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標題: [心理] 上班族,你累了嗎? [打印本頁]

作者: huichi0426    時間: 2012-12-30 07:12 PM     標題: 上班族,你累了嗎?

『上班族,你累了嗎?』這句話也正好說出多數上班族的心聲。這是一個關於工作倦怠的測驗,希望大家可以從中正視自己的壓力來源,勇於面對,很多現實其實都是可以改變。# Y3 t) b8 U8 G( J
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測驗開始:統計每一題你所得到的分數,在比對最後的結果。tvb now,tvbnow,bttvb* r: E8 S# @4 N

3 O6 v) b- m" f! F% v6 I+ t# P) a4 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1.  每天是否很討厭被鬧鐘吵醒? 是-3  否-1tvb now,tvbnow,bttvb4 _: ]9 z+ i# d  f+ e5 I0 ~
2.  你是否常常會提早到公司? 是-1  否-3TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 G8 e  D% |1 Z" J3 I  L
3.  你是否在月中或甚至在月初就希望趕快發薪水呢? 是-3  否-1TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# U0 `( `! M: P9 t8 U3 h" s2 ]" Y$ o
4.  你是否每個月都在期待這個月趕快結束? 是-3  否-15.39.217.762 G7 t8 K+ G+ \6 G$ H: w
5.  公司是否有討人厭或跟你不合的同事存在? 是-3  否-1
4 y5 \0 `5 Z6 L' G) E1 \tvb now,tvbnow,bttvb6.  覺得跟主管溝通上有代溝存在? 是-3  否-1
$ Y: u. L. ^. e  ^. j5.39.217.767.  是否常覺得自己跟不上公司的進度或是節奏? 是-3  否-1
7 t7 I5 ?) X0 W/ [: {5 ?, uTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8.  公司是否總是死氣沈沈,一點朝氣也沒有? 是-3  否-1tvb now,tvbnow,bttvb: H# C  ^6 N) z) \, a: [% e$ T
9.  在目前的公司你是否結交幾位很好的朋友? 是-1  否-35.39.217.76% _% ?( ~% ?" n" X$ U5 d
10.  覺得自己利用職務之便摸魚的次數多嗎? 多-3  不多-1TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) D2 h2 G3 s7 H
11.  你目前是否結婚? 是-3  否-1
7 Y. l% x6 k: ^: ~公仔箱論壇12.  你目前是否有感情上的困擾? 是-3  否-1
, p& |% P0 m  }! h13.  你對自己目前在工作上的表現是否滿意? 是-1  否-3
. b! \9 b9 J9 a14.  你目前的職務是否具有開創性或是升遷的機會? 是-1  否-3
, Y4 g6 ~  R! w; Q3 J6 h1 e9 m. ~15.  下班時間到了,你是否還會逗留在公司好一會兒再走? 是-1  否-3
! P2 h1 h+ R- c/ U+ v5.39.217.7616.  你是否常和同事討論工作的進度? 是-1  否-3tvb now,tvbnow,bttvb# U% U& H' @. X0 ~1 `0 [, m: G- ?
17.  是否因為工作進度作不完而被迫加班趕工? 是-3  否-1
4 U# x4 J) A( k- vTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。18.  下班之後你是否還會掛念工作的狀況? 會-1  不會-3
+ D8 L. S8 p" R4 B% R* S. j公仔箱論壇19.  目前的工作是否符合你的期待或興趣? 是-1  否-3公仔箱論壇) {. P7 v$ {* X0 k
20.  和同事比較起來,你是否覺得自己更勝任這份工作? 是-1  否-3
4 Q+ i2 m0 Q4 `  `& u3 F: V- ^, H5.39.217.7621.  非假日期間,你是否會回到公司巡視一下? 是-1  否-3
+ }& l, G7 n  \8 k22.  有時覺得主管實在是外行領導內行? 是-3  否-1
* E. ^5 K$ a" ]7 d2 [! Mtvb now,tvbnow,bttvb23.  對公司的薪水或是福利不算滿意(和同類型公司相比)? 是-3  否-1) z. P# p# d/ M9 G1 q
24.  你是否會從事其他活動來抒解工作上的壓力? 是-1  否-3. R4 }! L0 m9 z6 l- w, q( ~
25.  你是否曾經向上頭建議或貢獻一個不錯的idea? 是-1  否-36 O6 h3 W0 {9 v+ Y8 k$ C3 F
26.  你每個月的薪水是否常常入不敷出? 是-3  否-1
# u/ r* o  A9 z1 v4 z& g+ B5.39.217.7627.  上班時間你是否會常常心不在焉、胡思亂想? 是-3  否-1
+ x+ |) S. x. _' v" ftvb now,tvbnow,bttvb28.  你是否常擔心老闆來巡視你的工作進度? 是-3  否-1tvb now,tvbnow,bttvb! W; x7 a+ I6 R, o8 _+ l
29.  你是否常常因為個人因素多次跟公司請假? 是-3  否-1tvb now,tvbnow,bttvb5 g. I* K9 o8 E! K
30.  你目前是否積極在尋找下一份工作? 是-3  否-1
4 _. H# L4 Y/ z* ftvb now,tvbnow,bttvb31.  你是否常常想過辭掉目前的工作先休息一陣子? 是-3  否-17 x9 l" ^& X. F9 S! l% t% O7 I
32.  主管是否常針對你發飆? 是-3  否-1
; s7 `) a' N- ?6 G4 r6 {* ?  M3 otvb now,tvbnow,bttvb33.  主管是否喜怒無常,跟每個同事好像都是死對頭? 是-3  否-1
" {9 _  n! o$ Y% ?2 U" j9 ]6 l8 `公仔箱論壇34.  你是否遭逢同事們的集體排斥? 是-3  否-1
- j% u+ F. b- u% htvb now,tvbnow,bttvb35.  你跟同事一起出去遊玩的次數多嗎(和其他人相比起來)? 多-1  不多-3公仔箱論壇- ]7 b' J$ W, T# h$ ^
36.  你相信自己可以在這個領域得到你想要的? 是-1  否-35 H: E* x9 E3 C$ w4 m
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; @+ b7 F) R4 ~0 J0 B$ V" ]- v9 `tvb now,tvbnow,bttvb診斷分析          tvb now,tvbnow,bttvb+ x/ L7 d& K( ?* @) ^( X) D1 j
  
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4 M0 g' T1 z( `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb8 x3 r& ]8 J' y2 i* D: E" l
50分以下:工作倦怠情況  →  輕微9 Y! d( H: A7 C- y

! D- `. F, b+ x' {8 t6 S你對目前的工作極為滿意,以致於你在各方面都春風得意,如魚得水般地勝任愉快。只是好還要更好,千萬別以目前的成就自滿,設定一個更高更難的目標,讓自己努力去挑戰,不斷地督促自己成長,你得到的成就也會越來越多。行有餘力的話,也可以嘗試另外兼一份差。多管齊下,你的身價也會跟著水漲船高。1 R( M; u! A0 Z6 L  n; ]

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4 }$ R5 s2 u: Ytvb now,tvbnow,bttvb50~70分:工作倦怠情況  →  適中
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你目前的工作雖有壓力,但都在能夠接受的狀況。有壓力時就去尋找壓力的來源,試著消除他,別放著不管讓他繼續擴大。免得你最後被龐大的壓力壓垮。如果你的抗壓性也強,也可以嘗試設定更高的目標來挑戰。覺得工作倦怠時,找點自己有興趣的事情來做,讓自己放鬆一下身心,很快你就又能回到工作崗位上。
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5.39.217.76' u( n' r2 E2 V2 `6 v% C
70~90分:工作倦怠情況  →  偏高5 N7 f% s' ~% B) Z  x& {% a

1 J* }) e1 z7 J7 F你的工作倦怠來自四面八方,接踵而來的壓力與生活中的繁雜瑣事使得你無法專心在工作上。別想一次就解決所有的事,那樣子說不定沒有效果而且可能越弄越糟。一件一件慢慢來解決,記住先從容易的開始做。那樣是最快的排除方式也能讓你不斷累積自信。工作上的問題也可盡量和同事討論合作,以達到事半功倍之效。/ f. h& g! i8 \4 c% Z+ _" b, j$ }
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. H& u! k) e' e" k4 Z; I+ N# c+ E6 Ttvb now,tvbnow,bttvb超過90分:工作倦怠情況  →  嚴重
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放任不管的結果使得在你身上的壓力如雪球般越滾越大,讓你越來越招架乏力,甚至一發不可收拾,讓你的精神瀕臨崩潰的狀態。千萬不要把情緒悶在心裡,有事就講出來或是發洩都好,多聽聽別人的意見。必要時也要尋求心輔機構來解決。可以休息一陣子,但問題一定要勇敢面對,否則換再多工作也無濟於事。

作者: vincent159357    時間: 2012-12-31 06:15 PM

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