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標題: [馬來西亞] 果農：開銷激增30%難承擔最低薪制應延緩1年 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2013-1-18 08:05 AM 標題: 果農：開銷激增30%難承擔最低薪制應延緩1年

（吉隆坡17日訊）馬來西亞果農總會今天呼籲政府延期一年實施最低薪金制，過後再檢討其實行的可行性。tvb now,tvbnow,bttvb' P' F$ D- N' H. r2 `1 C, n
果農總會署理總會長鍾旺添說，最低薪金制令果農的開銷激增30%，根本難以承擔，希望政府從善如流，延遲一年後才來檢討是否確實應當執行，讓果農有個喘息的機會。: O* u* k) f; \
致函多部門無回應TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, {! l) ?1 A2 y; X! j
鍾旺添在新聞發布會上，提岀該會的要求。在場者該會財政許來安、副財政鄧賜安、顧問林志新、雪隆果農公會秘書林文燕等人。5.39.217.76! y2 f0 D/ ^$ a# ^( w
他說，該會與菜農去年7月抗議大會後，以及尋求會見各有關部長或致函給他們後，至今天仍未見政府採取任何措施協助果菜農，令人遺憾。
鍾旺添認為，若是本地工人，900令吉的最低薪金制是合理的，該會會員甚至可以付岀更多，以鼓勵本地人從事具很大發展潛能的水果種植業。) u: [$ e( x: u, E9 g& Q* v
外勞訓練半年才熟練
“但是對於外勞，我們須為他們提供至少半年的免費訓練方可成為熟練工人，同時申請他們到來時還須為他們提供機票、保險及住宿等，三年的合約成本大、費用高。公仔箱論壇( c( D% u) }* a( o
“去年的非法外勞漂白計劃因不臻完善，造成外勞取得合法地位後就跳槽，我們須付給他們更多津貼以挽留他們。
“外勞目前的基薪雖為每月750令吉，但加上超時工作等，收入達1000至1500令吉。
在最低薪金制實行後，沒有工作經驗的新人都是900令吉起薪。何況，不少熟練工人回國後就不再回來，必須再訓練新人。”公仔箱論壇# a* _. |6 L+ a1 j/ A) Y) `
盼自由聘孟加拉外勞tvb now,tvbnow,bttvb0 F5 @+ i" z5 J' @5 s9 U% F+ m( d
提到政府將開放讓孟加拉外勞進來，鍾旺添希望政府加速引進孟加拉外勞，並允許菜果農自由引進該國外勞。tvb now,tvbnow,bttvb  j( ?: k2 s- N6 ^# H% f  e
再到溫州辦水果展
他希望內政部及農業部等部門多與該會溝通和磋商，該會將樂意配合，確保政府日後推行任何新政策前，先了解民意。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 a, P. b: P" `" y# k7 T* U* ]: j3 @  z
鍾旺添說，果農總會自去年在中國溫州舉行大馬水果銷會並取得成功後，準備今年再次到溫州辦大馬水果展。
他說，該會目前接待到訪的溫州對外貿易代表團，就是商討進一步加強雙邊合作，以便岀口更多大馬水果至該地。( V9 \9 E3 b: L5 ]
農地嚴缺果農非法耕作
許來安說，政府必須真正有所改變，而不是只是喊口號，並表示果農總會所提的要求並不過份，希望獲得政府接納。tvb now,tvbnow,bttvb9 b9 ^6 s8 N" `
他說，果農菜農均嚴重缺乏土地，大約60%是在非法土地或租借的土地上操作。
鄧賜安說，果農生產的香蕉、波蘿蜜、木瓜、西瓜、火龍果及榴槤等水果卻遠銷中國、香港、印尼、泰國、新加坡等國家和地區，為國家賺取大筆外匯。tvb now,tvbnow,bttvb9 M1 F" v0 S+ Z$ r6 u
最低薪金制風波
1.延遲實行最低薪金制tvb now,tvbnow,bttvb2 J% m; X& q! [2 t( j/ k
2.要求政府簡化申請外勞的的手續5.39.217.767 E8 z) {5 e+ x2 M  r' R* I4 X- X
3.讓菜果農與稻農及漁民一樣，享有政府提供的津貼4開放“永久糧食生產中心”予果菜農5重新啟動6P非法外勞漂白計劃

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