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標題: 低資30元拍板22萬人加薪 [打印本頁]

作者: nt1972 時間: 2012-12-14 04:26 AM 標題: 低資30元拍板22萬人加薪

最低工資委員會檢討新一個最低工資加至三十元水平，日前已獲特首及行政會議拍板通過，委員會報告指出，加兩元最低工資加幅達百分之七點一，料全港有二十二萬三千一百名低薪僱員明年五月起可獲即時加薪，飲食業加薪幅度更最高可達百分之九點一，估計不會帶動通脹過高，只刺激零點三至零點四個百分點，企業因應加薪與漣漪效應等需額外薪酬支出逾二十億元。+ `3 [, Y; x4 `' D9 f& F

最低工資委員會報告指出，由二十八元加至三十元後，受惠僱員人數有二十二萬三千一百人，佔全港打工仔百分之七點九，八成人來自四大低薪行業，其中清潔業及保安業僱員佔最多均逾六成七，其次是快餐店逾五成一人。

四大低薪行業零售、飲食、保安清潔及其他行業等，平均加薪百分之五點四至五點五，即由月入約六千三百元加至六千六百元；若計同有薪飯鐘、休息日、漣漪效應等，加薪更達百分之七點三，最高加幅為飲食業及零售業，分別百分之九點一及八點七。

整體失業率將升約零點三個百分點，當中涉基層人數九千八百人至一萬一千三百人，目前仍是低失業率，預計三十元不會大大刺激失業率，被裁僱員有二千一百至二千九百人。若企業將加薪全數轉嫁，估計會帶動綜合消費物價指數升約零點三至零點四個百分點，而量度基層通脹為主的甲類消費物價指數，更會升零點五至零點六個百分點，基層最受影響。

至於漣漪效應方面，委員會評估三十元實施後，對零售業及飲食業漣漪效應較大，會同時增加已超過最低工資的員工薪酬，飲食業漣漪效應最高共達百分之十三點六，包括對受惠員工加薪百分之七點七、加薪百分之二點四及薪酬階梯反應上調百分之三點五；零售業整體漣漪效應則加薪百分之十一點八，其中按薪酬階梯去加薪達百分之三點一。8 p6 k5 b+ S- ]% P

委員會報告總結時直言，已全面考慮廣泛證據、數據、影響評估、組織人士意見，但要建議一個所有人皆滿意的水平，幾乎是不可能的任務。5.39.217.76/ D+ a& w& e. u' B, ^5 ^; M2 s& ]

勞工及福利局局長張建宗指出，三十元新水平將於本周五刊憲，下周三交立法會審議，明年五月一日起實施，這個兩年一次的檢討，他預計不會如第一次二十八元時出現的洗牌現象，他又相信立法會不會為此拉布。

工黨李卓人批評，立法會無法修訂最低工資水平，只能接受或廢除，一旦廢除便會沿用現時二十八元，他認為若支持是艱難決定「條氣唔順」，但廢除後又無法爭取加最低工資，他必會在立法會內外爭取一年一檢最低工資。職工盟亦狠批加兩元最低工資，即每年加一元，特首梁振英只是空談扶貧，促盡快一年一檢。

勞工界工聯會鄧家彪指出，三十元未能讓打工仔應付通脹，近日三名勞工界議員正搜集各工會對三十元是否接受的意向，如大多數工會均反對接納三十元，將尊重工會主流意見，到時在立法會才投票反對三十元。5.39.217.765 R1 G o' h2 [+ E( k. Q

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