6 t+ \+ X$ T9 R2 @5 f! N% Wtvb now,tvbnow,bttvb明顯看到,隨着人口結構變化和勞動力工作「人性化」的需求,勞動力密集的粗放型增長模式,可以說也「內嵌」了自身改變的因 子。換言之,中國改變依靠廉價勞動力進行生產或加工的增長模式,如今已經出現了「內源」和「外源」的改變壓力,無論願意與否,中國都必須面對這個發展的新階段。 T) S* ~* P' O) w# E
, q+ y) R5 Z; Y3 [. q人口紅利的消退和改變亦帶來另一個問題。清楚看到,老年撫養比率的上升,背後亦意味了儲蓄率將發生巨大改變。過去中國高投資比率是依靠高儲蓄率來支撐。老年撫養比上升,消費的增速快於生產的增速,動搖高儲蓄率的基礎。 3 z* O+ a$ i" E5.39.217.76: j h* R5 i* A3 c& h, i% c 儲蓄率影響資本形成1 n, c8 y/ z. p% l. F2 v
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無論是國企的壟斷利潤儲蓄,還是政府的儲蓄,儲蓄率下降,在這種發展趨勢和變化下,變革是無可避免的政策選擇,因為高投資率之得以實現的高儲蓄基礎未來肯定出現變化。基於資本和勞動力積累的高投資率驅動型增長,轉向基於生產率提高的增長,通過技術投入和創新提升「全要素生產率」(TFP),看來也「別無選擇」。 ! o9 |0 _9 k* l) o ! a+ X. N$ j8 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。勞工糾紛爭端、勞資之間的衝突和矛盾,表面看來是企業管理的問題。富士康作為吸納全國逾一百萬勞工的裝組加工巨大企業,當中所突顯的「勞動力問題」,的確有一定的「社會變遷」的意義。中國人口紅利的消退,從連串勞工事件中,我們可以可得到一些發展戰略安排的「啟發」。 9 Z0 e5 O' k6 `- [) s8 S# ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 z" ~8 [* P0 v }
可以說,通過「產業替代」、「企業替代」和「技術替代」,推動「全要素生產率」作為增長已顯得有巨大的逼切性。 5 t( w2 c7 k. n# O' {1 a' i5.39.217.769 t- P8 g; q1 ~) z! I
+ `, E; Z. A) d" l* s2 ttvb now,tvbnow,bttvb【註一】李家濤,「十二五」經濟轉型戰略與問題,刊《信報財經新聞》2010年10月26日 ' L* Y3 Q6 R) |3 w ) a7 ?; _" f) j公仔箱論壇【註 二】參見MasahikoAoki, Hyung-Ki Kim and Masahiro Okuno-Fujiwara(ed.)The Role of Government in East Asian Economic Development,Clarendon Press, 1996,第三章。. e8 x$ S- n& h
! z% I& p! y. G0 ^公仔箱論壇【註 四】Wang Feng and Andrew Mason, The demographic factor in China's transition, 見Loren Brandt and Thomas Rawski(ed), China's Great Transformation, Cambridge University Press,2008, Chapter 3- v e# j( u( c. b. X9 f, p
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【註五】國家統計局資料http://www.stats.gov.cn:82/tjfx/jdfx/t20110428_402722238.htm . X8 G4 J) _' W* @0 Qtvb now,tvbnow,bttvb }+ V- r5 _( M【註六】竹中平藏,《解讀日本經濟與改革》,新華出版社,2010年,頁15 1 X& V1 C0 y, UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 q8 Q5 i0 P6 L# f- z+ B2 E