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[時事討論]
劃一假期17天 「加假」好嗎?
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作者:
晴空.
時間:
2013-3-25 08:18 AM
標題:
劃一假期17天 「加假」好嗎?
【經濟日報專訊】工黨與工聯會兩大團體,昨皆在復活節假期前爭取勞工假與公眾假期看齊,全港打工仔劃一有17日。返工日子減少,老闆必定不高興,但假期多是否等如生產力減少?有學者提倡多放假,也是為經濟利益着想。
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本周五開始復活節假期,全港不少打工仔可趁機抖抖氣,可是也有人只放勞工假(法定假期),恨得牙癢癢,皆因復活節是公眾假期,並非法定假期。
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法定假期與公眾假期有分別,根據《公眾假期條例》,後者每年有17日,適用於銀行、教育機構、政府部門等,不在這些機構工作,則由僱主決定是否跟隨公眾假期放假,若不跟隨,則根據《僱傭條例》規定有每年12日法定假期,較公眾假期少了5日。
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文員工作藍領待遇 歎不公
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不同的假期計法,自然會令跟勞工假的僱員覺得「蝕底」。工黨本月曾經進行調查,86%受訪者贊成立法劃一,至於工聯會則在全港18區發起簽名運動;工黨與工聯會均向政府提議把勞工假期與公眾假期劃一。
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勞工假期與公眾假期的差別,有歷史因素使然:以往本港僱員分藍領、白領,前者大多在工廠工作,當時為增工廠生產力,藍領假期較少,在銀行工作的白領較優越,可享較多假期,時至今日,工業式微,藍領白領界綫已模糊,但仍有部分僱員,即使是辦公室工作也仍然是「藍領假」待遇,無怪乎被工會團體質疑,兩者一直未能看齊,是否合理?
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工會團體對此已爭取多年,但未獲成果,背後理由相信少不了僱主的憂慮,包括工資成本增加、生產力降低等。事實上,假期增加,即返工日子減少,但是否必然降低生產力?在外國的學者及研究對此也有不同看法。
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去年3月,《時代雜誌》一篇文章以希臘與德國為例,探討假期多少與生產力有關。希臘僱員每年平均工作2,017小時,一年14天假期,至於每年有40天假的德國,則每年平均工作1,408小時。文章指,若將GDP除以僱員數目,則德國在歐洲25國中排第8,希臘只排第24,指假期多少對宏觀經濟的影響可能不大。
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不過,在老闆眼中,焦點可能更在乎員工上班日子減少,豈不工作效率也降低?有英國調查指,80%人力資源專家認同增加假期有助提高工作成果及員工歸屬感。另外,也有論述指假期多,消費會增加,反對經濟有好處。有本港學者08年曾研究假期對消費的影響,指若然每季度增加一天假期,估計人均私人消費開支增213元,也為GDP帶來0.34%的增長。
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打工想多假 僱主怕成本增
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事實上,假期少也不代表員工的上班日數較多。跨國人力資源管理公司Kronos2011年進行調查,問僱員曾否裝病告病假,中國71%受訪僱員承認曾裝病,位列首位,經專家分析,並不是中國員工愛偷懶,而是中國打工仔假期較其他國家少,裝病比例才較高。
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假期增加對於經濟的影響各有說法,打工仔固然希望假期多,國際趨勢愈來愈注意生活與工作平衡,假期多少隨時成為員工對公司不滿的原因,有時也影響招聘。
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假期難免涉及成本計算,而僱主也有反對「加假」理據。勞工及福利局局長張建宗08年曾指,若增加1至5天勞工假,將使私營機構的工資成本總額,每年增加2.2億至12.8億元,成本增加確實令中小企添壓力。
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張建宗2011年指,在鄰近10個國家或地區中,有6個地區同樣對公眾假期及為僱員而設的假期有不同規定,包括日韓、台灣等,其中韓國雖然每年有14天公眾假期,但只有勞動節1天才是僱主必須讓僱員放的有薪假。相比之下,香港打工仔的假期,雖不算最優厚,也比下有餘。
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近年大部分打工仔薪金增長放緩,若假期有得加,固然拍手掌,但亦可預計商界及僱主的阻力不少。要「加假」,談何容易?
作者:
billyck
時間:
2013-3-25 11:54 AM
有李氏力場係度,想加假?難D囉
作者:
kk2004kk2004
時間:
2013-3-25 09:06 PM
I also support Mr. Lee will disagree it.
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Burt I hope Mr. Leung may support we/
作者:
umvue
時間:
2013-3-25 09:10 PM
十卜十卜
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