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標題: [歐洲] 德國保時捷因員工壓力大減少工作時間 [打印本頁]

作者: nt1972 時間: 2013-10-20 04:26 AM 標題: 德國保時捷因員工壓力大減少工作時間

德國保時捷汽車工廠19日稱，因生產流水線工作壓力太大，該公司決定將員工每周的工作時間降低1小時。5.39.217.76: |4 z, v1 V/ D6 w
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保時捷品牌近年產量不斷提高，產量從4年前的每天142輛提高到目前每天200輛，員工的工作壓力也越來越大。從今年9月1日起，位於斯圖加特的保時捷工廠將3500名員工的工作時間減少到每周34.5小時。12月1日開始實行每周34小時工作制，工資不變。# Q3 J. n1 d3 J

通常情況下，只有汽車銷量不佳時，生產商才會降低員工的工作時間。但保時捷汽車的市場占有率在逐步提高。2012年，該品牌車的年銷售量為14.3萬輛，2018年將會達到20萬輛。保時捷的上述做法在業界頗為獨具一格。5.39.217.762 R2 \( N+ o# e5 J5 s2 W# K
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1994年，為了在市場不景氣時避免解散3萬名員工，德國大眾汽車公司曾實行每周4天工作日，周工作時間為28.8小時，並相應降低工資。在度過危機之後，大眾公司又恢複了每周35小時工作制。當年大眾的這個舉動被業界稱為具有“革命性”。tvb now,tvbnow,bttvb* v) R1 u5 e" a) _) [- p v
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不過，與上述縮短工作時間相反的是，保時捷延長了研發部門員工的工作時間，目前有18%的員工每周工作40小時，這個工作時間將逐漸擴大到90%的員工。9 _6 Z! o4 P( Q- T9 w0 v
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從2011年至今，保時捷在全球範圍內的員工人數增加了30%，目前共有員工1.7萬人。該公司計劃，在2018年達到20萬輛的年銷售量之後，員工將增加至2萬人。

作者: kmarstar 時間: 2013-10-20 11:22 AM

這在東方的想法是不可能的!東方的思想就是注重老闆利潤極大話! 不可能重視員工的啦!

作者: yijun1973 時間: 2013-10-20 04:51 PM

這在東方的想法是不可能的，沒錯不僅老闆不會同意連政府也一樣不會贊同，因東方普遍是官商勾結很嚴重的地方，他們通常是以壓榨底層勞工為目的比較多

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