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標題: 你的 2/3 呢 ? [打印本頁]

作者: huichi0426 時間: 2013-2-22 10:20 PM 標題: 你的 2/3 呢 ?

台灣最大的外商銀行--花旗，一個臥虎藏龍的金融競技場。* o4 {9 u0 H+ y( t

花旗人的外表，多半光鮮亮麗、自信滿滿，但他們卻面臨比別人更激烈的競爭與壓力，7 _5 {, L  o6 x& G" O
為了強過身邊的「第一名們」，他們必須更用力的工作，甚至犧牲自己的生活。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" J1 s; C+ ]& c) Y) s+ Z

不過，民國五十三年次，擔任花旗銀行金融同業處副總裁的黃毅，卻有一套與眾不同的工作哲學。
2 a. ]1 e; y2 c" V5 ?; \+ w5.39.217.76 進入花旗銀行十三年，黃毅從不加班，他只有一次在週末加班的紀錄，tvb now,tvbnow,bttvb: J$ i5 t4 |" I( F4 P
一個禮拜的應酬不超過兩天，回家絕口不談公事、不想公事。公仔箱論壇4 f, ~6 m6 [2 X& L
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這樣的人，仍然可以在花旗銀行裡擔重任。
; \  P+ l% H' @4 H; J- }" G. V 五年前，黃毅接下這個職位，帶領著近二十人的團隊，爭取與銀行同業、保險、證券、投信，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* W+ n- Y1 y( L
甚至央行等法人機構的往來業務，五年來，這個部門對銀行貢獻的收入金額成長超過一倍。
* B, a, Z8 R: x4 G/ G8 F 去年，這二十個人創造出十三億元的收入，並將國際科技大廠委外代工的觀念引進國內的銀行市場，5.39.217.764 E& a7 i+ m0 O
推動銀行將核心業務的非核心能力業務委外給花旗代工。tvb now,tvbnow,bttvb" C- C1 ^5 U( B. \
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工作一百分，對黃毅來說，並不困難，從民生國小班長、介壽國中模範生、建中到台大土木系、5.39.217.765 g  }; b$ D  D$ J
台大商學研究所畢業，黃毅是一般定義的聰明寶寶，工作對他來說，似乎應付得游刃有餘。
+ _' o- N* `8 R5.39.217.76 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) k+ s8 H5 m: P/ }# I& E
但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。
- b/ F3 A" x) L, G; I! d! U4 [  [ 黃毅充分保有自己生活空間的方式，不一定是什麼了不起的興趣或娛樂活動，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ N  V/ R5 }' u7 J! x" \$ f( A4 ^
但是，「工作只占生活的三分之一」，是他堅持的原則，因此，每年固定兩週以上的旅遊計畫，  R6 r7 n/ Q! e! M! b
每週末固定逛書店、唱片行，每天早上與妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音樂會等娛樂，都是他豐富生活的活動。
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期許自己每年都要做一件很有意義的事--5.39.217.76! I) D5 L* [7 w# y7 F
讓「六十歲時回憶起來會微笑十秒」還有一件事可以凸顯他經營生活的用心。0 u& Q4 m! o# c" _) ?
民國八十三年，黃毅已經是花旗的主管，在很多人的印象裡，銀行的主管應該是一板一眼，
$ ~2 @2 g8 C' _2 y! _& @ 嚴謹自律，黃毅竟然報名參加Marlboro公司（萬寶路香菸）所舉辦的西部探險活動，
( T2 h9 j1 L! R5 l" E; Z5.39.217.76 當時，台灣報名者眾，經過筆試、口試與體能測試，黃毅成為第十一名，是候補第一名。
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3 ~/ @# q" Q& B; }3 u5.39.217.76幸運的，有名獲選者因故不能成行，於是他得以參加這為期十天的活動。在同伴裡，黃毅的銀行員身分顯得相當特殊。
- b( b2 q- [2 M公仔箱論壇當時，這群人浩浩蕩蕩開往美國西部，從北邊到南邊，他們學西部牛仔的騎馬趕牛、玩吉普車、泛舟、
9 N7 R% z. g9 y 越野車等十天，台灣的《民生報》等媒體還隨行報導每天活動。5.39.217.76) ^( y% w, g$ x2 K" a& z6 h2 @) @+ b
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「過癮極了，」黃毅說，「如果到六十歲時，我想到一件事還會微笑十秒鐘，那麼我花一年來做這件事都值得。」tvb now,tvbnow,bttvb% }! G% D% g8 [& k) z4 J% f; X
因此，黃毅每年都告訴自己要做一件很有意義的事，不管是工作或是旅行、玩樂。
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! u5 z+ d% H( C, h* w: b公仔箱論壇一位與黃毅共事多年的同事形容，黃毅很懂得玩樂，是標準「WorkHard,PlayHard」的人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% ]8 r7 h' @) M& v& r. i+ m5 v
這個性格有什麼原因嗎？黃毅反問記者，「你認為，人生可以規畫嗎？」5.39.217.76' ]- ?$ l4 F* M) e+ E' y1 S
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父親驟逝，體會人生無常--「活在當下，更及時行樂」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ B( h6 N3 _" M# t* }' [- O
黃毅三歲時，父親就過世，得年三十五歲，除了一個姊姊、弟弟外，黃毅的母親腹中還懷著一個胎兒。直到現在，公仔箱論壇; k/ H3 B3 A* H; a
父親的死因仍然不清楚，「我們根本措手不及，前一天父親才覺得不舒服，沒想到隔天就走了，」黃毅說，5.39.217.76- e8 g% r1 y7 [
「所以，你今天可能才生病，明天就掛了。」公仔箱論壇7 `2 T- Z* v% ^& S" i- a% v
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因此，「要活在當下，更要及時行樂」的觀念一直深植在黃毅心中，他不要像他父親一樣。
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黃毅從來不相信人生可以規畫，也從來不會把生活切割成「求學、工作、退休、享樂」四個階段。5.39.217.769 H" g6 [  L- ]4 }! ^4 v! G2 q
在黃毅生活裡，他永遠把此刻可分配所有的資源，做最適當的分配，
而不會把資源設想成可以儲存到未來的某一天再享用，根據這個原則，他的時間配置自然與多數人不同。tvb now,tvbnow,bttvb9 W/ c- e) ^, q  l" I- g

因此，問他是否為了追求保有高的生活品質，而放棄工作、放棄更上層樓的機會？5.39.217.76( W$ P/ n" b( S! }
黃毅覺得很好笑，「對我來說，這是極為自然的事，沒有放棄什麼啊！」5 v5 d: X+ {  r) |) ?8 ]0 t! I
如果把人生比喻成一個圓，每個人都有自己的圓，有大有小，每個圓裡的成分也長得不一樣，公仔箱論壇$ K1 V( o/ H3 y; |0 r
「我非常篤定自己要的圓長什麼樣子，我做的每一件事，都符合這個圓的樣子。」黃毅說。

( _8 p# O' o6 @很多人，對金錢的追求有一個模式，他們的第一個目標是三千萬元，當達到第一個目標後，
: S4 z; B4 T. a' F* Z& K# f2 } 第二個目標就是一億元，然後，三億元是第三個目標，然後，就變成「錢奴」。
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7 U. F$ y* @- ^5 J9 }% e「為什麼我不會變成這個樣子呢？」黃毅曾經這樣研究自己，許久後，他終於知道，! m- s4 o2 _6 m) J2 k
「人生真的可能很短」這個從小就深深影響他的觀念，是他所追求的人生，與別人最大不同的原因。
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寧願工作得久一點，也要兼顧享樂--跑步時悟出
「永遠不與別人競爭」的道理在「五年級生」裡（民國五十年到五十九年出生的這群人），
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許多人都想用力的工作十五年，然後，退休，好好的享樂。
但是，黃毅從來沒想過要提早退休的問題，他不要這種被切割的人生，對他來說，公仔箱論壇9 R1 g1 \3 O! t+ d1 @1 E- n
「我永遠要一邊玩、一邊工作，即使可能要工作得久一點。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# c5 R5 ]* K, b0 N3 L( d
黃毅是少數還會認同「五十五歲退休」的「五年級生」。
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但是，在競爭如此激烈的花旗競技場裡，眼見著別人都這麼戮力的拚績效，
1 w9 R% j5 k- v! l9 G8 v% R 黃毅要如何保持心中的平衡感呢？「永遠不要與別人競爭，要與自己競爭。」1 A8 j. Z' {# G
這是他的法寶，也是他青年時期跑步悟出的一個道理。公仔箱論壇8 _7 I6 q. {# E
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黃毅念介壽國中時，為了訓練自己的意志力，每天早上都到公園、或台北體育場跑步
, P+ t3 R, ^$ w ，後來，他發現一個道理，在這個跑道上，隨時都有新加入的人，因此，此刻你所在的位置，
* U! ^4 [1 D$ o8 H, r 到底是領先，還是落後別人呢？每個人的起跑點不同，加入時間不同，跑的距離也不相同，5.39.217.764 c3 l5 }& H2 \8 O: r# f
在你後面那個人，可能落後你，也可能是領先你的人。5.39.217.76  E* N3 {6 O0 y; f" x( j
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「很顯然，這是一個無法比較的問題。所以，我唯一的想法就是，應該專注在自己的腳步上，
隨時調節自己的呼吸，不要中途跌倒，或亂了腳步。」公仔箱論壇& P) t+ F5 p$ P5 [1 {' |! g

黃毅的父親過世後，母親為了撫養幼兒，長期在外地當紡織廠的女工，即使黃毅已經擔任花旗銀行主管時，
% {0 r! l/ m( etvb now,tvbnow,bttvb 母親仍在餐廳裡洗碗，甚至為人幫傭。當時，黃毅下班後也還會到餐廳裡幫母親的忙。
從小，黃毅由祖父母一手帶大，並生活在有五、六十個堂兄弟、妹的大家族，
0 D/ h: M6 F# o! d- k公仔箱論壇他從小就知道要如何自己解決問題，如何與別人共享資源，而在職場上成功。) D; M! u; R( L7 ?
但是，黃毅清楚的認知，一切的成功，只為了活出豐富的生活品質。
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從小的生活經驗，黃毅學會獨立，也學會與別人共享資源，並培養出等待成功的耐力。
; Z$ m' l( _2 ^" l: ^8 X公仔箱論壇而且，「我把一個人當成人在經營，而不是當公司在經營。」因此極度工作，公仔箱論壇- v. R2 z' `* c4 I( I
極度玩樂是他想活出的人生彈性。被遺忘的職場生理時鐘
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近幾年來，我失去幾個職場上認識的朋友，他們以相同的節奏離開，根本來不及道別，* R1 T2 T" o+ M) t/ d, X
我甚至連他們離去當時到底痛不痛苦都無從揣測，也幫不上忙。一個是營業單位的新鮮人，
* a, N: Z- M9 [6 @5.39.217.76 退伍後第一份工作，鏖戰數月，好不容易業績稍有起色，卻在某個盛夏早晨上班途中的紅綠燈前方，; [; N: D; G$ {- q
趴在駕駛座上停止心跳呼吸，那時，他還不滿二十五歲。tvb now,tvbnow,bttvb4 F- j' M: Y/ C& i& k

4 G+ n0 j  F7 a# W% ^5.39.217.76另一個在日本商社工作，經常出差應酬加班，總是自豪身體壯得像條牛，沒想到卻在幾個禮拜前猝死。
( ^+ M3 p+ ~% t( dtvb now,tvbnow,bttvb 那個晚上看起來毫無異狀，他照舊因為加班錯過晚餐，照舊跟幾個同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，
進了家門之後，在妻子面前倒下，送醫已經回天乏術，三十幾歲的人生，劃上休止符。
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他們從自己的人生中瞬間抽離，也從職場同儕的集體記憶裡消失，我或許略知他們在工作上面臨的壓力與瓶頸，
卻不曾體恤他們身體的脆弱，工作霸佔了他們得以喘息的時數，他們經常憂慮業績無法達成，
7 d% b" f$ S  l2 _9 Q 新產品沒辦法順利上市，趕不及提案給老闆，他們在家庭與職場之間、人生與事業當中失去身體的主控權，
即便公司給了他們優渥的待遇、高額的團體保險、昂貴的健康檢查補助，卻還是彌補不了生命倉促煞車的遺憾。公仔箱論壇1 }3 b( k- F! i2 Q: ^

9 b* b/ B& _% u  A9 T企業總是不斷強調績效，工作狂主管也總是大方打亂員工的生理時鐘，許多上班族的人生因此失去平衡，tvb now,tvbnow,bttvb& |9 i) s. g+ O) j
讓原本只應該share三分之一時數的職場鐘點，殘酷侵蝕了另外三分之二得以休閒與睡眠的美麗時光。
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老闆或許每天關心工作進度，卻不曾問過員工有沒有長期便秘的煩惱；稽核可能按月追蹤交際費用，
卻沒興趣知道員工的膽固醇有多高；同事之間也許計較誰的升遷快、誰的薪水高，卻沒想過誰的快樂多、誰的睡眠品質好。: r3 [" U% d' p+ i9 p. R
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長期以來，人們總是將工時長短與貢獻度忠誠度綁在一起，樂意加班心甘情願留在公司待命的人，
" t& w; r. Y* \tvb now,tvbnow,bttvb 經常獲得褒獎讚美，而準時下班抗拒超時工作的人，則被嫌棄。嚴苛定義中，不乏欣慰的暖流。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 t$ g  q- @3 v, \" K' I. s0 k1 {
早就聽說一個出版社總編輯堅決反對員工加班，一到下班時間就急著趕人，
他希望工作伙伴可以擁有足夠的睡眠與休閒，離開辦公室就把工作鎖在抽屜裡，5 o# {8 a) @% W- E
一走出辦公大樓就走進自己另外三分之二的人生。! a3 H4 C/ j/ r$ q; c
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另一家企業老闆更妙，索性把每週放假前的午後也大方送給員工，鼓吹同事去喝下午茶、
泡個不擁擠的露天溫泉、或者來一趟精油芳香療程。我喜歡這種人性關懷取向的溫暖體貼，tvb now,tvbnow,bttvb9 M7 J  ]. R4 J+ v6 W; w( T1 k* ^
而非咄咄逼人的淘空式冷漠，< br>當然，我也敬佩這些準時要求員工下班的老闆，TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! G0 U3 f6 H$ M( }5 r4 ], a
他們所營造的健康快樂上班概念，是這個講究高倍速競爭的職場生態中，最迷人的荒漠甘泉。5.39.217.762 p  }" Z. P7 h+ J3 R  ^3 k
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許多企業或許記得定期保養大小事務機器，為它們更換耗材檢測線路添加潤滑劑，
卻疏於打理員工的身心狀況，或急於測試員工的容忍極限，期待在薪水額度之內獲得超值對價；
而員工同樣高估自己的能量，總以為吞幾顆胃藥就能撐過身體苦痛，總以為每天睡三小時不成問題，0 K! y3 Y/ L& j* Z& L, [7 N
或者多喝幾杯黑咖啡就能增加幾個小時的續航能力，甚至，仗著年輕、仗著體力好，就放肆熬夜、公仔箱論壇- b* L" L0 f- y# Y
應酬、緊張、多疑，或看著自己的臉色變得蠟黃蒼白，以為多敷幾次臉，多吞幾顆維他命，應該就OK了吧！

! S1 Q, H5 O! o6 Q% f7 q' e; S9 [, O職場電腦化之後，上班族經常把自己也當成不當機的CPU，即便體內的肝、
3 k+ l$ u! S- x$ h5 A公仔箱論壇膽、胃、腸、腎、心臟、血管、淋巴、內分泌、自律神經、脊椎或視網膜，已經悄悄舉牌抗議了，公仔箱論壇# F. |! |: R# a
而一徑在職場上逞強的人啊，不要自以為是無敵鐵金剛，身心的bug早就呼天搶地了。
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被遺忘的職場生理時鐘，以及更多被忽略的員工健康警訊，在屢屢被誇大歌頌的幾波職場生態革命中，, S  a3 w% @1 z% w5 f
在網路改變了無時差的全球化競爭之後，人類的生理機能並不具備24小時運轉的本事，
朝九晚五原該是最符合養生的工時概念，所有企業體，甚至所有工作者，
+ Z1 {8 O# f/ O4 C& D5.39.217.76 是該逐步修正超時賣命的工作哲學，回歸健康工作的職場概念囉！

( g; U) ]( s, R- Z下班了，勇敢收拾公事包準時離開吧！tvb now,tvbnow,bttvb4 B0 C2 p1 @3 T0 x/ k; s
人生另外三分之二的風景，在玻璃帷幕大樓之外的天空跟你招手呢！

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