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標題: 台電考乙 已預支考甲獎金怎追回? [打印本頁]

作者: abcd0816    時間: 2013-1-3 05:34 PM     標題: 台電考乙 已預支考甲獎金怎追回?

台電前年考成複評成績拿乙,但台電去年已先預估考成成績拿「甲」,還讓員工預支獎金。若考成成績最終確定為乙,這不但是台電成立以來考成成績首度拿乙,更麻煩的是,將有一成員工,超過二千六百人將面臨預支獎金被追回。 相關人士說,其中有些員工甚至已退休,怎麼追,將成為台電頭痛的問題。 國營事業員工沒有年終獎金,但每年可領考績獎金與考成獎金,前者最高可領二點六個月,後者最高可領二個月。 近年由於政府核定國營事業獎金的時程常延宕,包括中油、台電等各家國營事業都會允許員工預支績效與考成獎金,前幾年因「預測精準」,沒發生過溢領。 行政院官員日前透露,台電民國一百年的考成複評成績為乙等,雖然還沒最後拍板,但已有官員說「八九不離十」。這幾年,經濟部所屬五家國營事業,只有漢翔曾經考成成績拿乙,台電成立以來考成成績更是年年拿甲;但今年可能拿到首張乙等考成成績單,將衍生不少問題。 台電指出,前年考成成績仍在複評階段,若真的拿乙,台電一定提出申覆。 一位台電高層說,若真的拿乙,「問題很棘手」,一來台電工會與員工會強烈反彈,二來不少員工將被追回溢領的預支獎金。 據了解,台電去年上半年讓員工預支廿天的考成獎金,這是以台電前年考成成績拿甲的出發點,讓員工預支獎金,若前年考成成績落到乙等,將有一成的台電員工要被追回溢領的獎金,其中還包括退休員工,台電主管昨天坦言,要花不少功夫追回獎金。 台電主管解釋,預支考成與績效獎金是各國營事業通用的作法,因為這幾年政府核定獎金的進度常延宕,但員工有生活、報稅等資金需求,因此才會讓員工預支獎金。 一位不願具名台電工會幹部昨天表示,台電因為凍漲電價、幫政府墊付離島電費等支出,才會造成巨額虧損;若前年考成成績拿乙,對台電很不公平,台電工會一定會適度表態,也會要求公司向行政院申覆。 公仔箱論壇2 K; X  h, ?+ L0 z; ^0 V5 Y( W
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