5.39.217.766 W# q1 V* E: }) }: ?$ {& l
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根據勞工處網頁，處方明言其使命包括了「促進職業安全與健康」，即透過執法、教育和推廣的工作，確保在職人士的安全與健康得到保障；另外，亦要「促進和諧的勞資關係」，推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。按照以上使命，勞工處絕對有責任確保外傭不受虐待，以及盡量防止僱傭雙方的關係惡化。公仔箱論壇8 |/ m2 t1 z6 b" ~
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必須指出，雖然虐打別人乃刑事罪行，執法方面是警隊的責任，但是勞工處作為保障勞工權益的主責部門，也有義務改善政策以預先提防虐待發生。然而，究竟處方多年來做過什麼來保障外傭？

我們首先看一看勞工法例。無論是《僱傭條例》抑或是《職業安全及健康條例》，主要都是保障僱員的工資、假期，以及規範工作環境的防火或急救等「職安健」事宜，卻沒有提及僱主恐嚇或虐待僱員的問題，亦沒有提過如何防止虐待情況發生。然則，近年來不斷發生外傭受虐事件，為何處方不可與時並進，將勞工法例擴至防止勞工受虐？
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其次，勞工及福利局局長張建宗早前回應事件外傭疑受虐時，就表示勞工處有提供熱線電話給外傭，亦即是勞工處的24小時熱線2717 1771，更說「外傭接觸我們的話，我們一定會提供一切的協助」。7 y) c0 J0 _! x: I' K( Z

然而，《852郵報》記者嘗試致電該熱線，卻發現起碼有四大問題：
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一、記者等了超過至少5分鐘才有人接聽，如果外傭急起上來想求助，哪如何是好；tvb now,tvbnow,bttvb! G$ R$ v% J4 j
二、這熱線本身已不是專為外傭而設，原來還是由政府熱線1823代答。究竟他們有多熟悉勞工事務，以至有人求助懷疑受虐時，他們是否懂得處理？
三、接聽的職員指，此熱線主要是提供關於勞工法例的資訊，例如是欠薪欠假等。換言之，熱線的設立與解答懷疑受虐的問題無關。
四、熱線只提供廣東話、普通話及英語3種語言。記者追問若遇外傭情緒太波動，未能及時以英語或廣東話表達感受及求助時，熱線可如何更適切地處理，職員表示必要時可找第三者提供傳譯，但過程會較為複雜。
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最後，本報其實早已指出，外傭萬一在工作場所被禁錮，情況可以嚴重到「叫天不應、叫地不聞」，政府至少應立法強制中介公司或由政府定期約見外傭，以確保他們的安全。但直至現時再有Erwiana一案，勞工處才表示研究採取相關政策，未免是太後知後覺了。; V1 M& U3 M  \8 @
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香港人權監察總幹事羅沃啟回覆本報查詢時指，勞工處近年即使處理本地的勞資糾紛，也讓公眾感覺到有相當濃厚的官僚主義。另一方面，港人至今仍普遍對捍衞少數族裔權益不太關心。當今次外傭事件重新顯示，外傭在港工作權益問題涉及多個政府部門以及政策制定層面，就令勞工處更呈現出對外傭應有人權意識的落後。

作者: s-k 時間: 2014-1-21 11:50 PM

有咩事要溝通、不可動手動腳，人地都有媽生，打完人重要威脅殺人全家？是否人黎？- C! E+ j6 U) d

呢種人一定要做炮灰，監就坐硬…最好坐3年以上

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整衰香港人！正敗類

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