「今天,你橡皮了嗎?」這樣的調侃已經在都市白領之間悄然興起。他們口中的「橡皮」,指的是職場上一種疲憊而麻木的精神狀態。在這種狀態下的員工就好像變成了橡皮做的一樣,對什麼任務都懶洋洋的提不起精神來,所以嚴重缺乏工作效率,他們沒興趣參與職場上的競爭或同事間的人際交往,甚至連上司的責備也無法讓他們產生壓力。這樣的員工多了,企業就會變得半死不活,所以橡皮員工是最讓老闆頭疼的群體。不過總有些老闆很擅長激活橡皮員工,讓他們重新變得有幹勁、有活力。究竟哪些星座老闆最擅長做這件事呢?讓摘星工廠—星吧逐一講給你聽。(請參考太陽和上升星座) 公仔箱論壇4 V# K9 n8 F2 E% N7 R2 T
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第一名:天秤座 6 P9 T! S! E" d* d9 m: T公仔箱論壇 9 m; p# E6 X/ T B4 X, ] 激活方式:用恰當的手段推動你 4 e$ b; P6 [/ c/ e v1 f0 G公仔箱論壇# `* k: V; a W9 O L* \: s. y
說到識人斷物的能力,如果硬要把天秤排第二,那剩下的11個星座怕是誰都不敢妄居第一。天秤的洞察力也許不如天蠍和寶瓶,坦率真誠也許不如牡羊和獅子,溫柔細心也許不如巨蟹和雙魚,甚至玩起伎倆也沒有魔羯和雙子那樣駕輕就熟。但是,由於同時具有這些方面的能力,天秤才成了12星座中最擅長處理各種人際關係的頭號人才。對待下屬員工,天秤老闆不會簡單粗暴地以權壓人,他們很擅長觀察他人的行為,然後根據自己從中獲得的信息和需要達到的目的,制定下一步的行動方案。若有橡皮員工出現在天秤老闆的視野中,他們會根據具體情況來思考如何矯正這種現象。天秤在進行理性思考時,不僅會調用頭腦中全部數據,還會適當求助外界來獲得有效信息。而在將由理性思考得到的方案轉入應用環節時,他們又會打開感性的一面,把各種措施都安排得極盡人性化,以達到施行的最佳效果。公仔箱論壇1 F0 \" F* S1 |) N
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! Z. E1 l- F' T3 ktvb now,tvbnow,bttvb 第二名:巨蟹座TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- l/ H9 |( o; w* b. c; m. r- k ^5 f' A
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激活方式:用溫暖的愛心打動你% I8 K% e. _9 V+ F8 t9 p
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巨蟹座看似缺乏魄力,在需要表現出強大氣場的時候,總是不能果斷祭出自己的殺手鑭,因此很多人可能覺得這個星座的人當老闆時,大概總是會被局面牽著鼻子走,對下屬也缺乏必要的影響力,其實不然。因為,不夠強勢不代表弱小。上天總是公平的,當別人眼中缺乏威懾力的巨蟹成為老闆時,他們身上與生俱來的善良和溫柔,會以強大到沒人能抵抗的「親和力」這種方式表現出來,並直接對下屬的精神狀態產生影響。當巨蟹老闆專注在工作上時,很少有人會因TA的專注而承受壓倒性的壓力,他們只會感到對方的殷殷期望與信心,感到難以拒絕,更不願辜負。於是不管是怎樣強韌的橡皮員工,最終都難免敗在巨蟹老闆這種看似不夠強大的氣場中。 2 f) _# ]0 W( z0 M) ?9 d b
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第三名:射手座- m1 ?" e) s& ?, N/ r# X6 t
x; D2 M M( i& {( Ytvb now,tvbnow,bttvb 激活方式:用美好的夢想鞭策你5.39.217.76+ H# n+ z/ a- u- w; W: s
) n, ]( w& R+ W( E6 KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 射手是天生的追夢者,他們既喜歡在現實的基礎上為自己描繪出美好未來的藍圖,更喜歡為了夢想不懈奮鬥的過程。這種對夢想的追逐,對射手有強大到無可比擬的誘惑力,強大到甚至連最終的結果都不是那麼重要了。而且射手更有一種天賦,就是他們能很輕易地用自己的心態去感染周圍的人。當射手激情洋溢地對你敘述自己的夢想時,你會情不自禁地分享對方的信心和勇氣。想像一下吧,這樣的天賦在面對下屬員工時,該會多麼有用——如果射手老闆想激活橡皮員工的鬥志,最合適的方式就是把他自己的願景在他們面前展開,並為他們在其中找到自己的位置。這樣一來,哪怕是再麻木不仁的橡皮員工,也會漸漸因感染了老闆的雄心壯志,而重新變得滿心幹勁。當然也要小心射手老闆的另一個必殺技:重視夢想的他們,對不珍惜夢想、或是不肯為夢想全力以赴的人,是很瞧不起的。假如下屬員工在實際工作中因偷懶而呈現出這樣的狀態,射手老闆說不定會席捲一場「狂風暴雨」來鞭策你哦!5.39.217.76, Y9 j5 H3 \" ?' P( V# e# ?3 d
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第四名:天蠍座 B; Y& L& _# W2 P