. \7 _2 r/ D/ b2 c& C/ B h; r5.39.217.76他指出,本身工厂和员工目前都有合约在身,列明每天加班时间和加班费计算方式,双方都对合约内容感到满意,惟如今政府落实最低薪金制将导致有关合约失效,雇主和员工皆面对损失。 7 [% C& u0 v% I7 n. T- ?( ?' z$ Q6 M2 a, k
他说,由于政府落实的最低薪金制仍不明朗,因此现阶段本身和员工都是继续履行合约内容。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! _5 {# D+ H7 d+ X! J% M. _; X( \
9 d* ^- [# n' n# ]: g「我和员工沟通,一旦政府的政策明朗后,就会追算回他们的工资,同时我也做好和政府打官司的准备。」 % s, y1 _7 t% B& R5 |0 Ttvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.764 B% Z0 Z: I* g' O1 Y& Q
针对内阁最新议决可让膳食丶住宿等津贴纳入外劳基薪,惟外劳人头税则变回由雇主承担,林家全批评政府「一天一个样」,而且当中细节也不得而知,令雇主无法适从。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 Y; I# O; z. o. M+ y. { Y
8 N7 C( ^1 f% x3 r7 Q9 v4 }他认为,政府应该不分企业大小,全面无条件展缓落实最低薪金制直至明年,让各造都做好准备,才能真正解决问题。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" P- o1 C: w1 `5 t' u
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麻坡家具同业商会会长巫英智受访时也说,该会虽对内阁议决将各种津贴纳入成为外劳基薪的一部分表示欢迎,惟不能接受外劳人头税最终又将交由雇主承担。tvb now,tvbnow,bttvb4 m' F0 z+ \- J. Z5 }/ R1 M
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「政府原本宣布了人头税是由外劳承担,为什麽现在说话不算话,两个月以来反反覆覆?」$ U$ q, O. R: V* R
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他说,政府如果同意将外劳各种津贴纳入成为外劳基薪的一部分,就应该通知大使馆和劳工局,避免罢工事件进一步恶化。 : f. w- O/ |7 R6 R; m' U) ztvb now,tvbnow,bttvb. w5 N4 b9 ]" o. i; l t$ G# s
「政府在最低薪金制上给雇主和员工双方面制造混淆和不满,本月17日传麻坡又将有外劳抗议。外劳以为是雇主欺骗他们,我们其实是被政府欺骗。」: M6 T- `1 V6 ^: V
# j. T( n3 J' q/ X/ g5 q! ?他也认为,内阁若有诚意平息近来的外劳罢工潮,就应该全面无条件地展缓落实最低薪金制,否则所谓的「开放申请」都只是在刁难雇主。