（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。公仔箱論壇; k p. {5 t* z; A# v9 j
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「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。tvb now,tvbnow,bttvb8 a0 W5 C( U( ^; ?' Z, V
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根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。5.39.217.76; _ J9 B1 p, R S/ b) h; C
+ N; S( `" u$ [) t2 L" X, t' }整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。2 m/ K* s4 O( k& V- P- \
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私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。公仔箱論壇8 [# s) M1 p U2 l
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公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。 / W1 r7 g7 \2 w8 j$ w P' u, ]公仔箱論壇 6 f' e8 c9 i2 G2 x8 { q. n# q' PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」tvb now,tvbnow,bttvb. a2 I+ K2 N! z. r F- Y x
: |( Y' T+ N7 Q7 z0 e. C! L5.39.217.76米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」tvb now,tvbnow,bttvb4 \; D) L- |& u k: I
3 V# D1 ^9 L- _7 V# H L5.39.217.76CIPD的研究調查英國將近670名主管。* _5 [5 O, [: q/ X" K9 R
% K+ m0 A. O2 b7 Z. }% ~半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。2 ?$ u0 ^$ l* Z f
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蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。( C$ J& ^* ]2 A) M& c; Z0 ~
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古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。 % U" V9 a9 I# e( B7 u0 stvb now,tvbnow,bttvb ! S+ @& Y; G, C3 J/ T5.39.217.76生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 b4 T; q: I, V; W) C
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。: H$ r$ T# Y' z
/ J, t8 ?. M5 ] I5 R- A) W患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009
