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標題: [時事討論] 呂大樂﹕財爺中產論照出的集體情緒 [打印本頁]

作者: felicity2010 時間: 2013-3-15 09:41 AM 標題: 呂大樂﹕財爺中產論照出的集體情緒

呂大樂﹕財爺中產論照出的集體情緒

財政司長曾俊華一時口快，說了一句自己也是中產，卻竟然觸動社會的神經，惹來強烈反應，這應該是日後香港社會史研究中一個有趣的課題。有趣的地方不在於曾先生本人是否中產，更不是什麼咖啡與電影，而是社會上不同回應所聚焦（更準確的說，應是迴避）的問題。今次群情洶湧，就好像一面鏡子，照出時下香港社會的集體情緒。
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就好像一面鏡子

曾先生作為高級官員而竟然脫離社會，對民間情緒如此無知，不知道那句話（對市民大眾而言）不單只毫無幽默感可言，而且在今天的社會環境裏會傷害人民感情（市民的看法是高官在講風涼話，態度乞人憎），這實屬不幸。但社會上很多聲音（當然是通過媒體而放大）也竟然以為跟他糾纏於中產階級的定義，暴露出他對階級缺乏了解，或跟他劃清界線，奚落一番，人心大快，便可為升斗市民吐一口烏氣，那恐怕是阿Q多於實際上面對現時社會上的問題。而批判與嘲笑曾先生的過程也實在太過癮了，以至大部分論者與讀者、聽眾樂在其中，但笑聲過後，其實沒有好好檢視最基本的問題：如果今天我們仍值得用上時間與精力去關注中產（暫且不談定義），那個議程應該包括些什麼問題？
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我一直是從僱傭身分（即屬僱主、自僱、還是僱員）和職業來界定中產：所謂中產階級（或一些人所講新中產階級，以區分傳統上以自僱身分而成為小布爾喬亞的在職人士），主要指擔當專業、行政管理及經理職位的僱員。從這個角度來看中產階級，旨不在於反映他們的收入（即是說這種分析本身已假設中產階級內部存在收入上的差異），也不會直接解釋其身分與生活方式（所以與咖啡及電影沒有直接關係），而是認為那些在勞動市場裏處於中產位置的人，擁有一些共同特徵：5.39.217.76& h% P/ s [$ b- Q# }( J: x, I( u
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1. 他們都是通過相似的渠道——而教育與學歷是重要的一環——而晉身中產；

2. 他們扮演專業或行政管理人員的角色，也因此而較一般打工仔取得更好的待遇（不止於薪酬，還包括福利、津貼）。同時，他們的勞動市場位置給中產人士提供了事業發展的空間與路徑，以至他們的職業生涯亦有別於其他打工仔；
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3. 基於他們踏上中產路徑的共同經驗及其職業生涯的一些特徵（例如對事業發展作出規劃的可能性），中產人士傾向於抱要求社會改進，但又抗拒大變的社會、政治態度。

長期以來，他們比上不足，但比下有餘。過去在提升個人資歷方面投入不少時間與精力，他們期望未來可以有合理的回報和穩定及相對地富裕的生活。

刺到痛處. x+ t9 J* B) B6 L
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曾俊華先生的一句我也是中產之所以令很多人反感，引起社會反彈，其實是刺痛了在過去15年裏，不少剛進入中產位置和希望可以晉身成為中產的社會人士的痛處。他們之所以覺得好痛，是因為：5.39.217.76: B, a+ O; S0 a6 _9 {

1. 發生亞洲金融風暴以後，中產的薪酬待遇逐漸有所調整。這主要表現在三個方面。一是工作的穩定出現動搖；二是福利津貼有所減少或已刪除；三是在中產人士之中，待遇的差距擴大（這就是中產內部的差異，成為了新的關注點）；
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2. 在這個調整薪酬待遇的過程之中，晚近15年入職的年輕中產經常遇上相同工種但不同待遇的情況。入職的年份（而不是個人資歷、工作內容或職位本身）往往成為了決定工作條件與待遇的重要因素。而這是在待遇差距逐步擴大的過程之中發生，它令部分中產人士在心理上產生一種相對的貧乏感；0 ^* c- c( W8 ]- g9 Q5 w
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3. 在這樣的情況下，不少年輕中產開始提問：今天成為了中產，那又如何呢？以往年輕中產踏入30歲前後是進入穩定期（職場的位置開始鞏固，對未來的發展大概有所掌握，粗略地可預算未來的生活條件，而在某些行業裏開始可以享用一些福利津貼，令生活有顯著改善），但現在則於整個人生與職業生涯的生命歷程（即我們的人生年曆圖），向後延了大概5年。這也就是說，在年輕中產眼中，自己距離「上岸」（意思是初步踏入穩定期，而不是指豐衣足食或成為高層）之年，遙遙無期。
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不進入問題是這個社會的特色/ H' G/ t& o" a5 |
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只要我們多了解年輕中產的處境，便不難明白為何曾先生隨意一句，會在社會上引起巨大迴響。不過，話又得說回來，喧嘩過後，對曾先生的批評卻未有進一步演變為年輕中產的處境的討論。不進入問題，是這個社會公共討論的特色。本地媒體還是很老套地忙於挖苦曾俊華，不然就簡單地將青年中產的問題約化為買樓上車的困難。看來沒有人留意到年輕一代人的生命歷程已經有所調校，跟上一兩代顯著不同。他們遲婚（或索性不婚）、到了30歲還跟父母同住、大學畢業幾年還要忙於提升個人資歷，其意義並不可憑上一兩代人的生命歷程來解讀。這些大家——似乎包括年輕編輯和記者——都不太想認真面對的現實，愈看便感覺愈灰。難怪全城都滿足於討論一下咖啡和法國電影，在枝節上做文章了。
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作者是新力量網絡主席、香港大學社會學系教授

作者: felicity2010 時間: 2013-3-20 12:29 PM

馮可立: 曾俊華真的了解「中產」？
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財政司司長曾俊華的一句「我也是中產階級」，真的是一石激起千層浪，觸發人們的好奇心和憤慨，重新開展詢問、調查和分析，希望了解自己的階級性，以及確立階級的認同感。公仔箱論壇0 K3 r& }5 N4 t8 @$ {, `

其實，曾俊華用「喝什麼咖啡，看法國電影」作比喻是沒有錯的，因為法國人認為階級的定義有三大要素，其一是世俗身份，即相對穩定的職業和工種，以及沾染了竹門對竹門的貴族意識要有一定的「通婚範圍」；其二是文化身份，指的是生活方式和工作作風，尤其是工作是否有相當高的自主性，不須卑躬屈膝；其三是集體身份，是否能起來保衞其共同體的利益，並非孤立無援。5.39.217.761 @% v: l) f/ l
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對於許多國家以收入來作階級的劃分標準，法國人覺得甚為低俗「沒品」。曾俊華在香港工作，位高權重，以法國生活口味來管治港人，確是傷透了香港中國人的感受。6 j( q7 [1 ^( e8 C4 B4 X! N5 O7 B0 V
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香港不少高官雖然指出，如果經濟收入結構是欖核形，兩頭小中間闊，有龐大的中產階級，人心安穩，社會秩序便可回復井然，但是他們其實也知道香港經濟出現問題，中產階級面臨墜落的境況，要予以拯救。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 |; p, d! h' c, x, @6 q) r* k8 x

他們了解在全球經濟競爭下，工業轉移，隨着知識型經濟的出現，企業內出現了「30 ╱70」（30%核心工人，70%可隨時替換工人）的境況、職業結構重組（大量合約工、臨時工的出現）、企業規模縮減（downsizing）等等競爭環境，使中產階級兩極化，形成了M 型社會；於是，援助中產階級的措施便應針對可替換工人的勞動質素，以再培訓和成人教育來拯救這些落後於知識經濟的勞工。
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「小政府、大市場」成為幫兇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  L% n) d1 s+ C, [# L: `
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這種分析只是說對了一半，因為它只是針對勞工的供應面，而忽略了需求面。社會政策的一位知名學者艾斯平．安達臣在他的《福利資本主義的三個世界》中指出，中產階級的形成不單是靠經濟推動，政府也有很重要的角色；他甚至說，通過干預市場，政府可以「製造」一個中產階級。

如果用香港作為例子，政府在七十年代推行四大社會建設，因而迅速建立了龐大的教師、醫護人員、物業建築及管理、社會福利等等專業隊伍，薪金雖然不及私營機構的專業人士，但也收入穩定，可躋身社會的中層甚或中上層；如果加上十多萬左右的公務員，整個公共服務隊伍可近三十萬人，在當時三百多萬人中，成為一股有前景和穩定社會的力量。tvb now,tvbnow,bttvb- H+ W4 E3 }: N5 Z$ R

這種想法在不少國家也曾出現。早在一戰後的日本，革新精英已經訂立「社會政策的精髓」保護目標，防止中產階層下墜到下等階層。1922年的東京府規劃提倡「以中等階級作為標準階級，使下層階級向之靠攏，謀求上下階級的融合」，重視職業穩定和升遷制度、穩定的社會輔助環境、政府的責任等措施，要建立一個強大安穩的中產階級，減少貧富懸殊所引起的矛盾。這個政策持續六十多年，亦曾經成為管理學的一個模式典範，直至八十年代的泡沫經濟爆破才受到挑戰及遭揚棄。

司長風涼話甚刺耳
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其實，「小政府、大市場」政策，是撕裂中產階級的一個幫兇；減薪裁員只是其中一項措施，其餘還有非政府機構薪酬與公務員脫鈎、封頂的整筆過撥款、合約工制、外判服務、在極少競爭的社會服務界別中引進內部市場競爭、在薪酬不加反減下強求增加生產力等等做法，不單只增加工作壓力，而且亦是對工作尊嚴的摧殘。在英國，當小政府雷厲風行推動時，滑落到社會底層的中產階級（包括教師、護士、律師、社工、音樂家）約有三百八十萬，佔中產階級總數的14%。公仔箱論壇$ N* |+ B/ W6 ^9 l; E

到現在，在香港的中產階級裏面，有一大群工人的「世俗身份」（穩定的職業和工種）已經逐漸遺失，生活圈子收窄，以往沾染高尚的「貴族意識」沒落，他們聽到財政司長所說的生活享受，滿不是味兒。此外，政府的公共事務漸趨工業化和標準化，就算可以維持世俗身份，工作中的個人風格給磨平，自主性雖然仍有少許保留，但是機械性的標準作業，使工作尊嚴受到極大的打擊，聽到財政司長表達的文化身份風涼話，覺得甚為刺耳。

十多年來，中產階級（除了科技貴族和高級管理人）的收入沒有很大的改善，但是物價（尤其是樓價）不斷飆升，使中產階級捉襟見肘，債務連連。過去數年的派錢措施，的確可以短暫地紓緩緊絀的開支。

不過，世俗身份中的穩定職業和工種、文化身份的工作自主性、集體身份的共同體利益保障這些問題，卻仍沒有着落。就算多了一些現錢握在手上，中產階級那份自豪感、專業性、生活品味、個人風格，都好像隨風而逝。日本一些書籍，如《M型社會》、《中流幻想的崩潰》、《中流的幻想》、《2010年中流階級消失》等等，都訴說着這種衰落狀態。

借問財政司司長曾俊華，你能了解這個中產階級族群的落寞心態嗎？

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