" F0 C$ Z7 ~$ [) ]( CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。還單單只是一個「油」，就沒完沒了......衛福部的官員都急哭了！說他們人員編制少，日夜加班已經盡全力了。但真該哭的，應該是最近被各種可怕食品一路驚嚇到只能「頻頻搖頭」，且幾乎搖到脖子快要扭到抽筋的基層大眾吧！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 y1 G) g6 H4 l' r7 Q% h- j# J
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食品安全問題，哪裡是今朝今夕的事？ ( Q- Y+ J1 |7 j塑化劑風暴後，衛生「署」升格成「部」，不就是因為「醫藥、衛生、防疫、安全」遠比任何產業財經部會，更貼近人們現實生活與感受的一切。全世界的所有政府，不都以此為重？看看大陸在「毒奶粉」事件後，法令修改與部會監管做了多大調整？ : r: J2 i' N, j1 M( }2 N* Ctvb now,tvbnow,bttvb# f2 p$ N- T0 x9 w
這一切只是再度證明，之前由行政院研考會主導的「政府組織改造」，根本就是「閉門造車」的結果！一切規劃沒有貼近事實，只是「邏輯推算」！壓根兒就不是一場歷經大格局、深視野，針對未來時代當中，政府必須因應各種「施政主軸、民生重點、社會全面動態發展」而嚴謹務實的規劃而來。「衛福部」倘若真正知道自己在食品安全方面的管理、責任與範圍，豈會是此刻才在哀嘆抱怨人力經驗與其設備專業不足？就是因為一種「平日沒問題最好」的偏安心態，才會放任食品安全如今每個都是驚人的未爆彈！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- g* k- a5 Q9 g
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政府組織改造，本來就該針對職轄領域的範圍屬性來動。尤其「衛福部」是少數全面擴增的新部會，所有新的「人力編制」與「配置比例」，在此之前都應該經過嚴謹的評估，而不是「按照原單位的比例分配增加」。在這次接連的食品問題中，衛福部當初調整的錯謬思路，完全顯露無遺。5 a" }; P5 C8 ~+ Z. W# W
3 O0 Q' j+ S& T0 }這也難怪呢！整個政府組織改造上路之後，非但沒有達到「降低公務員額、降低人事預算」的原先目標；還連同「五都升格」甚至更陸續增加了十多萬名公務員！許多部會公務員甚至只弄弄平日流程的公文，實際複雜工作則增加了廣受批評的外包「人力派遣」！別忘了，很多地方還明顯徵召了許多服短期兵役的「替代役人力」。每次我在機場看到海關人員輕鬆聊天，替代役與外包保全忙進忙出，都非常憤怒！ + m) Z* a% ?4 X5.39.217.76 ~! C7 [1 i6 l+ t8 A, Z3 O sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「閒混缺」的公務員一個也沒被砍！「忙累缺」的公務員也不見得有改善！當初負責的行政院研考會，整個規劃組織改造的過程中，幾乎都只是按照各方提交的「改造＝擴增」的報告，找各部會單位「約談聊聊」！大家認識關係好的就刀下留人，人面不熟的就精簡兩下意思意思！公仔箱論壇6 [( r; c. d x! r
