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標題: [馬來西亞] 鄭己勝：最低薪展延期限精算開銷免再陷困 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2013-3-17 10:34 AM 標題: 鄭己勝：最低薪展延期限精算開銷免再陷困

（八打靈再也16日訊）馬來西亞中小型工業公會會長鄭己勝指出，隨著政府展延中小型企業落實“外勞最低薪金制”，他提醒業者們把握時間調整及重新計算成本開銷，以免在明年元旦恢復最低薪金制時再陷入困境。
鄭己勝說，政府預計過幾天就會正式宣布解決最低薪金制衝擊的最新方案，屆時中小企業長期提出的訴求，將會達到目標。5.39.217.76/ w& m) S. u' W4 v& O5 E
他今日向《南洋商報》指出，業者要求政府展延落實外勞最低薪金制的目的已達到，接下來就是要在明年恢復落實之前，業者必須做好適應的準備。$ Y. ]: z( R1 V0 I
“現在距離年底不會很久，商家要好好把握時間為未來的生產成本做好評估及調整。”
加大提供融資措施5.39.217.760 O. i5 s3 i0 ^% K7 k0 d
他希望政府也能好好利用未來不到10個月的時間，推出明確、全面的指南及獎掖措施，不好再讓業者陷入進退維谷的窘境。
他表示，我國一線及二、三線城市的生活水平差距頗大，政府擬出的指南必須顧及不同城市的實況，不能以偏概全或簡單了事。
“尤其在二、三線城市，有些本地員工的月薪只有500至600令吉，現在馬上提高到900令吉，商家肯定難以適應，所以政府的協助就顯得格外重要。”
他促請政府加大提供融資措施，讓中小型企業及廠商有能力實現生產機械化，減少依賴人力，或者提高培訓力度，加強員工的生產力。; ]5 k/ d5 {1 C- I
鄭己勝表示目前事件總算告一段落，他認為政府是時候重組國家薪金理事會，重建該機構的代表性及存在意義，避免如目前那般與商界脫節的決策，導致問題叢生。
過渡期雇主負責人頭稅
《南洋商報》探悉，人力資源部秘書長拿督斯里再納拉欣週五召見了30多名來自各行業代表，向他們匯報內閣針對最低薪金制的最新決定，即決定展延中小企業的“外勞最低薪金制”至今年12月，而且中小型企業無需向國家薪金理事會提出展延申請。
消息告訴本報，內閣在周三的決定包括，在展延最低薪金制的過渡期間，雇主須負擔外勞的人頭稅，至於住宿費、交通費、來回機票費用等，則納入最低薪金制。
中小型工業公會署理會長江華強也向《南洋商報》指出，該公會於數週前提呈建議書予人力資源部，有關建議內容幾乎被內閣接受。" I I: e3 N w" J. m* n9 o
他說，各行業代表踴躍出席週五的匯報會，它們包括雇主聯合會、廠商公會、日本廠商公會、大馬家具業總會、全國中小型企業總會、馬六甲家私公會、塑膠業總會、大馬針織業總會、麻坡家具公會、雪隆家具公會、大馬紡織業公會、電器與電子業公會、沙巴木業公會，以及食品及烘培業公會。
須對付非法集會發動者
鄭己勝呼籲政府強硬對付涉及發動非法集會的外勞。
他說，發動及參與非法集會的外勞已經違法，其工作准證應該被吊銷。3 C7 F& A% _) i- \! R7 W" o1 w
“除了警方，內政部屬下的移民局、志願警衛團等機構，必須聯合起來強硬制止外勞召集非法集會。”
他是針對麻婆家具廠尼泊爾籍外勞擬在明天發動大集會一事，發表上述談話

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