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標題: 「 老 鼠 」 禍 酒 樓   請 人 難 上 難 [打印本頁]

作者: huichi0426    時間: 2012-12-31 06:13 AM     標題: 「 老 鼠 」 禍 酒 樓   請 人 難 上 難

自從有假結業的酒樓東主因騙取破產欠薪基金捱牢獄之苦後,有食肆東主用更惡劣的手法,來迴避支付員工欠薪欠假,包括要員工用假名受僱,一旦結業,員工連破欠都追不到,強積金也沒有下落。5 i8 d7 k" e4 C4 s  e" D

3 {/ e) B8 \+ d8 I7 G) U5.39.217.76最低工資制度實施年半以來,飲食業為難以聘請員工大吐苦水,指大量人手流失去較為舒適的保安行業。飲食業人手短缺,除了因為部分工種辛苦,還需正視其他因素,包括部分食肆經營手法對員工缺乏保障,甚至剝奪員工合法權益,尤以中式食肆為然。
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飲食業基層員工假期少,不少員工每月只有兩天假期。一些食肆為了逃避萬一結業需向員工發放長期服務金的責任,只與員工簽署一年半合約,約滿後隔兩個月才簽新約,以前的年資一筆勾銷。老闆「 算死草」的代價,是員工毫無歸屬感,投身其他薪酬一樣但保障較佳的行業,在失業率低的環境下,飲食業在各界中特別難吸引和挽留人才。
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' c, T" Y- {8 YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。假名受僱失保障
, c. P( B& y' U! T* i- b, Y6 F公仔箱論壇
2 H) c1 Q- n& N( P公仔箱論壇協助倒閉酒樓員工追討欠薪欠假補償的工會,發現有食肆東主要員工以假身分受僱,辦法是挪用離職員工的身分,以現金支薪。東主不但向員工聲明有工傷不負責,而且避過為員工開立強積金戶口,到食肆結業時,這些員工沒有白紙黑字的受僱證明,難以追討欠薪欠假補償。- O+ H& T% Q( E

% X2 N& l0 H7 S8 Q2 P5.39.217.76以前,食肆假裝倒閉,巧立名目另起爐灶,老闆規避向員工清償欠薪,會叫員工轉去破欠基金求助,由基金向他們墊支。但是,被逼以假名受僱的員工,連破欠的保障都失去了。真要追討,又擔心自己會墮進盜用他人身分的刑法陷阱。
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& d! n8 o& l! c7 M- H4 U4 s8 ^公仔箱論壇飲食業是勞工密集行業,員工薪酬佔成本三分一,老闆都要絞盡腦汁節省人手成本。自從實施最低工資制度,這方面的成本控制挑戰更大。有食肆加強機械化工序,把洗碗這最粗重又難請人的工種由機器代勞,有食肆試行點菜電腦化。可惜,部分食肆卻用不良手段來節省員工開支。公仔箱論壇/ b9 [) Q* C% _

0 d% G2 G+ k5 r0 B$ S- vtvb now,tvbnow,bttvb茅招競爭累同行( X. v) x6 x  b# U7 U

/ j, L7 a0 V- S4 B) Ytvb now,tvbnow,bttvb工會以「酒樓老鼠」來形容這類剝奪員工合法權利的食肆,指出有集團式經營的酒樓都有採用這些不良經營手法。這些以鑽法律空子、甚至非法的手段來剝奪員工合理權益的老闆,不止打擊本身酒樓員工,而且令業內競爭對手飽受壓力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 @8 Y1 I9 c; o2 N" ]

& w, K4 `; F. s7 o8 h% {公仔箱論壇「酒樓老鼠」以旁門左道的手法,來加強自己的生存能力,令業內出現不公平競爭。部分本來正當經營的食肆,受到競爭威脅,為生存而跟風,令不良經營手法蔓延,影響範圍不斷擴大,結果更難吸引和挽留人才。
/ ?3 I! B6 Y. y$ X+ BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 L% |) N! J9 R/ k/ }! K$ Y% y
時一些非法手段,由於員工為保飯碗啞忍,往往待員工離職或食肆倒閉後員工追討欠薪才揭發。勞工處和強積金管理局宜加強執法,保持飲食業有健康的競爭環境和員工保障。 tvb now,tvbnow,bttvb9 W9 Z& U# E3 i. O( D. |  T

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. U$ y8 `3 J7 p! m2 aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。星島日報社論





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