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[美洲]
三周有薪年假 免費健身會籍 3M蟬聯加最佳僱主
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作者:
serrurier
時間:
2013-10-22 10:09 PM
標題:
三周有薪年假 免費健身會籍 3M蟬聯加最佳僱主
三周有薪年假
免費健身會籍
3M蟬聯加最佳僱主
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已舉辦
13
屆的加拿大百大最佳僱主選舉，昨日揭曉
2014
年最佳僱主名單，
3M
以多項打工仔夢寐以求的福利，如每年
3
周有薪大假和免費健身室會籍，連續第
2
年當選為最佳僱主。評選負責人表示，公司欲留住優秀人才，必須定期改善員工福利制度。
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公仔箱論壇2 I# {6 v3 e4 Z( J
出版公司
MediacorpCanada
透過旗下招聘網站，邀請了
2,500
名僱主參加比賽，僱主需進行一個非常全面的申請過程，包括詳列營運方法和人力資源措施，所得資料會與同行比較。評選範疇共
8
個，包括工作環境、工作與社交氣氛、醫療、金融和家庭福利、假期和補假、員工溝通、表現管理、進修和技能訓練，以及社會參與。
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周有薪產假
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在眾多參加者脫穎而出的
3M
，全球擁
86,616
名全職員工，當中有
1,870
名在加國工作，勝出原因是公司總部提供多項文娛設施，如健身室、休息室、供冥想用的房間和安排健康膳食的餐廳等，其次是員工可享
3
周有薪大假，聖誕節會有額外補假，公司亦為新任媽媽提供
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周有薪假期，和為員工提供準備退休的支援，如讓他們逐步減少工時。
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第
2
及第
3
名亦跟去年的結果一樣，屬於電視網
Aboriginal Peoples Television Network Inc.
（
APTN
）及諮詢公司埃森哲（
Accenture
），
APTN
除為新任媽媽提供福利，也為爸爸及領養父母提供可獲得
8
成薪金的
12
周假期，員工也享有彈性工作時間。
第
3
名的埃森哲則設有「介紹人獎金」，歡迎員工轉介有才之士到公司任職，最高金額有
6,000
元。
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排行榜的作者
Richard Yerema
指，近年公司已意識到，領導者需為員工提供不同選擇，編輯
Anthony Meehan
則認為，得獎僱主深明僱員看重退休基金計畫、假期和產假的想法，於是定期改善福利制度，以留住最佳員工。
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