林行止:最低工資不可廢 自我增值增入息之一 + L" K/ @& l y m% B9 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76, L M p& Y( A: y9 l7 Z" J- \
. q1 o% H$ l4 stvb now,tvbnow,bttvb一、去周「最低工資委員會」經過「艱苦」談判後,終於達成最低時薪從二十八元提升至三十元的決議,預料將獲行政長官批准並於明年三月落實。據去周四 本報「香港脈搏」的透露,有資深委員慨嘆今次談判毫不順利,以勞、資、學三方各自表述,唇槍舌劍,「爭拗令人厭倦」。其實,二十八元加至三十元,加幅百分之七強,與期間消費者物價指數(通脹率)升幅相近(在去年五月實施最低工資以還通脹率在百分之三點七至六點七之間),但勞方擔憂通脹加劇,明年貫徹三十元 時薪時,也許工人的收入追不上通脹……。公仔箱論壇! U _4 `: L5 c
1 | Z2 r H F2 M. C N二、三十年前,筆者反對在自由市場實行政治(非市場供求關係)決定的最低工資,這些年來,財經新聞 工作者第一手的經驗,令筆者深刻看到資本家貪婪無懨,加上有美國經濟學者的實證研究顯示適度的「最低工資」不會造成市場失序、失業率上升,筆者因此認同這是保障非技術勞工的「次佳方法」。事實上,資本主義要不斷改善、改進加添人性成分,亦可說長期為「醜陋資本家」塗脂抹粉,資本主義制度才能持之久遠。眾所 周知,資本主義有千般不是,卻是所有經濟制度中最可取最能誘發工作潛能的一種(這與迄今未見比終日吵吵鬧鬧效率甚低的多黨議會制更優勝的政治制度一樣),因此大家—不同政見的人—要小心呵護它設法維謢它。5.39.217.760 q/ h! J/ s4 {) j1 p$ V
tvb now,tvbnow,bttvb+ G9 {# K. _* k; D! a" ?
認同應實行最低時薪後,筆者以為最低工資必須指數順應(Indexation),即根據 通脹率高低調整最低時薪,這樣做可省下不少開會「研討」(勞資雙方討價還價,相信滿腹經綸的學者難起決定性作用)的時間。當然,通脹是「落(滯)後」指標,惟身為委員的學者可發揮所長,運用高深的計量經濟學原理,釐訂一套追加追補(可加可減﹝通縮時用﹞)的機制。不過,一如筆者今年五月三日在這裏指出, 經過有心人的「微調」,和大多數西方國家一樣,本港的消費者物價指數已不能準確反映實際物價(任何曾去街市「買餸」的人都應該同意這種說法),這即是說,一般民生日用消費品的價格遠比通脹率凌厲!在這種情形下,最低時薪指數順應,對資方較為有利。也許有人因此說筆者不公平,對此筆者坦然承認,因為在香港這 樣典型的資本主義城市,不給資方一點甜頭,行嗎?可惜資方顯然並不「領情」,兩年加薪百分之七還惹來「加重經營成本更難經營」的抱怨。公仔箱論壇+ n, d' I6 ~' J+ a) f/ |0 b