; X; n, m8 U. {2 ?. {" Z W+ z P5.39.217.76領取最低工資的人在最低工資未調整之前之所以無法與市場看齊,獲僱主主動加薪是因為他們的市場價值的確是不值得最低工資所訂的價格,也就是說,不值得每小時28元,如果沒有最低工資的保障,這些人一定領取不到最低工資。 / X' B2 T. O; w! J7 t
4 h, O/ }& b8 d% s6 l誰在領取最低工資,一般認為是那些搬不走的工作,但又太多人想做的工種,這些工作一般上是不需要學識,不需要技術的工作。香港有一群文化水平低,又無一技之長的人,這群人不少,適合他們做、同時工作較輕鬆的工作不多,多人搶一份工,工資自然升不上。 tvb now,tvbnow,bttvb! `! w4 F' Y, p' T2 `% c( \2 k
+ Z. F2 T( r( M' e' M! ^+ k5.39.217.76不過,我們也經常聽到僱主說,好些也算是非技術性的工作請不到人,比方說,好些餐館老闆說請不到人洗碗,經理得自己洗碗。當然,所謂請不到人是因為僱主不願付更高的薪水,為甚麼這麼多人寧可領取最低工資而不願意洗碗?原因當然是吃不了苦,洗碗是辛苦的。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 b5 C) S0 W" W& _6 u1 ]* c; i( o, C
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如果願意做藍領工作,高薪的藍領工作多得很,文化水平的要求也不高,比方說,建築地盤裡的紮鐵工人,收入遠勝大學畢業生,但是年輕人入行者的確很少。簡單地說,就是不想吃苦,今日年輕人吃苦的耐力下降了,今日家長們的孩子數量少了,更加寶貝了,連父母也不願意看到孩子們當藍領工人,寧可養起已經成人的孩子們,讓他們遊手好閒。 & i& {0 Q, t% Z; f! u1 ^( D& |