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[馬來西亞]
蔡細歷： 已知會人資部兩週不解決馬華也抗議
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作者:
qqonqq
時間:
2013-2-15 07:44 AM
標題:
蔡細歷： 已知會人資部兩週不解決馬華也抗議
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（麻坡13日訊）馬華總會長拿督斯里蔡細歷醫生強調，馬華已給人力資源部兩個星期時間解決最低薪金制引起的問題，若後者還是無法有效解決問題，不要怪馬華與業者站在同一陣線抗議。
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“昨天在新山已向人力資源部長拿督斯里蘇巴馬念醫生表達有關薪金制引起業者的不滿問題，並促他在兩個星期內調整措施，以紓緩業者的困境。”
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蔡細歷今午出席馬華峇吉里區會新春團拜後，針對麻坡家具同業商會與廠家到場拉橫幅抗議，表達對最低薪金制的不滿時這麼指出。
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他強調，我國實行最低薪金制是世界勞工組織的要求，而現在引起的問題是外勞與本地勞工同享這薪金制，並且收入有過而無不及，而馬華的立場也鮮明，就是把外勞的交通、膳食及住宿費納入薪金內。
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在場包括農業與農基工業部副部長拿督蔡智勇、柔州大臣特別事務官李俊滽、柔州花卉種植協會總務鄭志雄、馬華峇吉里區會主席謝家團等。
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麻坡30廠商向蔡細歷求助
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約30名在最低薪金制下受影響的麻坡家具廠商，在麻坡家具同業商會會長巫英智及秘書長梁志傑的帶領下，到巴口輔南華小馬華峇吉里區會新春團拜會場，向主持儀式的馬華總會長拿督斯里蔡細歷醫生反映業者不滿。
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該家具商會職要及業者們也拉橫幅向蔡細歷表達不滿，並促政府檢討最低薪金制。
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該商會職要一行人受到該區會秘書陳福源等人的接待，以安排完成儀式後，在禮堂會議室與蔡細歷見面，反映困境。
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下午2時，蔡細歷在該校禮堂與一行人見面，巫英智及梁志傑在反映業者不滿的心聲時，情緒顯得激動。
作者:
qqonqq
時間:
2013-2-15 07:45 AM
標題:
勞資談判破裂新年開工不吉家具廠外勞續罷工
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（麻坡13日訊）新年前麻坡數間家具廠外勞員工因最低薪金制引發的罷工潮持續至新年後，在大年初四開工日，其中一間家具廠因與外勞員工談判破裂罷工繼續，生產線陷入癱瘓。
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目前只有數碼家具工業有限公司的外勞持續罷工，餘者通過內部協調及短期策略與外勞達成協議，暫時安撫外勞的不滿情緒。
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本月7日起至今，麻坡3個主要工業區，即巴莪、巴口和巴力惹米已有約7間家具廠外勞因不滿雇主未落實最低薪金製而展開罷工事件，情況嚴重。
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麻坡半數家具廠恐倒閉麻坡家具同業商會會長巫英智坐落在二南內巴力勿魯的數碼家具工業有限公司，自本月8日逾500名外勞群起罷工後，今天年初四開工日，外勞仍持續罷工，導致該廠生產線陷入癱瘓。
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他說，若政府不馬上採取行動解決最低薪金制問題，大部分的工廠在年初九過後才開工，到時相信罷工浪潮將會蔓延，麻坡逾600間的家具廠將會有一半可能倒閉。
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“在新年前，已經有數間較小型的工廠關閉，如果政府繼續坐視不理，這行業將無法再生存下去了。”
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他促請人力資源部及國際貿易與工業部長“高抬貴手”，徹底解決最低薪金制的負面衝擊，救救這行業。
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500外勞叫囂險失控
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麻坡數碼家具工業有限公司逾500名外勞開工日逗留在宿捨不願開工，在派出代表與雇主談判破裂後，竟肆無忌憚地大聲叫囂，場面險些失控。
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外勞是在早上10時許聚集在宿舍外，派出通曉國語的代表與雇主代表談判。
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半小時後，雇主表示仍需等待政府的最新指示才執行最低薪金制，外勞拒絕接受，並開始發出不滿的聲浪，且高舉手勢抗議，隨後不歡而散，返回各自的宿舍，態度相當堅決。
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截至下午，外勞仍與雇主展開拉鋸戰，不願復工。
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每月增17.7萬元開銷廠商火大卻無處喊冤
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年初四開工大吉，卻迎來外勞持續罷工，巫英智不禁火冒三丈，並質問政府，廠家們該向誰喊冤？
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他指出，最低薪金制所帶來的衝擊非同小可，單是其工廠，每個月就要額外承擔外勞17萬6800令吉的薪金，試問長期下去，叫廠家們如何生存？
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嚴重影響出貨“如今，多間工廠的外勞陸續罷工，他們一個星期沒有工作仍然可以生存，但廠家卻不能等！”
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他說，這次的罷工行動已嚴重影響出貨期，損失難以估計。
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“政府無視業者陷困”
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最低薪金制已經迫使廠家走投無路！
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麻坡家具同業商會秘書長梁志傑指出，政府口口聲聲強調“以民為本”，然而，最低薪金制政策已經導致廠家們走投無路，政府卻視若無睹。
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他今日獲悉該會會長巫英智的工廠外勞持續罷工後，趕到現場了解情況時這麼指出。
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“這項政策已經令雇主、本地員工和外勞都感到為難，尤其本地員工，更是怨聲載道，認為雇主剝削他們的福利。”
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梁志傑也指出，一些雇主為了訂單，甚至向罷工的外勞低頭妥協，這情況無疑讓外勞愈加放肆，為所欲為。
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呈備忘錄無下文
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他說，為了讓政府了解家具業的困境，該會不惜耗費約4萬令吉，請來博士級的顧問團收集資料，並整理成備忘錄提呈予最低薪金委員會，但事隔6個月，至今仍沒有任何下文，實令人感到遺憾。
作者:
charles0710
時間:
2013-2-15 08:34 AM
標題:
总商会要求政府灭火 即刻对付罢工外劳
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麻坡家具厂外劳罢工事件处在胶著状態，图为坐落在二南巴力乌鲁的数码家具工业有限公司在周四依然无法开工。
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（吉隆坡14日讯）马来西亚中华总商会要求政府马上介入因最低薪金制而引起的外劳罢工事件，避免情况进一步恶化。
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该会也强烈要求內政部及警方，立刻採取行动对付闹事的外劳，必要时將他们遣送回国，避免此星火之势演变成燎原之灾。
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5 j, m3 u. a8 v% L1 _+ k/ ], ?# `) nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
大马中华总商会总会长拿督林国璋表示，政府应立刻插手近期在麻坡发生的外劳罢工及纠纷事件，避免情况进一步恶化，甚至扩展至全国各地，影响国內投资气氛。
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林国璋今日在文告中，强烈表达总商会对此次罢工潮的担忧，並坦言总商会最近確实接获许多来自各行各业商会代表的控诉。
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他担心，若未能及时解决，情况將越演越烈，甚至扩展至全国各地及其他行业，严重打击国內的工业生產，也让业者陷入困境。
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「这些因最低薪金而引发的外劳罢工事件，虽有部分经过谈判后暂时获得解决，但这种情况若再拖延下去，將造成外劳及本地员工不满的情绪越加高涨。」
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林国璋较后接受《东方日报》电话访问时，也提醒政府必须提防劳资双方或发生严重的肢体衝突及大规模破坏，因为上百人的罢工是很难控制情绪，一旦失控后果將不堪设想。
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小心网络威力
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「现在连本地员工也加入罢工潮，大家可要小心网络的威力，一旦罢工潮在网络上形成一股力量，就难以喝止。」
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林国璋指出，根据合约，外劳是不能示威或罢工，这已违反合约，所以內政部及警方可立刻採取行动阻止罢工潮蔓延。「政府只需对付当中几个带头示威的外劳，把他们遣送回国。」
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內阁是于1月30日议决，在最低薪金制下，外劳必须自行承担人头税。不过不少僱主仍根据旧有的薪水制发薪水给外劳，导致外劳不满，要求900令吉最低薪金制，外劳同时也拒绝承担人头税及不满僱主调整加班费。
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这股不满浪潮接著在农历新年前夕爆发，芙蓉及麻坡相续发生外劳罢工事件，而许多僱主也在农历新年前报警防备任何骚乱。
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在农历新年假期结束后继续发酵，昨日麻坡数码傢具厂的500名外劳持续罢工，资方与外劳的谈判並无效，外劳拒绝返回工作岗位。麻坡至今已有6至7间傢具厂先后发生罢工行动，涉及的人数估计已达3000人。
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而本地员工也因不满薪水涨幅远远低于外劳，及外劳可享有各种津贴及福利，也酝酿抗议。
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林国璋吁速公佈最新指南
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9 p9 H4 k3 ~, \1 @$ O) eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
大马中华总商会总会长拿督林国璋呼吁政府尽快公佈更详细及最新指南，並建议外劳自付人头税应同时实行予现有的外劳，减少僱主的財务负担及外匯流失，也降低本地员工对外劳获得更高酬劳的不满。
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他认为，人资部应立刻暂缓执行最低薪金制，重新检討该政策，並参考总商会过去向政府提出的建议，擬出一个符合劳资两方的政策。
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他说，政府在外劳人头税及最低薪金的执行指南上，尚未公佈一个明確的最新指示，让僱主无所適从。
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中华总商会一直非常关注最低薪金制，继去年11月27日及今年1月16日向首相拿督斯里纳吉要求检討最低薪金制后，再次于今年2月7日再向国际贸易及工业部提呈一份含17项课题的备忘录，继续要政府反映困境，希望减少最低薪金制对僱主带来的经济压力。
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麻坡家具厂外劳罢工胶著
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麻坡家具厂外劳罢工事件处在胶著状態，大部分家具厂在今日仍没有开工，这股罢工风波能否平息，预料在明日及下周一的开工吉日会逐渐明朗。
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据瞭解，麻坡许多家具业者选择在大年初六（15日）及初九（18日）开工，相信这两天將能更清楚瞭解外劳罢工的动向。
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另一方面，麻属武吉巴西工业区的一间家具工厂今早也传罢工，整批外劳都没有来开工，事后业者只好暂时关闭厂房，被迫在下星期一才开工，以避免引发劳资衝突。
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不过，麻坡家具同业商会秘书长梁志杰接受《东方日报》询问时表示，商会秘书处在今早並无接到会员通知，有关他们的家具厂面临罢工的事件。
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他说，很多业者在除夕前眼见最低薪金制没有明確定案，索性將开工日挪后至初六及初九。
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至于昨日持续发生罢工潮的数码家具工业有限公司，工厂今早依旧无法开工，该公司东主也是麻坡家具同业商会会长巫英智犹如「坐困愁城」，受访时显得非常泄气与无奈。
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谈判不得要领
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他披露，昨午在求见马华总会长拿督斯里蔡细歷后，麻坡警方派了约4辆警车前往该公司巡视，资方也趁此机会，再次与外劳们展开谈判，惟最终仍不得要领。「外劳仍坚持900令吉的最低薪金，包括每名员工每月的104令吉人头税，也要求厂方承担。」
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他说，外劳最后要求见大使馆代表，否则不再与资方谈判，其中一名外劳更在过程中险些与另一名倾向求和的外劳发生肢体衝突，庆幸在旁人拉开后方作罢。
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梁志杰认为，家具同业基本要求人力资源部或內阁，在这非常时期，应通过大使馆给予外劳指示和通知，否则罢工情况不只会恶化，后果可能比罢工更严重。
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他指出，外劳罢工行动已不是新春期间发生的事，早在今年一月就出现，但是政府及人力资源部都没有及时给予补救，导致问题如雪球般越滚越大。
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「在检討最低薪金制期间，政府或相关部门应该通过大使馆，发出相关资讯与通知，以让外劳服从指示，而不是在问题发生后，內阁和部长各说各话，把问题留给业者自己去解决。」
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