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標題: 地 盡 其 利 須 顧 人 口 均 衡 [打印本頁]

作者: huichi0426    時間: 2012-11-28 02:55 PM     標題: 地 盡 其 利 須 顧 人 口 均 衡

瑪麗醫院欠缺一成保安、清潔等基層人手,要靠火箭式升職加薪留人,只是港島區基層勞動力不足的例子。額外交通津貼或者提高待遇,只能治標,長遠應該調整港島居住人口結構,以及在區外建設新的中心商業區,為港島分流。
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1 i: j9 T, k( t; }' P  U6 J# t  不止瑪麗,港島不少僱主都感歎難以聘請基層人手,中環、銅鑼灣的食肆,常要張羅洗碗和清潔工人,不少中產家庭,更抱怨難以聘請鐘點家務助理。瑪麗醫院位處港島加上交通不便,聘請基層勞工更難上加難。tvb now,tvbnow,bttvb" v2 s; q5 m3 ~; o+ n
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  編配基層入住港島
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  產生這種現象,主要是因為港島發展蓬勃,對人手需求不斷增加,但是基層勞動人口數目卻遠追不上需求,甚至出現萎縮。港島租金飛漲,原住舊樓基層者負擔不起,紛紛遷往九龍和新界。區內沒有新公共屋落成,原有屋老化,當年遷入的基層居民已經退休,教育條件改善,又令下一代要靠低薪粗活養家者減少。當局清拆北角改為私人住宅用地的「地盡其利」政策,加劇港島的基層勞工荒。
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+ F, J3 u; W0 x2 K+ [  港島僱主紛紛提高待遇聘請和挽留基層員工,還要吸引人過海來打工,有僱主在政府的每月六百元就業交通津貼之外,再另加津貼。可是,不少家住新界的基層勞工,在失業率低至百分之三點五的就業市場,容易在新界和九龍找到工作,節省交通費外還節省時間。港島僱主須提供令這些人「難以抗拒」的待遇,同時面對租金上升,成本上漲進一步推高港島消費生活水平,導致更少基層勞工負擔得起在區內居住。$ T  }) u2 N: e+ N; Y+ i
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  要打破這個惡性循環,當局首要在土地分配用途方面,以人口均衡取代地盡其利,作為首要目標,向港島「輸入」基層勞動人口,主要途徑是在區內興建新的公屋,以及重建公屋增加單位。港島已經多年沒有新的公共屋落成,而近兩年也再沒有重建公屋入伙。當局要設法在港島物色新的公屋用地,填海也好,改建工廠大廈為公屋也好,多管齊下,盡量加快在區內興建和重建公屋的步伐。5.39.217.760 `& Q% k& O$ \4 B3 w+ M

0 r1 v9 h% _' Z2 X  分流商業需求至九龍5 I, s' G* M0 u8 \9 w" Y

6 Y" q: {3 N" LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  當局同時要紓緩港島區的需求壓力,致力在區外發展新的中心商業區,令大家不需要擠在港島區搶人搶地,不斷把成本搶高。早前已經有跨國巨企,把寫字樓搬去租金較低的西九。現在當局要「起動東九龍」,環繞啟德一帶的東九龍逐步轉型,當局宜加快轉型步伐,並且安排多些政府部門遷往啟德,緩和港島用地緊張的局面。公仔箱論壇1 Q! ?$ t, Z7 q

6 z7 e$ T& c# [+ H5 i2 ^, u公仔箱論壇  在供求方面做好就業市場均衡,既為港島僱主紓解「有工無人做」的難題,又為基層市民提供更多就近上班的機會,減輕新界區「有人無工做」的情況,節省交通開支和時間,是對家庭友善兼提高社會經濟效益的政策
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