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標題: [美洲] 安省小學教師加薪2% 勞資雙方臨時協議平均加1600元　明年9月生效 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2013-6-14 10:06 PM 標題: 安省小學教師加薪2% 勞資雙方臨時協議平均加1600元　明年9月生效

安省小學教師加薪2% 勞資雙方臨時協議平均加1600元　明年9月生效公仔箱論壇% [' B, U% }, A. C. Z0 l; C

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安省教師工潮擾攘近一個學年後，76000名小學教師終於與省府達成臨時協議，加薪2%，薪酬加幅終與省內其他教師看齊。明年9月開始，平均每名教師可獲加薪一年1,600元。

消息指，其他教師工會陸續與政府達成協議，惟獨安省小學教師聯會（ETFO）的態度一直強硬，是因為在2008年安省教師工潮期間，ETFO與當時的教育廳廳長、即現任省長韋恩僵持不下，最後省府答應向其他教師的四年內加薪12.55%，但小學教師則只獲加薪10%。據指這2%是成為今次談判焦點所在。ETFO會員將進行投票，表決是否接受臨時協議，投票日期為6月22日。5.39.217.766 N' [/ t$ N. R) N! l- D- G& C* N
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達成協議後，省內小學校師可在明年9月新合約生效時，獲加薪2%，追回08年的加薪幅度，唯過去五年的薪酬差額將不獲補償。

協議將作一連串改動，但性質上與今年四月與安省中學教師聯會（OntarioSecondary School Teachers' Federation）達成的協議一致，包括：提供僱員11天100%有薪病假；6個星期100%有薪產假提高至8個星期。* I( y- z+ T5 W) h# [: d5 S

消除英法語教師薪酬差異
加薪協議也包括一項承諾，是消除英語公校教師與天主教法語公校教師之間的薪酬差異，確保下個合約開始時，安省整體教育界內的小學教師及支援人員，都得到公平而一致待遇。

安省教育廳廳長單杜絲（Liz Sandals）在書面聲明中表示：「我們的討論目標，由此至終都非常明確，即修補與教育界的關係，繼續建立全球最佳的教育體系。這次協議成功達成上述目標，同時確保我們公平與平等對待各類型教師。」ETFO主席夏蒙（Sam Hammond）則表示，加薪「糾正自2008年以來，ETFO成員的薪酬較其他教師低2%的不公義現象。」
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省長韋恩表示「非常滿意」與ETFO達成的協議。

資料來源：星報

作者: serrurier 時間: 2013-6-14 10:47 PM

協議來得太遲畢業禮或取消, x$ B; n: D7 q+ I2 J3 r
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省政府與小學教師雖達成加薪協議影響，但有指因時間太遲，部分多倫多公立學校，今年還是要取消舉辦傳統畢業禮和畢業舞會或音樂會，家長和教師的關係亦變得緊張。

未復辦課外活動, `& @* O' O1 H2 b K) Q( ?, Y* ]
大部分學校已報名參加全市田徑比賽，以及恢復實地考察或園藝等課外活動，但仍有個別學校受教師的行動影響引起混亂，亦令校長、員工和家長關係緊張。安省小學教師聯會（ETFO）主席夏蒙（Sam Hammond）表示，有部分教師向聯會表示，不會再辦課外活動；部分教師對政府的處理感到受挫和憤怒，而絕大部分家長又不認同他們的做法。5.39.217.76% x% u4 d; q" D5 {6 T

家長組織「民眾支持教育」（People for Education）行政總監姬德（Annie Kidder）亦對部分學校中，小學校內學生和教師關係受損表示非常關注。她指有包括畢業禮和畢業舞會已受影響，其中一間位於多倫多的學校，將畢業遊船河活動安排在畢業禮之後一日的下午舉行，以確保員工參加，引起教師不滿而教師拒絕為船河收集款項。
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資料來源：星報$ R6 K& P6 O6 R# @! A6 y( }! w

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