12星座在團隊合作時可能出現的「討厭鬼模樣」團隊工作時,要怎麼樣適切表達自己想法,既能維持團隊和諧,又可打造良性溝通的工作氣氛?秘訣就是,先了解自己可能出現的負面表現,在團隊互動時就能避免衝突,同時達到溝通的目的了。 , j; \* g4 u+ U z& F公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb$ Z0 d; R6 j+ t. y( z
12星座在團隊合作時可能出現的「討厭鬼模樣」:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 X/ D7 [ I- Y
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牡羊座:天生覺得自己第一名、一級棒,大家都要以「第一」來看待你們。對於你們的任何需要、想法,都要放在第一優先,只能說「Yes」或並按「讚」;因此當你們面對他人指責、或是任何不喜歡、不能接受的狀況與壓力,你們會起而辯駁,覺得自己是條大鯨魚,受小池塘限制;用他人心臟難以承受的怒火,指責別人的無能與無知,卻不知「第一」所產生的大頭症,讓你們成了團隊中惹人厭第一名。公仔箱論壇9 |0 ]8 j% ^. q. g
" @- {1 B# K. N- C6 ]tvb now,tvbnow,bttvb金牛座:一旦有堅信並決定要做的事就會用一股「蠻牛」的力道去堅持。你們只看到設定的原則、目標與方法,因此若合作過程需要採取應變措施,你們就會用明亮略帶慵懶的眼神看著他人,無言地說:「協調、應變不關我的事」。若是有人試著跟你們溝通,必然會體會到「說也不會聽,聽也聽不懂,懂也不會做」頑固的抵抗。試圖跟你們溝通的人,會感受到自己的腦袋好像被牛角撞到,痛啊!3 y% ?9 y3 c: R" X2 y
2 `) L$ k( A, x \. ptvb now,tvbnow,bttvb摩羯座:遵守組織制度所訂定的規則與標準,你們也期望一起共事的人也是如此。對你們來說,遵守規則是避免犯錯,減少往上爬的阻礙。同時你們不喜歡犯錯,一犯錯,內心就易沮喪;對於犯錯的同儕,也沒什麼耐心與包容力。主管、同儕覺得你們是可靠,可信賴的,待人處事的分寸都拿捏得當,然而就是覺得你們少了些情感的溫度,常有隨時被你們校正對錯的壓力。公仔箱論壇- ~- f% E `& }# e( p
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水瓶座:你們不肯做自己不想做的事,因為討厭妥協、虛偽。這樣的性情,你們也能夠在組織裡工作、發展,只是當面對不想做的事時,注意力變得不集中,易拖延,同時在不該發生錯誤的地方出錯,影響工作的進度與品質;和你們共事、工作的人,也被你們焦躁,極度不耐的情緒所刺激,容易失去耐心,看什麼都不順眼與煩心。公仔箱論壇) r( @- X. m$ f, M Q! E' D
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雙魚座:你們不會將自己的需求,或是真實意見直接表達,當需求、意見會和別人產生衝突、爭辯,你們會以曖昧行為來迴避,或是以各種理由避免正面回覆,甚或想辦法臨陣缺席。你們為了維持和諧,不把場面弄僵的態度,在團隊共事過程容易留下不真誠的負面印象,同時讓跟你們共事、合作的人,因為都弄不清楚你們的需求及想法,因而對於你們說的話,產生質疑與不安作者: kaka.7715 時間: 2012-10-25 02:05 PM