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標題: [馬來西亞] 中小企业担心最低薪制　「3个月打乱经济」 [打印本頁]
作者: charles0710    時間: 2012-12-27 07:36 AM     標題: 中小企业担心最低薪制　「3个月打乱经济」

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最低薪金制明年1月1日开跑，商家担忧这项新政策將引发更多的外劳问题。

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0 ~4 X2 B  T4 Y, b" I' `（新山26日讯）2013年元旦起落实的最低薪金制已进入倒数期，大马中小型工业公会深忧身陷財困，並认为此政策在开跑3个月，即会打乱大马经济，皆因大马外劳人口眾多、企业成本更会无限扩大。5 V3 L9 n+ K  C: X$ F3 V
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作为大马经济生力军的中小型业者担心，最低薪金制所带来的企业成本形同「滚雪球」，更会掀起骨牌效应渗透经济层面，而在半年內引起通胀。                ) x7 l7 Z5 [! K
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大马中小型工业公会总会长郑己胜接受《东方日报》访问时强调，我国目前共有大约220万名合法外劳、约180万名非法外劳，若每家中小型企业都调薪，则能预见在3个月至半年內將对我国经济造成混乱，后果是灾难性的。
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; r- ]* C( [5 ~他指出，此政策加剧外劳问题，中小型商家与外劳仲介及大使馆都有签订协议，每名外劳每月都能获得不少于750令吉的薪金（包括加班费）。
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: |' W$ x2 v4 PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「劳工薪金尚不包括雇主支付的人头税、住宿膳食费、保险费及每年一次的来回返乡机票等，雇主每年都必须为劳工负担庞大费用，已远超最低薪金制的900令吉，因此鲜少听见劳工们再提出加薪要求。」5.39.217.766 t- i7 Q; [; H8 g" S4 }' |  m  }

! M' L. L* p, L/ b: w5 D% _1 s5.39.217.76全面调薪影响大
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9 Q  |6 m4 ]# _" v+ Q郑己胜认为，最低薪金制的调薪举动並不合理，员工涨幅不一，或只为某阶级员工调薪，对其他已达最低薪金的员工不公平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; `6 f9 V  T+ i0 o* @7 c7 S" F

& ^- f# \/ v, U$ ~: D  K3 W' T公仔箱論壇「连外劳都能获得调薪，一些技术工人或高层没有理由不能调薪，调薪必须全面性，否则还会造成员工高跳槽率，这无疑增加雇主的负担和压力。」
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郑己胜反映，该制度已加重吉隆坡、檳城或新山大都市中小型企业的压力，更会大幅加重一些二线及三线地区中小型商家的负担，无疑將导致一些商家倒闭。tvb now,tvbnow,bttvb: }( \  ~5 q$ n5 z4 g& M( X) m

: H" {8 V2 @7 W6 ~) i2 ~公仔箱論壇「此举也会让各企业竞相將调薪成本加在售卖的成品上，形成强而有力的涨价理由，造成通货膨胀，大幅度降低了人民的可消费收入。」
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7 ^8 n5 X% I- z1 E5.39.217.76他强调，商家並非反对政府以迈向高收入国家为前提实施最低薪金制，惟不认同政府在未经过全面的计划及探討下就落实。3 V% z3 i# z# l9 ?+ T
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「政府要商家们在明年1月1日起落实最低薪金制，这將对中小型企业带来极大衝击，惟到最后商家却也迫不得已遵守。」- @+ }" F8 L8 B7 x

$ J7 Y! M9 p3 Y7 S他披露，中小型工业佔我国企业的97.6％，共有大约66万家，当中约4600家要求展延实施最低薪金制，惟只有600家获批，可见政府实施此政策的决心，让商家担忧。1 p( y' n* z! r2 l1 t" U: k
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政府没明確指南
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另外，金属加工工厂张姓东主反映，政府並无明確的指南，指示商家如何实行最低薪金制，这將造成商家恐慌及压力。
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「我在笨珍及努沙再也拥有两间金属加工厂，当中共有逾百名工人，在实施最低薪金制后，我每月需多承担约2万令吉的费用。」tvb now,tvbnow,bttvb2 x/ ~  C: H' D2 p9 Y& g# n, U# u

1 H/ U5 s( _& m7 y公仔箱論壇他指出，该工厂大约60%员工为本地劳工，大多数薪金都超过900令吉，另外40%的外国劳工薪金每月大约600令吉起跳，这还不包括其他的津贴。
) d/ r; |& B4 p: dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb" f! K8 w# D! }+ m3 q4 g( N
「如此滚雪球的方式带来骨牌效应，调薪的同时也会造成所有原料涨价，卖出去的货物都將连带起价，因此预料此举將带来更多不良后果。」
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! @1 E4 u5 r2 X' M4 o) c) M5.39.217.76中小企业多抗拒新制度
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0 J1 f; `- \& y/ a5 o) k' }新山中华工商总会会长罗烈贤坦言，虽然政府本著提高购买及消费能力，惟多数中小型商家皆对最低薪金制持抗拒心理。
( _5 X5 O1 @4 P( {: m6 BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb6 D* {3 R# l" N' u' |$ T
他说，最低薪金制一旦落实，或能减少外劳逃跑问题，另也能促成一些厂商迈进机械化及自动化，减少依赖人力资源。0 T: l- _" s4 U/ x

$ ^: o. y7 t" z' J2 \虽然此举能对劳工带来益处，惟他认为，最低薪金制的落实目標应將外劳排除在外，若只是洗碗碟、侍应生的外劳，最低薪金制无疑造成商家压力。
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最低薪金制在宣佈落实时，大马华商在受询时近67%认同会出现负面影响，有者则认为要全盘解决低收入工人生计于事无补。
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但部分经济学家认为，调薪对商家成本影响不显著，不致于波及通胀。
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( e( h5 N& }, `+ a, @% x) utvb now,tvbnow,bttvb大马经济研究院（MIER）前任执行董事拿督莫哈末阿里夫博士则表示，实施最低薪金制將让大马摆脱过去多年来压制劳工成本，以维持低生產成本来提高竞爭力的模式。



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