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標題: [馬來西亞] 2006年以來最差‧政治領域最不平等‧男女平等大馬排100 [打印本頁]

作者: eqwai 時間: 2012-12-6 06:39 PM 標題: 2006年以來最差‧政治領域最不平等‧男女平等大馬排100

本帖最後由 civicboy1969 於 2012-12-6 07:04 PM 編輯 $ k4 t& h5 s- H0 t$ @: Z
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章瑛說，女人在家扮演照料者的角色，犧牲了許多時間和精力，但國家政策卻對她們的付出和料理家庭的能力視若無睹，因此，鼓勵女性前來問政，透過政治手段爭取應有的福利。（圖：星洲日報）
章瑛認為，無論在經濟、決策或解決社會問題上，女性觀點必須被引入主流才能善用人力資源，使到國家的“硬性＂和“軟性＂課題都受到重視。（圖：星洲日報）

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2012年《全球性別鴻溝報告》指出，在男女平等的排名上，我國在135個國家中，整體表現排在第100名，是自2006年以來的最低位置。5.39.217.76' k  w. t9 G' i
其中，大馬政治領域裡，兩性權益最不平等，只能屈居120名，與許多封建的中東和非洲國家“齊名＂。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 q- C0 c! h/ E- H, T$ n
經濟方面，我國男女同工同酬，在勞資平等項目高居亞軍，超越鄰國新加坡。
報告也指出道，大馬雖有超過40%女性受過高等教育，成為國家勞動人口的卻不到一半，導致職場上男女比例失衡。
北歐榜首中東性別權益弱5.39.217.764 A# ^/ e: S& d: |' m
最新出爐的2012年《全球性別鴻溝報告》，分析四個主要的社會領域，即經濟、政治、健康和教育，來衡量各國的性別平等情況。tvb now,tvbnow,bttvb( ^8 a4 y4 [* k/ z( i7 Z8 O5 V
今年共有135個國家參與調查，排在前五名的有冰島、芬蘭、挪威、瑞典及愛爾蘭；排在榜末的大部份是中東國家，如沙地阿拉伯、敘利亞和巴基斯坦。
將女性從家庭責任中解放tvb now,tvbnow,bttvb" |" ~4 `% q' R4 Y) p4 E7 s# D
報告指出，位於榜首的國家的共同點就是，它們投資了許多資源和措施，將女性從家庭責任中解放出來，從而增加了女性加入職場的數量，大大地提高了女性當領袖的機會。/ {2 e; p+ H% e  I: `
這些措施包括托兒服務、產假、產後就業配對、給聘請女性的企業免稅獎勵，並盡可能將家庭責任在父母之間均分，讓男人女人都能兼顧事業與家庭。這不但提高了國家的勞動人口，還間接鼓勵人們生育，人口老化問題自然迎刃而解。

政經領域性別平等令人憂$ ]/ r# R! J- ~8 s# @
我國的綜合排位在100名。在四個評估領域中，大馬在教育項目中表現最好，排在第72名；再來就是醫療保健，排在第78位。但經濟和政治領域的性別平等指數卻是令人擔憂，分別排在第98名及120名。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 n# t$ ]# \7 I- _& F) c, |
政治方面，在我國222名國會議員中，只有18名女議員，男女比例嚴重失衡。另外，大馬在過去50內未曾出過女性國家領袖。以上兩個原因，足以使我國政治領域裡的性別平等指數差強人意，與許多封建的中東和非洲國家齊名。/ _ C# E/ Y2 L
至於教育，報告以兩性在小、中、大學階段的入學率為標準；醫療保健項目則量度男女在尋求醫療服務和設施時的差異。
我國在以上項目雖已超過最低要求，但仍不及菲律賓的傲人成績。報告指出，排名第8的菲律賓在教育和保健領域成功消除性別鴻溝，成為十強裡唯一的亞洲國。泰國則排第65名，在保健領域裡高居榜首。

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瑪德琳：報告數據只屬片面
不過，馬來西亞國立大學女性領導中心（Women’s Leadership Centre）總監瑪德琳博士說，大馬的排名雖然下滑了，但這只是表面數據，不足以反映女性越來越受重視的程度。5.39.217.76/ N# I# f1 I2 F: W) p
她對星洲日報說，大馬在2000年簽署了聯合國千禧年發展目標（MDGs），承諾要在2015年前達到性別平等，也曾簽署聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）。此外，在《第9大馬計劃》裡也提到，要將女性出任經理級職位人數提昇至30%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" a% r; x% U6 n' B8 H2 K5 @
“該報告對政府在拉近性別鴻溝所下過的功夫隻字不提，讓人以為大馬不注重男女平等。
其實，女性佔據高層職位從2004年的18.8%，提高到2010年的32.3%。＂TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* a1 }, t/ f" l: D7 ~9 u3 u
內閣不曾有超過3女部長公仔箱論壇8 J0 T8 n# v: ~ @5 T
“其實大學、中央銀行、大馬證監委員會、政府部門裡、伊斯蘭法庭法官都有女性出任最高職。＂
但她坦言，政治領域裡，女性人數仍遠遠不及男性，女性國會議員在過去三屆，都只徘徊在10%左右。而且自獨立以來，內閣不曾有超過3名女部長。4 q. e1 r- V9 a0 ]& U" f2 l
瑪德琳分析，菲律賓和越南雖然排在大馬前面，參與經濟發展的女性人數也比較多，但報告卻沒有解釋這情況是貧窮所致。. K, A, g: u( b& _
“由於家境貧困，這兩國的女性必須到國外工作養家。她們面對的是另一種性別不公。＂5.39.217.76( L2 B6 k8 S7 a- G0 r- x( X

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章瑛：文化障礙9 z+ h& x5 o& I0 a" \3 h' V# n
政壇嚴缺女性" A. R6 r9 I- g8 p2 C
民主行動黨婦女組主席章瑛說，大馬政壇嚴重缺乏女性參與，主要是因為文化障礙。
“性別角色的刻板印象，強調女人必須先是賢妻良母，然後再拼事業。這對女性很不公平，而且過高的期望，讓她們喘不過氣來。＂
她透露，黨在推選候選人時，男性都當仁不讓，唯獨女性多翻推搪，說自己“不懂政治＂，所以不能當領袖。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 B( {8 r" i* I9 o7 x+ ^9 c
“她們並非沒有學問或沒膽識，只是沒自信。領袖若沒有深入瞭解她們的後顧之憂，很容易就流失了栽培女領袖的機會。＂
另外，女性也覺得政治是骯髒和陰險的，況且那是男人的舞台，恐怕入行後還要遭欺壓，很難有所作為。
國會常忽略女性觀點
章瑛說，女性代表在國會裡的人數太單薄，導致在決策時，女性觀點常被忽略。2 C% i5 m! x: B7 C- o/ x! g" d
例如，過去20年，政府為發展足球撥款高達5億6千900萬令吉，建設托兒所卻只獲得2千240萬令吉。
“就是因為男人下班後都愛看足球，所以在國會受到重視！國會少了女人的觀點，還有誰會想到女性、孩子、老人家和殘疾人士的福利？＂TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) m1 Z. o! ~6 q. |- O9 K3 r
章瑛說，女人通常扮演照料者的角色，對這些課題能感同身受，由她們的觀點出發能設計出更完善政策。
“男人比較注重｀硬性’課題，像經濟發展和工業建設；女性則關注｀軟性’課題，比如人文和藝術。決策團隊裡，女性人數若能抗衡男性，國家各方面都能獲得平衡的發展。＂
為獲黨員認同
被男性同化
章瑛指出，女政治人物在黨內縱使再有本事，你還是需獲得黨員的支持才能脫穎而出。5.39.217.76( {8 s7 b% I8 I! v5 N6 w; W. z
“為了獲得男性黨員或領袖的認同，女黨員無可避免就要關注男黨員所重視的議程，久而久之自己就被他們同化了。＂tvb now,tvbnow,bttvb! N9 X0 Z7 j+ \- q6 r" S/ [+ C! n
此外，就連女性的強項也必須“像男人＂才能受男性讚賞，但同時這些“強項＂又惹人非議。5.39.217.76! j) h+ I% m& e. e7 H, i
“在商界，女人要談生意就要會喝酒和抽煙。若不喝酒，別人會笑你不懂得應酬，憑甚麼談生意；要是很能喝，又會因為不符合女性形象而被人說閒話。＂
這種自相矛盾的道德標準令人左右為難，女性得小心翼翼地在兩者間走鋼索，才能獲得應有的認可和尊重。
依女性觀點議政5.39.217.76* n! @; S' M) m# B5 I4 Y
辦好托兒所公仔箱論壇. c9 Q, M" E f$ K
報告指出，大馬女生的大學入學率比男生高，但卻只有47%女性進入職場，而男性則有高達82%人口出外工作。
章瑛說，足夠的女性議政有助於解放國家另一半的勞動人口，社會問題亦能減少。女人若能放下家庭事務，確保孩子已安全託管，就能安心出外工作。
“大馬女人有很多是30歲左右，結婚生子以後就被迫退出職場，在家當全職媽媽。因此，若要依女性觀點議政，辦好托兒所是極為重要的議程。＂& o+ |/ \, m% D# s
她解釋，媽媽們不用依賴女傭，就能出外工作。當家裡多了一份薪水時，窮苦家庭脫貧的機會更高，貧窮人口下降也讓政府減少社會福利開銷。此外，本地勞動人口提高後，我國也無需大力依賴外國人才。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 f7 X2 M0 I# J$ h/ f& M p
瑪德琳說，我國已婚女性很大部份加入非正規行業，但這些數據都不被計算在勞動人數裡。
“非正規行業的工作時間較自由，方便女性賺錢同時，也能兼顧家庭。＂
透過政策糾正不平衡
瑪德琳表示，雖然大馬人覺得社會已經達到性別平等，無需在做出政策性的改變提高女性參與，但大部份專家及先進國政府都認為有此必要。
“除了女部長及議員，北歐國家的上市公司都規定至少要有40%女性領導。此外，政府還給男人待產假、生育津貼、鼓勵媽媽們工作，這些都是透過政策來糾正不平衡。＂
章瑛說，大馬距離“實質＂的性別平等還有很遠。
“性別平等不是放一兩個部長議員在國會，而是要立法強制30%的席位由女性競選，將女性的權益和觀點主流化，才能改正國家政策上的不協調。＂
她說，這個目標很難達成，只叫黨派各自斟酌預留席位給女性的效果不顯著，因為這樣的規則威脅到了男性當選的機會。對他們來說，“選賢與能＂才算是公平競爭。
但她反問，女性受社會刻板印象和家庭責任的捆綁，加上男性主控的現狀，起跑點根本就不一致，“選賢與能＂只會延續男性主導的局面。& B, R3 Q3 j$ M. O) Y" a0 `' u% e- i
（星洲日報）

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